※未経験歓迎!面接1回でスピード内定!【モバイル販売スタッフ】1991年設立・多角化経営で抜群の安定性を誇る地域密着企業年間休日120日以上(月10日以上お休み)!◎月4回は3.5

仕事内容と労働条件

仕事内容

\お客様に寄り添い、お困りごとを解決/
来店されたお客様に対する、スマートフォンの販売や契約、料金プランのご案内、操作のサポートなどをお任せします。お客様と顔なじみになったり雑談をしたりと、信頼関係を築きながらその生活に寄り添える仕事です!

◎1日の予約の9割が"ご相談"の場合も
契約手続きを行なうというよりは、「データを移行したい」「操作方法がわからない」「スマホが壊れたかも...」といったご相談に対応することが多いです。お客様の抱える不安や疑問に寄り添いつつ、丁寧にお困りごとを解決していきましょう。

-----具体的な仕事内容-----
■カウンセリング・ご提案
まずは来店されたお客様のお話を聞くところから。さまざまな年代・立場の方がいらっしゃるため、一人ひとりのニーズや悩み、その背景にある家族構成や生活スタイル・考え方などを汲み取りながら、ぴったりの機種やプランなどを提案します。

☆「キッズ携帯を検討する親子」「はじめてスマホを持つシニア」「料金の高さに悩む母親」など、お客様はさまざま。なかには10年以上お客様と交流があり、家族ぐるみのお付き合いをしている先輩もいます!

■契約手続き・アフターフォロー
お客様に同意いただいたら、新規契約や機種変更・プラン変更などを実施。また、ご相談によってはデータ移行の作業や操作説明などを行なうことも。お客様がスムーズに端末を使えるようサポートしてください!

■店舗づくり
お客様にとって居心地がよく、立ち寄りたくなるような店舗づくりも大切な仕事。キャリアから提供されるPOPを貼るだけでなく、ディスプレイやデコレーションの工夫もOKです。店舗対抗の売場コンテストも開催されていますよ。また集客イベントの企画も可能で、大きな裁量のもとアイデアを活かして働けます!

\あたたかく風通しのよい組織/
どの店舗も、20~30代が中心に活躍しています。また、新卒・高卒採用も積極的に行なっているため、10代の社員も多数在籍!活気とエネルギーを感じられる若い組織です。

メンバーの9割が未経験スタートで、その前職もさまざま。共通しているのは「前向きさ」や「人のために何かをしたい」という想いで、誰かが困っていたらすぐに助ける・協力し合う風土が根付いています。

もちろん、今回ご入社の方も丁寧にフォローしていくため、ご安心ください。分からないことは何でも気軽に質問できる環境です。人のあたたかさを感じながら、リラックスして働けますよ。一緒に仕事ができることを楽しみにしています!

応募資格

完全未経験大歓迎!!
【歓迎】
コミュニケーション能力・「元気で明るい」人物であれば歓迎 ★人柄を重視★

就業場所

千葉県 千葉市若葉区
変形労働時間制
日実働 平均8時間

※早番・遅番あり(シフト制)
※残業は基本的にありません◎
※月総労働:177h以内

【独立型店舗】
9:40~19:15

【商業施設内店舗】
9:40~20:15

就業時間・休憩

09:40〜19:15

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
<年間休日120日以上>
■シフト制(月10日以上が休みです)
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産育休制度(男女ともに100%取得!)

\店舗によってはさらにお休みあり!/
20時閉店の店舗では、月に4回「3.5時間のみの勤務日」が設けられています。実質半日以上が休みになるため、「午前中だけ働いて、午後は趣味の時間」「通院や役所での用事を済ませてから出社」など時間を有効活用できますよ。プライベートを大切に、しっかり休める環境です!

賃金

550万円/中途入社5年目(月給35万+インセン+賞与+諸手当)
400万円/中途入社3年目(月給26万+インセン+賞与+諸手当)
350万円/中途入社1年目(月給24万+インセン+賞与+諸手当)
【入社6ヶ月目まで】
月給26万円+賞与
※上記には一律支給の手当3万円と月20時間分・3万円以上の固定残業代を含みます。超過分全額支給。

【入社7ヶ月目以降/経験者でご希望の方】
月給23万円+インセンティブ+賞与

※上記には月20時間分・3万円以上の固定残業代を含みます。超過分全額支給。
※入社7ヶ月目以降は一律支給の手当はなくなり、インセンティブ支給に変更となります。
※経験者の方は、一律支給の手当の有無を選択いただけます。

【月収例】
41万円(月給26万円+インセン15万円)/入社3年目(副店長)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当
■昇給あり
■賞与年2回(夏季・冬季)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ひとり:月5000円)
■生活応援手当(月1万円)
■インセンティブ※入社7ヶ月目以降
■インナーコンテスト賞金(最大10万円以上の支給実績あり)
■制服貸与
■社員旅行
■マイカー通勤可
■オフィス内禁煙
■ネイル・髪型自由(社内規定あり)

\25年度新卒実績/
25年度新卒のインセンティブ額の月平均は約3.7万円。中には入社7ヶ月目で約9.7万円を稼いでいる方も!

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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