【企画提案営業(エネルギー・IoT自社製品)】港区/業界トップクラスの商材有/東京電力G/年休128日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務概要】
複数ある自社サービスの企画提案から受注獲得、深耕、リレーション構築まで、一貫した営業業務をお任せいたします。

【職務詳細】
大手マンションデベロッパーの分譲マンション企画段階からお客様へアプローチし、
物件の立地やニーズに合わせて自社の商品をカスタマイズしながらソリューション提案していく営業手法となります。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
・集合住宅向けインターネット接続サービス
・電気、エネルギーの売買、仲介、供給
・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス
・決済代行サービス 等

【事業の特徴】
同社は集合住宅(分譲マンション・賃貸アパート)向けにインターネット、
電力という2つのインフラサービスを提供しています。
業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。
インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。
インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。
エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、
一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。
変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。

\ソリューション営業経験を活かし、WLBを整えつつキャリアアップ実現/
●複数の自社サービスをもとに、企画提案(課題解決)型の幅広い営業業務をお任せ
●連結売上高6兆越えの東京電力Gの安定基盤/分譲マンション×ITの独自性
●年休128/週2リモート可/転勤なし/くるみん認定企業/フレックス制
●国内トップクラスの59万戸以上の集合住宅へのサービス提供実績&顧客基盤あり

【入社後の流れ】
入社後は担当をもち、長期的にやりとりをし、
当社サービスを導入していただけるよう信頼関係を構築しながら業務を進めていきます。

【やりがい】
サービスを通じ、顧客の分譲マンションの建物価値が上がり、
入居者の体験価値や入居率のアップに貢献でき、利用するお客様(入居者)にとっても、
住みやすい環境作りに貢献できる等の+αの付加価値を生む事ができるポジションです。

【顧客先】
大手マンションデベロッパー、物件管理会社、建設会社等の商品企画担当者やマンションオーナー、
プロジェクト担当者等の法人顧客がメインになります。
また、東急不動産様や野村不動産様など、大手デベロッパーでの導入実績がございます。
実績例:

【商材】
マンション向けインターネットサービスをベースに、ICT・IoT・AI・クラウド等を活用し、
電気等のエネルギーを組合せた先端サービスが複数ございます。
(例)
・マンション共用部向け「ミラーサイネージ」
(
・住宅設備や家電をON/OFF操作できるIoTサービス「rimoco」
(
・「enecoQ(エネコック)」(野村不動産株式会社と共同開発) など

応募資格

【必須】
■法人ソリューション営業のご経験(長期的に顧客と深耕しながらソリューション営業をご経験した方)
【歓迎】
【歓迎】
■エネルギーサービス、サブコン業界出身の方
■ソリューション営業、または、コンサルティング営業をご経験した方
※当社サービスや他社サービスを組み合わせて、
クライアントの課題解決ができるサービスを企画し、住環境を豊かにするための提案をしていきます。
※業界未経験歓迎

就業場所

東京都 港区
【勤務地補足】
■現在、転勤はございません。
■在宅勤務・リモートワーク:相談可(週2日リモート・在宅)
■お客様が全国を対象としているため一泊二泊程度の出張が発生する可能性があります。
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■労働時間区分:フレックスタイム制
■コアタイム:11:00~14:00
■標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
■時間外労働:あり
■残業:平均30時間/月

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇:3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります/初年度10日)
※入居者向け説明会等土日出勤の場合がありますが、振替休日を取得できます。
■育休取得実績あり

賃金

【給与補足】
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
■昇給・昇格:年2回(7月、1月 ※業務成績等の成果により判定)
■賞与:年2回(夏、冬 ※過去実績平均4か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
3か月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・退職金制度・持株会制度
■通勤手当:全額支給
■退職金制度:勤続年数3年以上より対象
■定年:60歳
■教育制度:入社時研修/全社研修/オーダーメード研修/メンター制度/OJT制度
■キャリア助成費用援助制度有り:会社指定及び上長が許可した資格取得費用、セミナー受講費用の全額会社負担
■福利厚生代行サービス導入(カフェテリアプラン/WELBOX)
■健康診断補助(全額)
■インフルエンザ予防接種(全額)
■企業型確定拠出年金
■退職一時金
■慶弔見舞金
■東京電力グループ従業員持株会(正社員時加入権利)
■残業手当(一般職のみ)
■GW特別手当
■年末年始特別手当
■出張日当
■資格取得祝金
■休日出向手当
■障害対応手当
■定額制研修受け放題(Bizcampus導入)
■外部研修を全額負担
■クラブ活動補助
■副業制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員