人財開発部 採用担当/あなたの採用力が、当社の成長を加速させる!採用担当

仕事内容と労働条件

仕事内容

採用担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。

・内定者対応、応募者応対(全雇用形態かつグループ会社も含む)

・求人原稿の作成~更新、管理まで

・派遣関係(募集、契約管理、給与計算など)

・求人費の管理

・パートさんの育成、フォロー

・採用イベントの運営:合同企業説明会や会社見学会など

・障がい者雇用の求人作成、面接同席、入社手続きまで

ご自身で採用施策の立案企・画までできるようになります。

今までの採用経験を活かして、今後ますます成長していく企業で採用のプロフェッショナルを一緒に目指しませんか?!

採用担当として主任を目指せる事はもちろん 希望次第では業務領域を新卒採用や社内教育にも拡大でき幅広いキャリアップを目指せる環境があります。

■事業の醍醐味:【買取アドバイザー 3つの魅力】

1.「本物の価値」を見極める専門性
・レア度、素材、市場の需要など、多角的な視点から品物の価値を鑑定します。
・数百万円の値が付くお宝や、超入手困難なレア物に出会えることも!一般の方には真似できないプロのスキルを磨ける面白さがあります。
※気になった商品は「社員購入」も可能です。

2.お客様の人生に触れる「感動の共有」
・品物を通じてお客様の人生の物語をお伺いし、映画のような刺激を受けることもあります。
・「これも売れるんだ!」という感動をお客様と共有し、常に適正な相場を提案することで、信頼・安心される存在を目指します。

3.プロセスも評価する「納得の制度」
・来店数や買取実績だけでなく、「学ぶ姿勢」や「仲間への働きかけ」なども正当に評価。
・数字だけでなく、日々の頑張りが着実に給与アップやキャリアに繋がる環境です。

当社は、お客様から不用品を高価買取し、
リユースで世界をつなぎエコロジーの輪を広げる会社です。

当社は、店舗で買い取った商品を店頭売りをせず
インターネットオークション・業者間取引・海外店舗で販売する
新たなリユースビジネスを確立。

誰もが簡単に参画できるエコロジーを提案し続け、
各個人を結びつける役割を担い、
エコロジーの輪(リング)を広げていくという想いで事業を展開しています。
その想いをこめて社名を当社としました。

社会問題の解決に向けて当社にできること
リユース事業を通じて、社会問題の解決に少しでも寄与する事が私たちの使命です。
近年の大量生産・大量廃棄によるゴミ問題は年々深刻さを増し環境を汚染し続けています。
不要になった商品を買い取り、本当に必要とする人の元に届ける。
この循環の輪こそ、後世に美しい地球を残していく為にいま必要とされる、
有効な解決策の1つだと考えています。

当社を利用してくださるお客様が、
ご自身のリユース行動がどれだけCO2の排出抑制に繋がったのかを
確認できるアプリ「エコパラメーター」を開発するなど、
お客様を巻き込んだ環境課題の解決にも力を入れています。

◇各種認定・とりくみ◇
B Corp認証取得
健康経営優良法人
プライバシーマーク
えるぼし
姫路市女性活躍推進企業表彰
ホワイト企業アワード
児童養護施設支援:天使園プロジェクト
キッザニア甲子園パビリオン出展
キッザニア福岡パビリオン出展
「オークションで落札された最も高額なガンダーラアート」ギネス記録。
落札価格 約6億9600万円!

応募資格

正社員で採用の経験2年以上

◆普通自動車免許(AT限定可)
◆全国に出張対応できる方
◆説明会など大人数の前で抵抗なくお話する事ができる方
◆土日や祝日出勤可の方(基本的に土日休みですが、イベントが土日祝開催の際に出勤できる方※もちろん振休を取得していただきます)
【歓迎】
◆採用系コンサルティング会社での勤務経験
◆採用担当(正社員として)のご経験2年以上(規模不問)
◆採用系のお仕事で母集団形成から関わった経験が2年以上ある方
◆バックオフィス経験があり、採用担当にコンバートしたい方

就業場所

兵庫県 姫路市
9:30~18:30(休憩 1時間を含む)
※残業月平均8時間程度

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・夏季休暇
・有給休暇
・時間単位有休制度
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・検診休暇
・育児休暇 ※男性も積極取得中
・介護休暇
・ボランティア休暇
・特別休暇
週休2日制(土日祝)
※社内カレンダーにより土曜日は出勤の日もあり

賃金

■ 年収イメージ
一般社員(入社2年目)年収 約560万円
主任(入社4年目)年収 約670万円
課長(入社7年目)年収 約800万円
部長(入社10年目)年収 約1,000万円

試用期間6か月
※試用期間中は月給25万円~
※固定残業代は自主学習費として支給の為、実務的な残業は別途完全支給
※交通費支給(上限30,000円/月)
※試用期間中は賞与支給対象外です
給与
月給 250,000 円 - 365,000円

◆昇給あり
昇給 / 年1回

◆賞与:年2回
※業績連動
※試用期間中は支給対象外です
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
加入保険
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
選択制企業型確定拠出年金(選択制DC:401k)
選択制企業型確定給付年金(選択制DB:はぐくみ基金)
自主学習制度
転勤支援制度
永年勤続制度
メンタルヘルスチェック
インフルエンザ予防接種代金補助
保育手当 ※規定あり
社員短時間労働制度 ※最長12年
禁煙サポート制度
eラーニング
社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能)
海外研修

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→勤務地にて面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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