【チームリーダー/マネージャー経験歓迎】これまでの営業・SV経験を活かして組織を牽引!大手やスタートアップの新規事業をグロースさせる急成長ベンチャー【インサイドセールス(法人向け)

仕事内容と労働条件

仕事内容

チームの業績責任を担い、メンバーの生産性を最大化するリーダーポジションです(マネージャーによるサポートあり)。
【架電業務】
【チームマネジメント】週2回のリーダー会議の参加・報告、Mgrとの1on1(会議直後)を通じ、チームの方針・進捗共有
【メンバー育成・コーチング】ロープレや架電・商談録音のFB、アドバイスを通じて、個々のメンバーの生産性を最大化。
【個別支援(1on1)】事象と問題を特定し、打ち手をメンバー自身が考え実行できるよう伴走します。
【数値改善・CVR向上】コールアポ・架電録音・商談録音の各ファネルにおけるCVR改善。提案・ヒアリング・クロージングの各フェーズでの受注率向上の推進
【アウトプット(成果物)】週2回のFMT報告(チームと改善対象メンバー)、メンバーの目標達成計画(誰に・何を・いつ・どう確認するか)、メンバーの改善結果および要因の言語化。

【リーダー】⇨ 【マネージャー】⇨【ディレクター】
まずは「バイセルテクノロジーズ」のインサイドセールス部門でリーダーとしてプロジェクトに入り、現場での成果づくりを経験していただきます。ただし今回求めているのは特定のプロダクトに紐づいた人材ではなく、どのプロジェクトでも通用する「営業組織を作り、動かし、成果を出す力」を身につけてもらい、新しいプロダクトが生まれるたびにその立ち上げを牽引できる存在へと成長してほしいと考えています。

応募資格

営業部隊のチームマネジメント経験のある方
【歓迎】
5~10人の部下を持ちマネジメント経験のある方
チームでの連携が好き・得意な方
プレイヤー経験を活かし「チームで成果を出す」メンバーマネジメントに本気で向き合える方
数字で改善を回せる方

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
記念日休暇

賃金

※マネージャー昇格で年収700万円、ディレクター昇格で年収1,000万円以上可
表彰制度あり
試用期間あり:最大6カ月

待遇・福利厚生

交通費支給
服装自由
副業OK(業務に支障の出ない範囲)
社内交流・レクリエーションあり(BBQ等/希望者のみ・会社負担)
業績に応じて旅行(過去実績:沖縄/希望者のみ・交通費宿泊費会社負担)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 採用担当による1次面接(Web) ↓ 代表・役員による最終面接(本社) ↓ 適性検査(SPI) ↓ 内定(条件面談) ※応募から内定まで）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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