エリア採用!【 土木施工管理職 】賞与7.5ヶ月実績!想定年収540万〜1050万!◎年間休日125日&残業抑制・ICT施工でスマートな現場管理!◎入社初日から「即日14日間」の有

仕事内容と労働条件

仕事内容

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★【九州中心】転勤なしで描くキャリア。誇れる実績と働きやすさを両立する★
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■ 業務内容
九州エリアの安心・安全な生活基盤を支える道路、橋梁、トンネル、ダム、河川改修、土地造成など、社会インフラの根幹をなす大型土木プロジェクトの施工管理業務(品質・工程・原価・安全)をお任せします。

基本的には「元請け(一気通貫)」のポジションとして、発注者(官公庁など)との打ち合わせから現場の指揮、引き渡しまで、現場の司令塔として大きな裁量を持ってリードしていただきます。

1. 現場の4大管理(マネジメント業務)
工程管理: 工期内に安全に工事を完了させるためのスケジュール作成・進捗管理

品質管理: 設計図や仕様書に基づき、高品質な構造物を造るための検査・写真撮影

原価管理: 予算内(数億~数十億円規模)で収めるための資材発注・労務費のコストマネジメント

安全管理: 現場の職人や周囲の住民に事故がないよう、安全巡回や環境整備を徹底

2. 最先端の「ICT土木施工」による業務効率化
当社では、建設業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)を強力に推進しています。

ドローンを用いた「3次元測量」

3次元設計データの作成・活用

ICT建機による「自動施工(マシンコントロール)」
これらをいち早く現場へ導入。「丁張(ちょうはり)設置の手間の大幅削減」や「手戻りのない高精度な施工」を実現しており、書類作成の負担軽減や残業抑制(施工管理の平均残業月37時間)に直結しています。

3. 現場の体制とサポート
チーム体制での常駐: 予算規模の大きい大型案件が中心のため、原則として複数名のチーム体制(現場所長+メンバー複数名)で現場を担当します。1人に全ての書類作成や現場管理の負担が集中しない仕組みを確立しています。

抜群のバックアップ環境: 一人ひとりに最新のスマートフォン、タブレット、ノートPCを支給。現場事務所や移動中、直行直帰でもスムーズに写真管理や書類作成ができるシステムが構築されています。

🚧 主な施工実績・プロジェクト例
国道・高速道路の建設や新設橋梁の上部・下部工工事

集中豪雨などの災害を防ぐための大規模な河川改修やダム建設

地域経済を活性化させる大型工場や商業施設の広大な土地造成

発注元は国土交通省や地方自治体などの官公庁案件がメインのため、手続きや評価基準がクリアであり、技術者としての実績(工事成績評定点など)もしっかりと残せる、やりがいの大きな環境です。

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★創業140年の信頼と、圧倒的な「続けやすさ」を誇る★
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◎九州での勤務が基本
現場が変わっても生活拠点を移す必要がなく、腰を据えて長く働けます。

◎充実の住環境サポート
自宅からの通勤はもちろん、会社が用意する社員寮・社宅・宿舎の利用も可能です。
安心して新生活をスタートできます。

■「ずっと働きたい」と思える、充実のフォローと働き方改革
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社員の心身の健康と、ライフステージの変化に寄り添う仕組みを全社で推進しています。

◎長期就業を支える支援体制
入社後の定期面談で悩みやキャリアパスを共有できるほか、結婚や育児・介護などのライフステージに応じて、無理なく働けるよう異動の配慮も行っています。

◎「休みやすさ」を形にする風土
全社で有給休暇の取得促進を通達しており、現場の「休みづらい空気」を払拭。プライベートの時間もしっかり確保しながら、無理のない働き方を実現しています。
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平均勤続年数は19年以上。社員が「ここでずっと働きたい」と思える確かな理由があります。

◎休日・休暇
年間休日125日。有給休暇は初日から14日付与され、夏季休暇なども含めリフレッシュしやすい環境です。

◎正当な評価
年功序列に縛られず、個人の実力や貢献をしっかりと評価に反映します。

◎資格支援
資格取得時のお祝い金は最大100万円。技術者としての成長を全力でバックアップします。

■九州から日本を代表する「信用の最大化」を目指して
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明治18年(1885年)の創業以来、140年にわたり土木・建築の第一線を走り続けてきました。

◎企業の姿勢
「九州最大のゼネコン」という評価に甘んじることなく、売上規模以上に「お客様からの信用が日本最大」である企業を目指しています。

◎未来への挑戦
伝統を守りつつも、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、時代の変化に柔軟に対応する近代的な企業体づくりを進めています。

応募資格

【必須条件】
◆ 高卒以上
◆ 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◆ 建設業界での実務経験をお持ちの方(職種・年数不問)

■施工管理経験1年以上(経験浅め可)

【歓迎条件(建築施工管理経験をお持ちの方)】
◎ 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
◎ 建設業界での施工管理の実務経験をお持ちの方
◎ 建築学部学科卒の方

就業場所

佐賀県
【勤務地】
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間00分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

【月平均残業時間】
残業40時間以下
全社員の平均残業時間:月19時間
施工管理の平均残業時間:月37時間

就業時間・休憩

08:00〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・GW休暇
■年間休日日数:125日
■週休2日制(土日祝休み)
■年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年末年始休暇(5日)
■夏期休暇(4日)
■リフレッシュ休暇
■出産休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■有給休暇は、入社日「即日」に14日間を付与(※内、4日間は夏季休暇として取得)
・次年度以降
2年目:15日
3年目:16日
4年目:18日
5年目:20日
6年目:22日
7年目以降:24日付与

賃金

・20歳の場合460万円
・25歳の場合510万円
・30歳の場合530~550万円
・40歳の場合600~620万円
・50歳の場合620~700万円
※年齢・経験・能力・担当業務を考慮し決定
※試用期間3ヶ月(待遇同一)

※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性があります。
※想定年収は、残業月45時間を含んでいます。(固定残業ではありません)

■賞与:年3回
※過去実績年7.5カ月分
※業績に合わせて支給
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
【社会保険完備】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【その他】
・寮社宅:独身寮、社宅 等
・退職金制度
・定年:60歳(※雇用延長あり)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・借上社宅(敷金・礼金、家賃の一部を会社が補助)
・赴任時遠方引越補助(U・Iターン歓迎!)
・資格取得のための通信教育
・資格取得に向けた学費無利息貸付
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・産休・育休取得実績あり(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育 他
※入社後1級建築士取得者には100万円の祝い金あり
諸手当
・通勤手当:実費支給 月50,000円迄
・家族手当:規定による
・住宅手当:規定による
・地域貢献活動手当:規定による
・単身赴任時の帰省手当:規定による
・資格手当:規定による
・超過勤務手当 :規定による

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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