月給35万円以上×19:30には完全退社で自分の時間も充実!地域密着で21年連続黒字経営の安定基盤!長年培った信頼で協力会社との関係性も抜群【建築施工管理(新築戸建て住宅・不動産業

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事の内容
南大阪エリアに密着し幅広く不動産事業を展開する当社にて、新築戸建て住宅工事の、施工管理をお任せします。戸建て住宅のため、工期を長めとることができ「土日休み、19:30には退社」を実現出来ています。

【仕事の流れ】
▼設計士と打ち合わせ。施工図を作成し、工事スケジュールを決定。
▼協力会社に工事を依頼。合わせて資材を発注。
▼施工開始。現場では品質・工期管理、確認検査などを行います。
▼完成⇒お客さまに完成した家を引渡し。
▼定期点検・アフターフォロー

【主な事業内容 】
分譲住宅(建売住宅)事業単に家を建てるだけでなく、土地の取得から数十〜100戸スケールの「街全体の開発・コンセプトづくり」までを一貫して自社で推進。注文住宅・リフォーム事業 施主のこだわりやライフスタイルに合わせたオーダーメイドの自由設計住宅や、ライフステージの変化に合わせた住まいのリノベーション提案。不動産売買仲介・賃貸管理・土地活用事業地域密着のネットワークを生かした不動産の売買仲介、オーナー向けの収益物件・賃貸物件管理、有効活用のアドバイス。

配属先情報
■建築課への配属。その中で施工管理を担当しているのは3名。
前職から合わせて10年の施工管理経験を持つメンバーもいます。

応募資格

第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
施工管理経験をお持ちの方
⇒マンション・戸建・商業施設などの携わってきたジャンル、新築・
リフォーム、工法及び経験年数は問いません。

就業場所

大阪府 藤井寺市
固定時間制
就業時間
09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:60分
残業:有
備考:固定残業代の相当時間:40.0時間/月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇

賃金

年収例:450万〜
賃金形態
形態:月給制
備考:月給¥350,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
有
期間:3ヶ月
備考:変更無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度・退職金制度・資格手当・交通費支給・住宅手当・社員割引制度
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

制度、設備
自転車通勤可 (全従業員利用可)
服装自由 (一部従業員利用可)
出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
資格取得支援制度 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり (全従業員利用可)

その他制度
退職金:有
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:無
その他制度:社員旅行(ハワイ等)/保養所有り/会社近くの当社所有の物件に5万円以下で入居可能(間取り~2DK)
制度備考:【特徴について】
育児・介護休暇あり/長期休暇あり/資格取得支援あり/オフィスが禁煙・分煙/子育て中の女性在籍中/マイカー通勤可/交通費支給
【待遇について】
社会保険制度あり/研修あり/給与改定 年1回/賞与あり 年2回/福利厚生施設利用制度/社内表彰制度/退職金制度/社員旅行/役職手当
出張手当/1級建築士(2万円/月)/1級建築施工管理技士(月1万/月)/通信講座補助(年3万円)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考(適性検査(性格判断)・アンケート・小論文(原稿用紙 400 字・時事問題に対しての意見) ↓ 最終選考 ↓ 内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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