【東京】コンサルティング営業/歯科医院向けのFC加盟開発

仕事内容と労働条件

仕事内容

■職務概要

担当するエリアにおいて、立地情報システム(GIS)で優良立地と判定され、かつ、当社の運営に向きそうな歯科医院の院長先生に、お手紙等・メール・電話等でアポイントを取得します。お会いした院長先生には、今の医院の経営課題や将来のビジョンをヒアリングをしながら、当社の理念、FCサポート内容やその価値、それによって得られる将来像を共有します。すべてにご賛同いただいたら加盟契約を締結します。

この仕事は、単に歯科医院に加盟契約を売り込むことではありません。加盟契約が可能な院長先生かどうかを審査する仕事でもあります。審査基準はただ一つ・・「良い加盟院になるか」です。お客様が満足するサービスを提供する加盟院となり、院長先生自身も幸せになれるかどうかは、院長先生の経営者としての「考え方と行動」を変革できるかにかかっています。よって、面談を続ける院長先生には、ご自身の経営者としての問題点に向き合ってもらいながら「考え方・行動」を変えていっていただきます。その中で、どうしても「考え方と行動」を変えられない方だと判断し、当社から加盟をお断りすることもしばしばあります。実際に、加盟希望された院長先生の約半数は加盟をお断りしてきました。それだけ真剣に加盟院との共存共栄を目指してたのです。

FC加盟開発コンサルタントとは、歯科医院の経営を良い方向性へ導く経営コンサルタントです。

当社はホワイトニング材出荷数で国内シェア82%を占め、歯科業界において非常に高い認知度があります。話を聞きたい院長先生はたくさんいますので、ぜひ、あなたの力で、良い加盟医院をつくりつつ、歯科医院の経営もより良いものに導いていってください。

■歯科医師のアプローチ方法
※2種類あります。

1担当エリアで有力候補歯科医院への手紙・メール、電話でのアプローチ(詳細なリストあり)
2当社が開催するセミナーに参加した歯科医師の中で、加盟相談希望の方との面談

通常は1で担当する院長先生を発掘しながら、2で割り振られた院長先生も担当します。

■面談から加盟契約までの流れ
〈アプローチが手紙・メール、電話からの場合〉
1.立地分析結果とFCの概要説明、医院経営の課題や欲求のヒアリング、加盟相談申込受理
2.決算書受理、モデルケース説明、
3.決算書ベースの医院経営診断結果報告
4.既存加盟院の見学ツアー
5.法廷開示書面の説明と質疑、オープンスケジュール共有、加盟申込受理
6.役員面談
7.加盟契約締結

〈アプローチがセミナー参加者からの場合〉
1.加盟相談希望者の現状のニーズ・課題をヒアリング
2.決算書分析
3.医院見学
4.コンサルティングレポート提出
5.フランチャイズ説明・事業計画(投資回収計画)作成支援
6.代表取締役面談、加盟契約締結
※加盟契約後は事業計画(投資回収計画)の精緻化支援や、スタッフ採用、教育訓練、内装等、はそれぞれ当社の実務担当者に引継ぎつつ、全体ディレクターとしてオープンまでの全体の進行管理を行っていきます。

応募資格

何かしらの営業経験をお持ちの方(経験年数や業界は問いません)医療業界未経験者歓迎!
【歓迎】
同社の理念やビジネスモデルに共感いただける方
経営者、決裁者と直接仕事をしたいという志向性の方
経営者へのコンサルティングに関心が強い方
挑戦することに面白さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある方

就業場所

東京都 渋谷区
就業場所の変更の範囲
本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)

時間外労働 有り
平均残業時間は25時間です

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇

賃金

固定残業代制

基本給
345,400円〜699,100円
固定残業代
74,600円〜150,899円
固定残業時間
30.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→適性検査→1次→最終→オファー面談 ※適性検査は性格、能力検査有）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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