賞与7.5ヶ月実績!【 舗装施工管理職 】初年度年収540万〜1050万明治18年創業・売上880億の九州トップクラスゼネコン◎年間休日125日!◎入社初日から最大14日の有休付与

仕事内容と労働条件

仕事内容

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★【九州の道を創り、未来へ繋ぐ】高速道路から地域道まで。最高峰の環境で挑む「舗装施工管理」★
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■「高速道路・国道」から「空港・レジャー施設」まで。社会を動かす舗道事業の最前線
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九州自動車道や長崎自動車道といった主要高速道路の舗装補修をはじめ、国道、県市町村道、さらには空港やスポーツ・レジャー施設まで、人々の生活と経済の根幹となる多彩な舗装プロジェクトの施工管理(品質・工程・原価・安全)をお任せします。
明治18年創業の歴史と九州トップクラスの技術力を誇る当社では、単なる道路整備にとどまらず、「路上路盤再生工法」などの高度な先進技術を駆使し、環境と調和した「より美しく」「より快適な」インフラ空間を元請けとして自ら創り出す手応えがあります。

◎メーカー機能も有する「総合力」が強み
自社内にアスファルトプラント(神埼合材工場・多久合材工場)を保有し、製造から施工、さらには舗装廃材の中間処理によるリサイクルまで一貫した万全の生産・品質管理体制を確立。技術者としてこれ以上ないほど強力なバックアップ環境が整っています。

■九州トップクラスの売上高(880億)。離職率0%に裏付けられた業界最高峰の待遇
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これまでに培ってきた舗装施工の経験や、「舗装施工管理技術者」「土木施工管理技士」といった資格の価値を、どこよりも高く評価し、業界最高水準の待遇で還元します。

◎破格の賞与実績7.5ヶ月分
会社があげた利益は、年3回の賞与(過去実績年7.5ヶ月分)として社員へダイレクトに還元。経験や能力を考慮し、初年度から年収540万〜1,050万円の提示が可能です。

◎家族も安心できる超ホワイトな風土
年間休日125日(完全週休2日・土日祝休み)に加え、有休の平均取得日数は13日(入社直後から有休付与あり)。さらに格安で利用できる独身寮(佐賀・福岡など)や手厚い家賃補助、最大100万円の資格取得祝い金、男性育休取得率8割以上など、人生のライフステージが変わっても安心して腰を据えられる環境です。

■数字が証明する「離職率3.2%」の働きやすさ
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平均勤続年数は19年以上。社員が「ここでずっと働きたい」と思える確かな理由があります。

◎休日・休暇
年間休日125日。有給休暇は初日から14日付与され、夏季休暇なども含めリフレッシュしやすい環境です。

◎正当な評価
年功序列に縛られず、個人の実力や貢献をしっかりと評価に反映します。

◎資格支援
資格取得時のお祝い金は最大100万円。技術者としての成長を全力でバックアップします。

■九州から日本を代表する「信用の最大化」を目指して
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明治18年(1885年)の創業以来、140年にわたり土木・建築の第一線を走り続けてきました。

◎企業の姿勢
「九州最大のゼネコン」という評価に甘んじることなく、売上規模以上に「お客様からの信用が日本最大」である企業を目指しています。

◎未来への挑戦
伝統を守りつつも、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、時代の変化に柔軟に対応する近代的な企業体づくりを進めています。

応募資格

【必須条件】
◆ 高卒以上
◆ 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◆ 建設業界での実務経験をお持ちの方(職種・年数不問)
◆施工管理経験1年以上(経験浅め可)

【歓迎条件】
歓迎:1級または2級土木施工もしくは1級または2級舗装施工

就業場所

佐賀県
【勤務地】
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間00分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

【月平均残業時間】
残業40時間以下
全社員の平均残業時間:月19時間
施工管理の平均残業時間:月37時間

就業時間・休憩

08:00〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・GW休暇
■年間休日日数:125日
■週休2日制(土日祝休み)
■年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年末年始休暇(5日)
■夏期休暇(4日)
■リフレッシュ休暇
■出産休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■有給休暇は、入社日「即日」に14日間を付与(※内、4日間は夏季休暇として取得)
・次年度以降
2年目:15日
3年目:16日
4年目:18日
5年目:20日
6年目:22日
7年目以降:24日付与

賃金

・20歳の場合540~550万円
・25歳の場合560~600万円
・30歳の場合600~640万円
・40歳の場合720~770万円
・50歳の場合780~850万円
※年齢・経験・能力・担当業務を考慮し決定
※試用期間3ヶ月(待遇同一)

※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性があります。
※想定年収は、残業月45時間を含んでいます。(固定残業ではありません)

■賞与:年3回
※過去実績年7.5カ月分
※業績に合わせて支給
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
【社会保険完備】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【その他】
・寮社宅:独身寮、社宅 等
・退職金制度
・定年:60歳(※雇用延長あり)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・借上社宅(敷金・礼金、家賃の一部を会社が補助)
・赴任時遠方引越補助(U・Iターン歓迎!)
・資格取得のための通信教育
・資格取得に向けた学費無利息貸付
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・産休・育休取得実績あり(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育 他
諸手当
・通勤手当:実費支給 月50,000円迄
・家族手当:規定による
・住宅手当:規定による
・地域貢献活動手当:規定による
・単身赴任時の帰省手当:規定による
・資格手当:規定による
・超過勤務手当 :規定による

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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