【採用オペレーション担当】自社ATS活用で採用業務を支援|年収万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社開発の採用管理システム(ATS)『採用一括かんりくん』を駆使し、クライアント企業の採用業務を代行・支援します。
単なるデータ入力だけでなく、複雑な採用フローを整理し、ミスなくスピーディーに回す「オペレーションのプロ」として活躍いただきます。

【入社直後~半年:オペレーションの習得・実行】
まずは既存案件の引き継ぎからスタートし、正確な事務遂行能力を発揮していただきます。

1.自社ATS『採用一括かんりくん』の習得
・システムの仕様や推奨設定を学び、クライアントごとの設定内容を把握します。

2.採用オペレーション実行(メイン業務)
・応募者情報のシステム登録・管理(正確性が最重要です)。

3.業務改善への貢献

【半年~1年後:業務改善・立ち上げ・育成】
実務のエキスパートとして、より上流の業務へステップアップします。

1.新規クライアントの立ち上げ
・新規受注した企業の採用フローを整理し、システムへの実装・運用ルールの策定をサポートします。

2.チームマネジメント・育成
・ジュニアメンバーへの業務指導や、チーム全体の定例報告資料の作成を担当します。

働く意欲の低下による、日本の競争力低下を防ぐために、人材が生き生きと働ける環境を作りたい。
私たちは、テクノロジーとオペレーションの力で「人事のノンコア業務(事務作業)」を削減し、「人事が社員の強みやその人らしさを活かす環境整備(コア業務)に集中できる時間」を創出することに挑戦しています。

今回募集するのは、自社システムを活用してクライアント企業の採用実務を支え、明日の仕事が楽しみになる世の中づくりを推進するオペレーション担当です。

現状の組織は正社員8名、アルバイト5名の計13名となります。(立ち上げ当初は2名)
今後は新卒採用も実施予定となり、早い段階からリーダーへの昇格等も予定している状況です。

BPOグループは設立3年目で売上成長率150%を達成。
自社開発の「採用一括かんりくん」を活用し、20社以上のクライアントの採用業務を支援しています。
事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションを実行しながら、サービス品質向上に貢献できるメンバーを募集します。

応募資格

・基本的なPCスキルおよびExcel関数の活用能力:
VLOOKUP、IF、SUMIF等の関数を理解し、実務で効率的にデータ処理ができる方。
・正確で丁寧な作業遂行力:
膨大な個人情報やスケジュールを、ミスなく管理できる几帳面さ。
・基本的なビジネスコミュニケーション力:
【歓迎】
・採用関連業務の経験(1年以上)
事業会社での採用アシスタント、または人材業界での実務経験。
・ATS(採用管理システム)の使用経験
『採用一括かんりくん』の使用経験者は即戦力です。他社ATS経験者も歓迎します。
・論理的思考力(理系出身者など)
複雑な業務フローを因数分解し、効率的な手順を組み立てられる方。

【求める人物像】
・高い作業効率を追求できる方:
スピードと正確性を両立し、テキパキと業務をこなすことが得意な方。
・論理的思考力のある方:
感覚ではなく、ロジックに基づいて複雑な採用フローを整理・理解できる方。
・改善マインドをお持ちの方:
「決まったことをやる」だけでなく、「より良い方法はないか」を常に考えられる方。
・チームワークを大切にできる方:
案件は一人で完結することが少なく、各メンバーと役割分担の上で遂行をしていただきます。

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・GW休暇
■有給休暇
※10日~20日(下限日数は試用期間終了後に付与)
■時短勤務(現在3名が時短勤務中)
■育児休暇(男性の取得実績もあり)

☆5日以上の連続した休暇も取得可能!

賃金

例)年収400万円の場合
月給 333,000
基本給:196,300円~226,300円
※固定残業手当は月45時間該当分86,700円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
上記とは別途で月の達成、クォーター(3か月)の達成にてお祝い金あり。
インセンティブ制度あり
◆昇給、昇格:年2回
◆給与(賞与):年1回 業績に応じて支給。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■リモートワークは週3出社、週2出社がベースルール
■締め会&交流会(月)
■表彰制度(月次、四半期、年)
■報奨旅行(年)
■書籍購入制度
■物品購入割引制度
■部活制度
■リファラル採用インセンティブ
■benefit-one 登録企業
・全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約(全国3000箇所)
・健康・メンタル相談サービス
・リフレッシュ施設

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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