【福岡本社勤務】年収650万円~900万円|自社保有ビルの資産価値向上を担うオーナー側ビルマネジメント職|東証スタンダード上場企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社保有ビルの維持管理・運営管理・修繕企画を担当します。

単なる設備管理ではなく、オーナーの立場から建物の資産価値向上を目的として、
長期的な運営計画や修繕計画を立案するポジションです。

具体的な業務内容

・自社保有ビルの維持管理計画策定
・中長期修繕計画の立案
・修繕工事の企画および進捗管理
・協力会社(メンテナンス会社・工務店等)の統括
・見積取得および査定
・エネルギーコスト削減施策の企画実行
・テナント対応
・入退去対応
・設備更新計画の策定
・法定点検対応
・予算管理
・管財業務全般

入社後は不動産事業部へ配属となります。
保有物件や管理体制を理解しながら、先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得します。
その後は担当物件を持ち、自社保有ビルの管理運営を主体的に担っていただきます。

・オーナー側の立場で業務を行える
・ビルの資産価値向上に直接携われる
・施工管理経験を活かしてキャリアアップできる
・経営視点で不動産運営に関われる
・九州有数の上場企業で安定就業が可能
・長期的視点で建物管理に取り組める

応募資格

【必須】不動産管理、現場監理、施工管理などオーナー側、あるいは管理会社側どちらかの立場における実務経験/外部協力会社(メンテ会社や工務店)との折衝経験
【歓迎】
・主体的に課題発見できる方
・関係者との調整能力が高い方
・長期視点で物事を考えられる方
・地域貢献に関心がある方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・オーナー視点で資産価値向上に取り組める方

就業場所

福岡県 福岡市博多区
・転勤は当面なし
※将来的に各拠点へ転勤の可能性もあります。
・出張:配属部署にもよりますが、基本的に九州外への出張はほとんどありません。

就業時間・休憩

08:45〜17:15

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
・完全週休2日制
・土日祝休み
・夏季休暇5日
・年末年始休暇4日
・有給休暇
・リフレッシュ休暇

賃金

※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度

■アニバーサリー制度
■契約スポーツクラブ
■育児・介護休業制度
■株式給付信託制度
■確定拠出企業年金制度
■新入社員研修、職場内研修
■通信教育
■自己啓発奨励金制度
■時短通勤制度
■在宅勤務制度
■その他手当:営業手当
■職場内研修(OJT)
■階層別研修
■通信教育
■自己啓発奨励金制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※面接は2回~3回を想定しています）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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