東京グロース市場【 注文住宅設計 】年間休日120日・賞与2回年収1,000万円超可!フレックス・時短勤務制度あり!育休・産休制度(男性取得実績あり)で福利厚生充実のハウスメーカー

仕事内容と労働条件

仕事内容

\設計に集中できる体制/
◇ CADオペレーター在籍
◇ 各職種が役割分担
◇ チームで家づくりを進める

【こんなお困りごとありませんか?】
・作図や兼務業務が多く、提案設計に集中できない
・設計以外の業務負荷が大きく、本来の力を発揮しにくい
・チームで連携しながら家づくりを進めたい

【仕事内容】
★各職種が専門性を発揮する分業体制の中で、設計業務に集中しやすい環境です。
★お客様との打合せや設計提案に力を注ぎながら、家づくりの中核を担えます。
★チームで連携する体制が整っており、設計者として本来の価値を発揮しやすいポジションです。

<業務内容>
契約いただいたお客様と直接打合せを行い、配置図・平面図・立面図・展開図の基本設計および実施設計を担当いただきます。必要に応じて契約前プラン打合せにも参加し、営業や施工管理、インテリアコーディネーターと連携しながら設計を進めます。

<ポイント>
作図に関してはCADオペレーターが在籍しており、効率化を図っています。そのため、設計者は提案内容の検討やお客様との打合せ、設計品質の向上に時間を使いやすく、専門性をより発揮しやすい体制です。

【こんな方に向いています!】
・設計業務により集中できる環境を探している方
・チームで連携しながら家づくりを進めたい方
・提案設計や顧客対応に時間を使いたい方

【当社の特徴】
各職種を自社で組織的に採用・育成し、役割を明確に切り分けています。チームで家づくりを進める体制が整っているため、設計者が提案と設計品質に向き合いやすい環境です。

応募資格

学歴不問/年数を問わず建築・住宅・不動産業界での経験がある方 ※特に設計経験者は歓迎

就業場所

愛知県

就業時間・休憩

09:45〜18:45

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年間休日/120日
完全週休2日制(年間休日115日+年次有給休暇5日)
・完全週休2日制(火・水曜日)
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後10日間〜最大20日)

※詳細は社内カレンダーによる
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。

賃金

月給 300,000 円 - 500,000円

業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。
※75,713円~126,169円/45h分の固定残業手当含/超過分は別途全額支給
※前職の経験・役職などを考慮し決定。

<想定年収>
500万〜900万円

【昇給】
年1回
■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます
現状、愛知・東京に36拠点展開しております。
会社の成長と共に拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。
成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。

【賞与】
年2回(3月・9月)

■キャリアアップについて
一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。
経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
・社会保険完備
・OJT研修
・社内外研修制度あり
・シーズンイベントあり
・社員旅行あり
・従業員持株制度(拠出額に対し月10%奨励金)
・確定拠出年金(掛金を自身で運用し将来受給)
・表彰制度(年2回/報奨金あり)
・永年勤続表彰(10年ごと)
・定期健康診断
・資格取得祝い金制度(対象資格取得時に支給)
・慶弔見舞金制度
・スマートフォン・タブレット貸与(職種による)
・自社住宅購入社員割引制度
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度
・時間単位有給制度(2時間単位)
・月1回土日祝休み推奨
・4連休推進制度
・育休・産休制度(男性取得実績あり)
・介護休暇制度
・フィットネスクラブ無料利用
・会員制リゾートホテル割引(リゾートトラスト)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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