【法人営業|リユースモバイル端末(スマホ・PC等)】東証スタンダード上場・創業1988年の老舗/反響営業中心・新規開拓も/月給23.4万円〜・想定年収万円/完全週休2日・年休120

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事概要
成長を続けるリユースモバイル分野で、法人向けの販売営業を担当いただきます。反響・紹介を中心に、新規開拓にも取り組みながら、在庫や相場を踏まえた提案・価格交渉を行います。

■職務内容
リユースモバイル端末(スマートフォン・ノートPCなど)を法人向けに販売する営業ポジション。在庫や相場が日々変動するリユース商材を扱うため、「いま何を、どう売るか」を考えながら商品提案や価格交渉を行います。

■主な業務内容
・新規取引先の開拓(既存顧客からの紹介・リストを活用したアプローチ等)
・法人顧客への商品提案および条件・価格交渉
・既存取引先との継続的な取引対応・関係構築
・問い合わせ・紹介案件への対応を中心とした営業活動
・在庫・相場を踏まえた販売判断および提案内容の調整
・調達チームと連携した仕入・買取案件への関与
・見積書・契約書・請求書などの作成・調整
・チームでの情報共有・相談を通じた売上最大化

営業としての裁量があり、自身の判断や交渉が成果に直結するポジション。チームで目標を追うため、周囲と連携しながら成長できる環境です。

■チーム構成
現在、次長1名、係長1名、主任1名、営業事務1名

■業界・商材経験は問いません
通信業界の専門知識や、業界他社を取引先とする環境で顧客の方が知識が深い場面でも、めげずにトライし続けられる「タフさ」が求められます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

・リユースモバイル端末(スマホ/ノートPC等)の法人向け販売営業
・新規取引先開拓(既存顧客紹介・リスト活用)
・法人顧客への商品提案、条件・価格交渉
・既存取引先との継続取引・関係構築
・問い合わせ・紹介案件への対応
・在庫・相場踏まえた販売判断・提案調整
・調達チーム連携した仕入・買取案件関与
・見積書・契約書・請求書作成

■東証スタンダード上場・1988年創業の老舗リユース企業
1988年に「日本テレホン株式会社」として大阪市北区梅田にて設立。2005年に上場、2024年2月に「当社」へ社名変更。リユースモバイル事業の最大手として業界をリードしています(証券コード:9425)。

■社会的意義のある事業
スマートフォン・タブレット・PCといったリユース品は、サステナブル社会の実現に直結する事業領域。物流拠点でのクリーニングから直接販売までを一気通貫で行っており、ESG/SDGsの観点でも注目を集めています。

■成長市場・引き合い増加中
リユースモバイル市場の拡大に伴い、当社への引き合いも年々増加。低価格回線サービスとの相性が良く、サブ端末・法人利用が増加中で、市場は順調に成長を続けています。海外展開(香港・ドバイ)も推進中。

■成果主義・年功序列にとらわれない評価体制
アルバイト入社から執行役員へ昇進した実例があるなど、年齢・経験に関係なく成果で評価される企業文化。自身の判断と交渉力が成果に直結するポジションで、裁量を持って活躍できます。

■完全週休2日・年休120日以上・残業少なめ
完全土日祝休み、年間休日120日以上、平均残業20時間前後、月5日まで在宅勤務OK。WLBを保ちながら成長できる環境です。

■入社日記念休暇など独自制度
毎年、入社日の月に1日取得可能な「入社日記念休暇」あり。有給休暇とは別に賃金が発生する休暇です。

■月給23.4万円〜・諸手当充実
月給234,000円〜390,000円(想定年収350〜500万円)、残業手当全額支給、家族手当(配偶者月21,000円/子ども月7,000円)、交通費全額支給。

■求める人物像
・営業職として成長したい意欲をお持ちの方
・相手の立場を考え、条件調整や交渉に前向きに取り組める方
・チームでの情報共有や相談を大切にできる方
・自ら仕事を見つけ学ぶ「主体性」のある方
・通信業界の専門知識面でめげずにトライし続けられる「タフさ」のある方

