【全国】未経験歓迎・転勤なし│年収350〜450万円・残業月10h│建築プロデューサー(発注者側施工管理)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
入社後はまず先輩社員に同行し、弊社独自の業務フローを習得していただきます。ゼネコンやハウスメーカーなどで一般的な「現場監督(竹冠)」とは異なり、弊社は発注者側として協力会社(工務店等)に現場監督・施工を一括委託する「施工監理(皿冠)」のポジションです。実際に手を動かして施工するのではなく、プロジェクト全体をマネジメントする役割を担っていただきます。

建築学科で学んだ知識を活かし、図面の読み方や建物の構造・品質についての理解を武器に、協力業者とのやり取りや品質確認を担っていただきます。発注者側のポジションのため現場に張り付く必要がなく、残業時間は月10時間程度(繁忙期でも20時間以内)を実現しています。

【主な業務内容】
・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理)
・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査)
・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保)
・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し)
・協力業者との打ち合わせ・関係構築
・営業担当・設計担当との三者打ち合わせによる企画・仕様決定

■不動産売買事業
・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売
・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工
■リフォーム事業
・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強
■共同事業
・買取パートナー制度
※東証プライム上場 And Doホールディングスグループ。設立2016年10月/売上高675.7億円/資本金34億57百万円/従業員764名(いずれも2024年6月末・グループ)。

【会社・仕事の特徴や魅力】
・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度(繁忙期でも20時間以内)と業界屈指のワークライフバランス
・営業・設計・施工管理の三者でプロジェクトを動かすクリエイティブなやりがい
・不動産事業の成長性と建築事業の側面を持つ業界でも珍しい会社。建築知識に加え不動産ビジネスの知識・経営感覚も磨ける
・東証プライム上場グループ(And Doホールディングス)の子会社として安定した経営基盤

【研修・育成制度】
入社後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を習得。半年に1回の評価面談・目標設定あり。一級建築士・二級建築士・建築施工管理技士などの資格取得支援(費用負担制度・合格祝い金制度)。

応募資格

【MUST(必須条件)】
・建築学科卒業(建築に関する基礎知識をお持ちの方)

【WANT(歓迎条件)】
・一級または二級建築士の資格保有者
・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者
・図面の読解・作成経験
・建築・不動産業界でのインターン・アルバイト経験
※学歴:建築学科卒業(大学・専門学校等)。施工管理の実務未経験歓迎。
【歓迎】
コミュニケーション能力が高く社内外と円滑に連携でき、経営者感覚・コスト意識を持ち、自ら課題を発見して動ける主体的な方。

就業場所

東京都 京都市中京区
全国各店舗への配属(原則転勤なし/希望エリア相談可)。関東:八丁堀店(東京都中央区)・新田駅前店(埼玉県草加市)/中部:四日市富田店(三重県四日市市)/近畿:京橋駅前店(大阪市)・JR高槻北口店(大阪府高槻市)・京都本店(京都市)・草津店(滋賀県草津市)・橿原店(奈良県橿原市)・大和西大寺駅前店(奈良市)・姫路駅南口店(兵庫県姫路市)/中国:岡山駅東口店(岡山市)・広島白神社前店(広島市)/九州:熊本城東店(熊本市)/沖縄:沖縄店(那覇市)・コザ中央店(沖縄市)。屋内全面禁煙。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(東京・埼玉・草津は土・日/上記以外のエリアは水・日)。年間休日115日。GW公休/夏季公休/年末年始公休。産前・産後休暇/育児休暇(育休取得率100%)/介護休暇/慶弔休暇/生理休暇/災害休暇/ライフサポート休暇(入社後すぐ上限3日付与/年間)/社会貢献休暇(ドナー休暇・裁判員休暇)。必ず年間で有給休暇を5日間使用するルールあり。
※完全週休2日制。年間で有給休暇を5日間必ず使用するルールあり。

賃金

年収350万円〜450万円(月給246,000円〜318,000円)。経験・能力を考慮して決定。昇給年2回(8月・2月)。賞与年2回(8月・2月)。
・年収350万円〜450万円/月給246,000円〜318,000円(経験・能力等を考慮して決定)。残業代は全額支給。
・昇給:年2回(8月・2月)/賞与:年2回(8月・2月)※会社業績及び就業規則に準ずる。
・試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし)。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
社内慶弔見舞金支援制度/各種表彰制度/社員持株会/確定拠出年金制度/ワークライフバランス制度(時短勤務制度)/従業員割引/資格受験費用負担制度(規定あり)/合格祝い金制度/食事会・会社イベント/健康診断/OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/階層別研修/事業部内研修。社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)。
資格取得支援(受験費用負担/規定あり・合格祝い金制度)。健康経営推進企業。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ WEB適性検査(書類選考通過後にご案内) ▼ 1次面接(マネージャー職/エリアマネージャーまたは係長、対面またはWEB) ▼ 2次面接(マネージャ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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