【新工場稼働に伴う積極増員】C言語・C++の経験を活かす!ゼロから最適な制御を組み立てる「技術的発想力」を発揮し、想定年収500万〜700万円の好待遇へ!【FA機器の制御ソフト開発

仕事内容と労働条件

仕事内容

FA事業部に配属となり、製品検査装置のソフトウェア設計およびプログラミング業務全般をお任せします。
【具体的なタスク】
画像処理を用いた自動判定プログラムの開発
カメラで撮影した製造物の画像データを読み込み、傷や欠陥、不良箇所を自動で判定するオリジナルのプログラムを構築します。
製品変更に伴うシステムの最適化・アップデート
製造される製品は一生同じものではなく、モデルチェンジ等で常に変化します。対象物が変わるたびに、画像処理のプログラムや判定基準を修正・カスタマイズしていく継続的な開発が必要です。
最新技術(AIやオープンソース)の導入検証
精度の高い検査を実現するため、AI技術の活用や、無料で公開されているオープンソースのプログラムを効果的に組み合わせるなど、よりスマートな自動検査に向けた技術探求と導入をお任せします。

【入社後のステップ】
入社直後は、現在業務を委託している協力会社と密に連携を取りながら、既存のプログラムや開発フローを引き継ぎます。社内には手取り足取りプログラミングを教えられるソフトウェアの熟練者がいないため、実務を通じて自ら学び、外部ともコミュニケーションを取りながら、徐々に自立自走を目指していただきます。

■当社について:
当社はプラスチック成形メーカーとして、自動車部品をはじめとした様々な製品を手がけてきました。50年近い歴史の中で培った技術と最新の技術を融合させることで、お客様や社会に新たな価値を提案できるよう進化し続けています。また、FA機器や省力化機器を設計開発する事業、プラスチック廃材を利用した自社商品(インテリア系、農業系)を企画開発する事業など、多角的な事業展開を行っています。

応募資格

■応募要件
C言語及びC++言語でのソフト制御設計開発経験
OpenCVを使用できる
DIOのAPIを使用できる
※管理職のご経験がある方は優遇致します

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
免許を持っているだけでなく、「現在自分の車を所有しており、車通勤ができること」が必須要件です。
【歓迎】
【歓迎条件(Want要件)】
画像処理関連のプログラミング経験がある方
組み込みソフト、制御系システムの開発経験(例:車載モニターの画像処理、デジタルパネルのUI制御などの知見)
IT業界でDX推進に携わっており、製造現場のDX・自動化に挑戦したい方
【求めるマインドセット(人物像)】
強い探求心と好奇心を持つ「冒険家」タイプ
社内に直属の指導者がいないため、未知のエラーや新しい技術に対して、自らネットやオープンソースを調べ、解決策を導き出せる方が必要です。「石橋を叩いて渡る」ような慎重さよりも、まずはトライアンドエラーを繰り返して前進できる野心的な姿勢を高く評価します。
「安定」や「ワークライフバランス」より、「圧倒的な成長」を求める方
20代〜30代の今の時期を、自身のエンジニアリングスキルの向上にフルコミットしたいという熱量を持つ方を歓迎します。
知る人ぞ知る領域で「金メダリスト(第一人者)」になりたい方
華やかなスマホアプリやWebサービスの開発に比べると、工場の検査装置は地味に見えるかもしれません。しかし、日本のモノづくりを根底から支える確実な需要があります。このニッチな世界で「日本に数名しかいないプロフェッショナル」を目指せる環境に魅力を感じる方を求めています。

就業場所

佐賀県 三養基郡みやき町
■ 所在地と通勤事情(※超重要ポイント)
勤務地: 佐賀県(当社 本社・工場)
立地の真実: 住所は「佐賀県」ですが、福岡県境からわずか100m程度の場所に位置しています。福岡県からの通勤が非常に容易であり、実質的には福岡エリアの求人と遜色ありません。
マイカー通勤必須の背景: 工場周辺は公共交通機関(バス路線など)の減少が進んでおり、バスや電車での通勤は現実的ではありません。そのため、全社員の約99%がマイカー通勤をしています。「免許はあるが車はない」という若手が増えていますが、本求人においてはマイカーの確保が絶対条件となります。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

その他
年間休日105日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

日曜休み。その他(社内カレンダーによる)
月~金の祝日は勤務になります。土曜日は月2~3回休み、GW・お盆・年末年始は長期休暇(8~10日)あり。

賃金

<試用期間>
3ヶ月
変更あり
給与
<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
給与体系: 年俸制(決定した年俸額の1/12を、月給として毎月支給します。そのため別途の賞与支給はありません)
固定残業代: 月給内には42時間分の固定残業代が含まれます。

<月の支給額>
月額(基本給):319,814円~447,756円
固定残業手当/月:96,886円~135,644円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
416,700円~583,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。
※給与詳細は、能力に応じて決定します。
■昇給・賞与:業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・退職金制度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上より対象、65歳までの再雇用あり

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度

<その他補足>
従業員専用駐車場あり
休日・休暇

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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