【若手向け就職支援】未経験から始めるキャリアアドバイザー手厚い研修で「ウズウズ」働く!

仕事内容と労働条件

仕事内容

既卒・第二新卒を中心に人材紹介事業を展開する当社。あなたには、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。

内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。

「あなたのおかげで人生が変わりました」

「顧客の人生に携わる仕事」に真剣に取り組んでみませんか?

【当社の3つの特徴】
・既卒/第二新卒のサポートに強み
・入社年次に関わらず活躍できる
・YouTubeにSNS等、独自ブランディングに強み

既卒・第二新卒と呼ばれる未来ある若者たちのために、オーダーメイド型の就活サポートを提供するのが私たち当社。登録者数は年間3万人を超え、取引企業数も3,000社以上と注目を集めています。

若者たちにとことん寄り添う姿勢を評価いただき、現在も急成長中。

より一層盛り上げるため、そして彼らの不安やウズウズ(当社)する気持ちに共感し、活躍への道を本気で考えるためには、あなた自身の“経験”が必要不可欠です。職種・業界の経験は問いません。

「若者がウズウズ働ける世の中を作る」という想いに賛同してくれる方。

「求職者に誰よりも寄り添えるキャリアアドバイザー」として活躍したい方。

ぜひ当社でご自身の経験を活かしてみませんか?

◎求職者の可能性に着目!
たとえば「外資系企業で働きたい!」という求職者の場合。

ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重要です。

求職者が自分でも気づいていない想いや可能性をしっかり見つめて、本当に活躍できる道をつくっていきましょう。

◎やりとりはマメに!
LINEや電話、チャットなど、求職者の希望に応じた方法でやり取りします。カウンセラーにすぐ連絡できるという安心感も、私たちのサービスの特徴です。

応募資格

■満1年以上の職歴があり、接客・販売または営業の経験がある方

当社は現在第二創業期。将来的にリーダーとしてチームを引っ張ってくれる方や、その先に役員やグループ会社の経営者として活躍してくれるような方を募集しています。

とはいえご安心ください!

弊社社員の9割は未経験入社のため、人材業界の経験がなくてもしっかりと成長できる教育制度や仕組みは整っています。

ちなみに、弊社に入社後活躍している社員の共通点が「前職で活躍している」でした。「今(前)も活躍しているけれど、もっと成長してウズウズ働きたい!」という方大歓迎です。

就業場所

東京都 新宿区
※週に1〜2回、夜間面談対応のため12:00〜21:00勤務となります

【東京】
■新宿駅より徒歩14分
■初台駅より徒歩9分
■西新宿五丁目駅より徒歩10分

入社後、約3ヶ月間は東京オフィスでの研修を実施します。
※研修期間中の住居は会社でご用意いたします。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
産休・育休・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・年末年始休暇
■完全週休二日制(土日祝日休み)
■年始年末休暇
■夏季休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇
※時間単位有給制度有り
■看護・介護休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)

賃金

月給:25万9,880円以上(業務手当含む)

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します
※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分の残業代(月6万1,880円以上)を固定で支給
※40時間を超える時間外労働については追加で別途支給いたします
※賞与2回(業績連動型賞与)

成果を出した方にはしっかりと還元される評価制度になっています
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・社会保険完備
■給与改定年2回(8月・2月)
■賞与年2回(8月・12月)※昨年実績年2回
■交通費(上限3万5,000円/月)
■社会保険手当(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■CA継続手当(5,000円~20,000円/半期毎)
■書籍購入費負担
■社内分煙
■会社から許可が出れば副業可能
■私服勤務可(服装自由)
■育児サポートあり
■家族手当(子供:1万円/人)
■ベイビーアイラブユー制度(出産祝い金制度)
(1人目10万円、2人目22万円、3人目100万円、4人目以降222万円)
■出産に立ち会おう!制度
※出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務
※出産立合日は特別休暇付与(出産当日)
■子育て支援制度
※「親のがっこう」への参加費用100%会社負担(上限2万円/月)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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