【RA職/東京・大阪】未経験から人材業界のプロへ|手厚い研修×完全週休2日制で「当社」らしく活き活き働ける環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

・求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施
・企業の採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリング
・企業の課題を解決できるような採用・教育サポートを行うために求める人物像や求めるビジネススキルを確認
・自分が担当した求職者とのマッチング
・顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案

※RAとしての勤務となりますが、入社初期段階では弊社の求職者属性を理解するため、CA業務に携わっていただく可能性があります

「あなたのおかげで人生が変わりました」

「顧客の人生に携わる仕事」に真剣に取り組んでみませんか?

【当社の3つの特徴】
・既卒/第二新卒のサポートに強み
・入社年次に関わらず活躍できる
・YouTubeにSNS等、独自ブランディングに強み

既卒・第二新卒と呼ばれる未来ある若者たちのために、オーダーメイド型の就活サポートを提供するのが私たち当社。登録者数は年間3万人を超え、取引企業数も3,000社以上と注目を集めています。

若者たちにとことん寄り添う姿勢を評価いただき、現在も急成長中。

より一層盛り上げるため、そして彼らの不安やウズウズ(当社)する気持ちに共感し、活躍への道を本気で考えるためには、あなた自身の“経験”が必要不可欠です。職種・業界の経験は問いません。

「若者がウズウズ働ける世の中を作る」という想いに賛同してくれる方。

「求職者に誰よりも寄り添えるキャリアアドバイザー」として活躍したい方。

ぜひ当社でご自身の経験を活かしてみませんか?

弊社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。

その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。
そして2020年9月には、既卒・第二新卒に留まらず、新卒を対象とした人材紹介事業も開始。
より多くの若者の悩みに寄り添えるよう、就業サポートの幅も拡大し続けています。

応募資格

1年以上の営業経験(法人・個人)またはカウンターセールス経験があり実績を出している方(アルバイトやインターンでも可)

※弊社で入社後活躍している社員の共通点が「前職で活躍していた」でした。

「今(前)も活躍しているけれど、もっと成長してウズウズ働きたい!」という方大歓迎です。

就業場所

東京都 新宿区
【東京】
■新宿駅より徒歩14分
■初台駅より徒歩9分
■西新宿五丁目駅より徒歩10分

入社後、約3ヶ月間は東京オフィスでの研修を実施します。
※研修期間中の住居は会社でご用意いたします
※週に1〜2回、夜間面談対応のため12:00〜21:00勤務となります

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
産休・育休・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・年末年始休暇
■完全週休二日制(土日祝日休み)
■年始年末休暇
■夏季休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇
※時間単位有給制度有り
※2021年の有給取得率90.06%
※5日以上連続休暇の取得可能
■看護・介護休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)

賃金

月給:25万9,880円以上(業務手当含む)

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します
※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分の残業代(月6万1,880円以上)を固定で支給
※40時間を超える時間外労働については追加で別途支給いたします
※賞与2回(業績連動型賞与)

成果を出した方にはしっかりと還元される評価制度になっています
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・社会保険完備
■給与改定年2回(8月・2月)
■賞与年2回(8月・12月)※昨年実績年2回
■交通費(上限3万5,000円/月)
■社会保険手当(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■書籍購入費負担
■社内分煙
■会社から許可が出れば副業可能
■私服勤務可(服装自由)
■育児サポートあり
■家族手当(子供:1万円/人)
■ベイビーアイラブユー制度(出産祝い金制度)
(1人目10万円、2人目22万円、3人目100万円、4人目以降222万円)
■出産に立ち会おう!制度
※出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務
※出産立合日は特別休暇付与(出産当日)
■子育て支援制度
※「親のがっこう」への参加費用100%会社負担(上限2万円/月)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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