積極採用中!業界未経験OK!【住まいづくりプランナー|戸建分譲住宅の企画・営業】東証プライム上場グループの中核企業!想定年収430万~650万円/完全週休2日制・年間休日126日!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■まずは契約作業など基本的な業務を学びます。
■併せて、仲介業者へのご挨拶をしてまわりながら、
情報交換や売買に向けた関係づくりをしていきましょう。
■その後は経験に合わせて段階的に業務をお任せ。
◎ご経験を活かし、トータルで戸建住宅の企画~販売をお願いします!

🔷 東証プライム上場グループの強力な事業基盤 🔶
日本トップクラスの供給実績を誇る安定企業
東証プライム上場「飯田グループホールディングス」の中核企業(売上高3,500億円超)
用地仕入れ~建築~販売~アフターサービスまで自社一貫で行うパワービルダー
圧倒的な商品力と価格競争力
全国100店舗以上のネットワークによる「地域密着戦略」で優良土地を先行入手
資材の大量一括購入により、高品質かつ高い価格競争力を実現

🔶 個人ノルマなし!企画やプロモーションに専念できる環境 🔷
数字に追われない営業スタイル
営業所目標はあっても「個人ノルマ」は一切なし
成績による給与変動がなく、高水準の固定給で安心・安定の収入を確保
BtoBメインの企画像策
実際の販売は不動産仲介業者を介するため、エンドユーザーへの直接営業はほぼなし
「どうしたら家が売れるか」を仲介業者と一緒に企画・プロモーションする仕事

🔷 業界トップクラスの働きやすさ(離職率10%以下) 🔶
プライベートを大切にできる労働環境
残業時間は月20~30時間程度と少なめ
火曜または木曜の「ノー残業デー」を徹底運用
夜遅くの会議やエンドユーザーとの遅い時間帯の折衝は一切なし
柔軟に休める休日制度
完全週休2日制(水+他1日/年間休日120日+計画年休6日)
事前申請で土日休みや半休の取得も柔軟に可能

🔶 手厚い手当と明確なキャリア・年収ステップ 🔷
充実の各種手当・福利厚生
住宅手当(自契約世帯主の賃貸:月2万円)
家族手当(配偶者:月1万円/子1人につき:月5,000円)
資格手当(宅建:月2万円/1級建築士:月3万円 など)
退職金制度(定年67歳)、社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度あり
伸ばせる年収モデル
想定年収:430万円~700万円(基本給高水準+賞与年2回+別途報奨金)
主任クラス:年収550万~600万円
所長クラス:年収800万~850万円
部長クラス:年収1,000万円以上

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

🔷 研修&ステップアップ体制 🔶

💡 個々のペースに合わせた教育方針で未経験領域も安心!

社長をはじめ穏やかで面倒見の良い先輩が多く、「社員の成長=事業の成長」と捉える社風

【STEP 1:入社初期】基礎固め
販売ターゲットの選定
仲介業者と協働した販売計画・プロモーションの企画・立案

【STEP 2:ステップアップ】業務範囲の拡大
仕入れた土地に建てる物件の企画・仕様検討
工事部門や協力業者との建築・工事対応の折衝

【STEP 3:将来的にお任せする業務】仕入れのプロへ
不動産仲介業者等からの土地情報の収集・分析
商品化できる土地の仕入れ業務

応募資格

★☆★☆★業界未経験大歓迎☆★☆★☆

【必須条件】
・何かしらの販売・営業の経験1年以上
・普通自動車第一種免許必須(AT限定可)

前職モバイル販売をされてた方や、自動車ディーラーをされていた方など様々な方がご活躍されています!!
【歓迎】
宅地建物取引士有資格者
建設、または住宅・不動産業界での営業経験

就業場所

東京都 豊島区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日126日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
・毎週1回ノー残業デー
・半休制度
・時間単位年休
・完全週休2日制(水曜+他1日)
・年間休日126日(定休120日+計画年休6日)
・年末年始一斉休日
・有給休暇 、慶弔休暇 、特別休暇
・産前産後・育児休暇(規定有)

賃金

※上記25万の月給はあくまで最低ラインで、年齢やご経験・前職を考慮して決定します。

【年収例】
590万円:入社3年目 30歳・主任(月給31万円+手当+賞与)
830万円:入社9年目 37歳・所長(月給50万円+手当+賞与)
1,200万円:入社15年目 45歳・部長(月給77万円+賞与)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度
各種社会保険完備
各種研修制度
永年勤続表彰制度
奨学金返済支援制度
受動喫煙対策(屋内全面禁煙)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考 Web選考 ↓ 最終選考 各営業所での対面 ↓ ◎内定◎）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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