未経験OK神奈川/厚木【総合職/法人提案営業】 創業130年超の安定企業で医療・福祉・宿泊施設を支える|土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

■概要
業界のリーディングカンパニーである当社にて、福祉用具の貸与事業者に対する営業をお任せしま
す。既存顧客メインであり、信頼関係を構築しながらお客様の要望に応えて頂きます。教育制度/
評価制度充実してます。
■詳細
【具体的には】福祉用具の貸与事業者から発注を頂き、在庫状況を確認した上で受注、納品までの
対応
【顧客・働き方について】客先の規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多い
です。1日の訪問件数は約6~8件ほどです。

医療・福祉リースのパイオニア: 国内で初めて医療機関向けの寝具リース事業を展開した業界のパイオニアです。

ルート営業中心(既存顧客メイン): 担当する病院(1人あたり約30〜100件)を定期訪問し、信頼関係を築きながらニーズを深掘りする提案営業です。

営業活動に専念できる環境: 集配や納品といった物流業務は「物流部門」がすべて担当するため、お客様との会話や関係構築、提案に集中できます(移動は社用車を使用)。

【1893年に創業し、131年以上の歴史をもつ!「リース×IT」で生まれた新サービスを通じ、人々が快適に暮らせる社会を生み出す 】

<医療・介護分野のパートナーという存在>
病院であれば医療、福祉施設であれば介護といった「コア業務(本来、最も注力したいこと)」に専念していただくため、そのほかの領域を包括的にサポートする事業をおこなっています。

<医療・介護の今後について>
2025年問題を背景に、医療・介護分野は厳しい状況に置かれています。現在、地域レベルで在宅医療と高齢者への医療・生活サービスを推進する「地域包括ケアシステム」をはじめとした『”医療と介護”の垣根の見直し』も検討されているなど、今後は病院と福祉施設の連携も進むことが予想されます。

<展開を拡大するサポート領域>
どの業界でも進んでいるITサービスの導入は、医療・介護の分野でも同様に行われています。弊社は、モノ(ユニフォーム・福祉用具・その他物品)や機能(洗濯・倉庫管理・運搬)の提供のほかに、自社開発のシステム・アプリケーションに強みを持ち、効率化を図ることによりお客様をサポートしています。

応募資格

【必須】顧客折衝経験(目安2年以上)がある方、普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 化粧品販売やアパレル定員など、自らお客様に提案してきた方大歓迎!
【歓迎】
【歓迎条件】福祉関係や福祉用具などの営業経験がある方

最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、お客様の利便性向上に取り組んでいます。職員様の業務負担を軽減し、本来の業務に注力頂くことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。
【入社者の決め手】
お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった!等の声が多数ございます。

就業場所

神奈川県 厚木市
就業時間
09:00~17:30
■所定労働時間
07時間45分 休憩45分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
平均残業時間:15時間
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
通勤手当 会社規定に基づき支給

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
休日・休暇
年間120日
内訳:土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始7日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社3ヶ月から発生します。
■その他
その他(但し、祝日のある週は土曜出勤の場合有り)

賃金

雇用形態
正社員(期間の定め:無)
■期間
-
■試用期間
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
■想定年収
450万円~610万円
月給制
月給 283,600円~
月給¥283,600~ 基本給¥276,000~ 諸手当¥7,600~を含む/月
■賞与実績:年2回(標準賞与月数:4.0ヶ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

退職金制度・社会保険完備・交通費支給
社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
その他勤務条件
に関する備考
・業務内容変更範囲:「会社の指示する業務」
・勤務地変更範囲:「会社の指示する事業所」
モデル年収例 -
制度・福利厚生
制度
時短制度(全従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
その他制度
家族手当(配偶者13,000円/月、子一人につき6,500円/月),当社企業年金基金
■寮・社宅
有
転勤者に限る
退職金 有
制度備考 -

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数 1~2回 選考 筆記試験:有）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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