即戦力採用!【オフィス内装の施工管理/新部署立ち上げメンバー】TOPPANグループ会社/実績に応じてしっかり評価されます!◎退職金制度や資格取得支援など福利厚生充実!◎直行直帰OK

仕事内容と労働条件

仕事内容

施工管理部署の立ち上げに興味ある方◎/東証プライム上場子会社/実績に応じてしっかり評価されます◎

【TOPPANグループ参画による事業拡大、体制強化に伴う募集】
25年以上にわたり、オフィスデザイン・設計・施工で確かな実績を積み重ねてきた当社。TOPPANグループとなったことで、大型案件や大規模改修プロジェクトへの参画が
見込まれています。新たに施工管理部署を立ち上げ、会社の未来を共に創ってくださる幹部候補メンバーの募集です。

■主な業務
・施工管理業務(現場管理、工程・品質・安全・原価管理) ・協力会社との折衝、管理
・営業・設計メンバーとの連携(社内に営業17名、設計5名が在籍)

■おおまかな1日の流れ
・09:00|現場に直行。協力会社の職人と朝礼を行い、本日の作業内容や安全上の注意点を確認・共有します。
・09:30|午前の施工管理・巡回 図面通りに工事が進んでいるか、安全に問題はないかをチェック。
現場の様子を「ANDPAD」で撮影し、リアルタイムで記録・共有します。
・12:00|お昼休憩(60分)、現場によっては、昼礼があります。
・13:00|午後の巡回・打ち合わせ 午後の作業状況を確認。社内の営業や設計メンバーに現場の報告を行います。
・15:00|事務作業・翌日の手配 「ANDPAD」を使ってスマホやタブレットから日報作成翌日の職人さんの手配、
資材の発注確認などを行います。
わざわざ書類作成のために事務所へ戻る必要はありません。
・18:00|現場の片付け・最終確認、現場から直帰

変更の範囲:会社の定める業務

■当社の魅力
【新たなステージへ TOPPANグループとしての安定性と、ベンチャーの裁量権】
TOPPANグループの企業となりましたので、大手ならではの安定した経営基盤と、これまでにない大規模・高品質なプロジェクトに挑める環境が整いました。
社内は風通しがよく、スピーディーに意思決定ができる良さを残しています。
施工管理部署の立ち上げという「攻め」のフェーズを、強固な基盤の上で楽しめる、非常にエキサイティングなポジションです。
TOPPANの新事業「環境デザイン」は、住空間のマテリアルを進化させるにとどまらず、「住」を核とした暮らし、モビリティ、環境・エネルギー、まちづくりに至るまでのソリューションの提供をグループ企業として目指します。

■当社の特徴
ITと内装の両面からオフィス空間をプロデュースしています。オフィス移転のプロフェッショナルとして25年間で7000社の企業からご支持頂いております。
ただ綺麗なだけでは良いオフィスとは言えません。お客様の事業を深く理解するだけではなく、お客様ごとに異なる特徴や考え方を知ることから始め、仕事の効率を上げる
レイアウトや、社員の心を一つにする内装デザインを妥協せずに考え抜きます。オフィスワーカーの生産性にこだわり、真に使いやすいオフィスを提案し、お客様のビジネ
だく企業様の規模感も大きくなってきており、幅広いご経験を積める環境が整っています!

応募資格

■必須条件
施工管理の実務経験のお持ちの方
【歓迎】
■歓迎条件
1級建築施工管理技士をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:
建築施工管理技士1級

就業場所

東京都 新宿区
<勤務地詳細>
【変更の範囲】
会社の定める事業所

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇

・週休2日制(土日)
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・介護、通院、看護休暇
※会社カレンダーによる

賃金

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~322,000円
固定残業手当/月:50,000円~78,000円(固定残業時間31時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
252,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回※決算賞与/業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<試用期間>
6ヶ月
変更なし
■賞与
1回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断・退職金制度・資格取得制度

<制度>
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・退職金制度
・社員旅行(札幌、軽井沢、伊豆、那須塩原、伊勢、沖縄など)
・資格取得支援
・昇給(年1回)

<手当>
・通勤手当:全額支給
・残業手当
・達成給有り

<定年>
65歳
再雇用制度なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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