
建設・設備管理 / 東京都
【出版】制作・編集者(Zipper)(東京)
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 350万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事女性ファッション雑誌「Zipper」の編集として、制作進行・編集業務をしていただきます!
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 350万円〜600万円
この仕事について
女性ファッション雑誌「Zipper」の編集として、制作進行・編集業務をしていただきます!
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜600万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ◆概要
女性ファッション雑誌「Zipper」の編集として、制作進行・編集業務をしていただきます!
◆業務内容
<主な業務内容>
「Zipper」の編集者として、雑誌制作業務全般をしていただきます。
◆主な仕事
・雑誌・書籍の企画および編集
・著者・ライターへのディレクション
・記事のライティング
・各企業との打合せ
<「Zipper」について>
1993年に創刊。
『私の「おしゃれ」は自分で決める!ファッションクリエイターズマガジン』をテーマにZ世代の原宿カルチャーを発信していく雑誌です。
2022年に復刊した新生『Zipper』は、雑誌に加えて、YouTube、TikTok、Instagram、Twitterなどのデジタルメディアも運用し、より価値観の多様性が広がった原宿発の令和ファッションカルチャーをオンライン・オフライン両方で広く発信しています。
◆仕事のやりがい
女性ファッション雑誌「Zipper」の制作業務に携わり、自分の作ったコンテンツで世の中の人々をワクワクさせられるお仕事です!
IT企業が運営する出版事業だからこそ、他事業部とのコラボ企画(ミクチャ×Zipperで、紙面を飾るモデルのオーディションなど!)を行うなど、”出版”だけではない幅広い経験ができます。 - 応募資格
- ■応募条件(必須)
・出版社やウェブメディアでコンテンツ制作業務経験がある方
・仕事として、メディアの編集経験がある方
【歓迎】
■応募条件(歓迎)
・仕事として、SNSの運用経験がある方
・Photoshop、PremiereProなどのAdobe製品の使用経験がある方
■求める人物像
・ファッション・ビューティに興味があり、トレンドキャッチが得意な方
・チームメンバーと協力する姿勢・業務に対し責任持って最後まで遂行する姿勢・ホスピタリティをお持ちの方
・コミュニケーション能力・調整能力・協調性があり、状況の変化に柔軟に対応できる方
・モノづくりに対して強い情熱をお持ちの方 - 就業場所
- 東京都 新宿区
■勤務時間
10:00~19:00(うち休憩1時間) - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年以降、初年度10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇 - 賃金
- ・想定給与:350~600万円
※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします
※年俸制:月額は年俸額を12で割った金額が支払われます - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当
【福利厚生】
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度(MVPなど)など
【各種手当】
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1書類選考 ※履歴書(顔写真付)、職務経歴書、現年収・希望年収必須 ↓ 2一次面接(現場リーダークラス) ※WEB形式可 ↓ 3二次面接(役員・部長クラス)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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