応募資格

■応募資格
・社会人経験のある方(第二新卒・20代〜30代前半をターゲット)
・学歴不問
・職種未経験OK・業種未経験OK

■こんな方を歓迎します
・営業職として成長したい意欲をお持ちの方
・相手の立場を考え、条件調整や交渉に前向きに取り組める方
・チームでの情報共有や相談を大切にできる方
・自ら仕事を見つけ学ぶ「主体性」のある方
・人と話すことが好きで、コミュニケーションに自信のある方
・目標や数字に向き合い、粘り強く取り組める方
・通信業界の専門知識面でめげずにトライし続けられる「タフさ」のある方
【歓迎】
■求める人物像
・相手の立場を考えながら、丁寧に関係構築ができる方
・条件調整や価格交渉など、考えながら進める営業にやりがいを感じる方
・在庫や相場などの情報を踏まえ、適切な判断ができる方
・チームで情報共有し、相談しながら成果を目指せる方
・目標達成に向けて粘り強く取り組み、最後まで責任を持って業務に臨める方
・主体性をもって自ら学び成長していける方

■配属職種
・法人営業(リユースモバイル端末)
※チーム構成:次長1名、係長1名、主任1名、営業事務1名

就業場所

東京都
勤務時間:9:00〜18:00 または 10:00〜19:00 から選択可(実働8時間)
所定労働時間:1日8時間/休憩60分
※会社からの指示がある場合は9時出社
※平均残業20時間前後
※リモートワーク:月5日まで在宅勤務可(在宅時は9::00)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
・夏季休暇(9日連続取得実績)/年末年始休暇
・入社日記念休暇(毎年1日/賃金発生)
・有給休暇/慶弔休暇
・介護休暇(取得実績あり)
・産前産後休暇/育児休暇(取得実績あり)
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇(公休4日+有休5日で9日間連続取得実績あり)
■年末年始休暇
■入社日記念休暇(毎年、入社日の月に1日取得可・賃金発生)
■有給休暇(取得推奨期間あり)
■慶弔休暇
■介護休暇(取得実績あり)
■産前産後休暇/育児休暇(取得実績あり)

賃金

【月給】234,000円〜390,000円
【想定年収】350万円〜500万円
※昇給年1回、賞与年2回(本人成績・会社実績による)

■諸手当
・残業手当:月給に別途全額支給(管理職除く)
・交通費:全額支給
・家族手当:配偶者月21,000円/子ども1人につき月7,000円/子ども3人目以降1人につき月3,000円

■試用期間
3ヶ月(雇用形態・給与は本採用時と同じ)
【月給】234,000円〜390,000円(経験・スキルを考慮し決定)
【賞与】年2回(本人成績・会社実績による)
【昇給】年1回
【残業手当】月給に別途全額支給(管理職除く)
【交通費】全額支給
【家族手当】配偶者月21,000円/子ども1人につき月7,000円/3人目以降月3,000円
【試用期間】3ヶ月(雇用形態・給与は本採用時と同じ)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・社員持株会制度
・確定拠出年金
・健康保険組合加入(健康診断、インフルエンザ予防接種無料、保養所/レジャー施設の利用割引)
・書籍購入補助制度
・服装自由
・月5日まで在宅勤務可(6日以上は所属長承認で可能)
・入社日記念休暇(毎年1日/賃金発生)
・各種社会保険完備・退職金制度・社員持株会・確定拠出年金
・健康保険組合(健診/インフル予防接種無料、保養所割引)
・書籍購入補助制度・服装自由
・月5日まで在宅勤務可
・入社日記念休暇(賃金発生)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP1】書類選考 ※職務経歴から「主体性」が読み取れるかが評価のポイント ↓ 【STEP2】1次面接(オンライン/Google Meet) ※東京採）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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