※施工管理の経験1年以上で応募OK!【建築施工管理(木造戸建住宅)】経験が浅くても大手でステップアップ!分譲住宅国内トップクラスの圧倒的安定基盤/飯田グループ中核企業年間休日126

仕事内容と労働条件

仕事内容

\\\新築木造住宅の施工管理///
当社が建設する新築木造住宅の現場管理(着工~完成)をご担当いただきます

〈詳細〉
・まずは着工から完成までを先輩社員と一緒に携わりながら、仕事の流れを身につけていただきます。
・当社の環境や業務に慣れてきたら、徐々に担当の現場をお任せしていきます。
・最初は棟数の少ない(1棟~2棟)現場を担当し、進捗管理・職人さん手配・安全管理・図面確認・予算作成などの業務を行います。
・担当現場を一人で回せるようになったら、より大きな規模の現場(10棟現場など)をご担当いただきます。

・安定した固定給を用意しているため、腰を据えて長く働ける環境です。
・基本土日休みで、残業時間は月平均20~30h程度。休みも取りやすくワークライフバランスに優れた環境です。
・将来的には、マネジメントのポジションを目指していただくこともできます。

応募資格

・施工管理のご経験1年以上
・普通自動車第一種免許

就業場所

東京都 豊島区

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日126日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
・毎週1回ノー残業デー
・半休制度
・時間単位年休
・完全週休2日制(日曜+他1日)※基本土日休み
・年間休日126日(定休120日+計画年休6日)
・年末年始一斉休日
・有給休暇 、慶弔休暇 、特別休暇
・産前産後・育児休暇(規定有)
・時差出勤制度

賃金

※25万の月給はあくまで最低ラインで、年齢やご経験・前職を考慮して決定します。

【年収例】
590万円:入社3年目 30歳・主任(月給31万円+手当+賞与)
830万円:入社9年目 37歳・工事長(月給50万円+手当+賞与)
1,200万円:入社15年目 45歳・部長(月給77万円+賞与)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・役職手当・資格手当・家族手当・住宅手当・社会保険完備
永年勤続表彰制度
奨学金返済支援制度
受動喫煙対策(屋内全面禁煙)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考(Web) ↓ 最終選考(対面) ↓ 〇内定〇）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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