【家賃保証事業】【新宿本社】リーシングサポート/東証スタンダード上場子会社(当社)

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は事業用不動産の家賃保証会社として、自社サイトの「ちいきぼオフィス」を活用し、創業期事業者様のオフィス探しに貢献しております。今回募集するのは、リーシング部門の営業活動を支える事務ポジションです。部門全体の業務効率を高めることで、創業期事業者への支援の質を向上させる重要な役割です。

<具体的な業務内容>
・リストの作成や、営業データ管理、入力
・物件資料の作成
・物件情報を公開するための必要事項のデータ入力業務
・その他営業に関する事務作業全般等

<1日の流れ>
10:00~12:00 物件資料の作成
12:00~13:00 昼休憩
13:00~18:00 営業のサポート業務、各種書類作成等
18:00~18:30 翌日営業ツール準備
※実際の退社は19:30頃を想定しております。

事業用不動産に特化した**家賃保証サービス「Biz保証」**を提供しています。具体的には、店舗・事務所・倉庫といった事業用不動産の賃貸借契約において、借主が家賃を滞納した際に、家賃を立て替える事業を行っています。

単なる家賃保証にとどまらず、独自のサポートサービスも展開しています。
・客付けサポート: 提携先の不動産会社から預かった事業用物件のリーシング活動を行い、貸主や不動産会社を支援します。
・賃料相場アドバイス: 8万件以上のデータベースを基にした賃料調査レポートを提供し、賃料設定をサポートします。
・中国語通訳サポート: 中国語の通訳サービスを提供し、海外の顧客とのやり取りを円滑にします。

グループ企業が事業用物件の転貸借事業も展開しており、そのノウハウを活かしたサービスを提供している点が強みです。

<事業用不動産に特化した家賃保証サービス>
・同社は、店舗・事務所・倉庫といった「事業用不動産」に特化した家賃保証サービス「Biz保証」を展開しています。この点は、居住用物件を対象とした一般的な家賃保証サービスとは異なる、同社独自の強みです。
・事業用不動産の賃貸は、居住用とは異なるリスクや専門知識が求められます。同社は、長年の経験とノウハウに基づき、貸主と借主双方のニーズに応えるサービスを提供しています。

<イノベーション・グループの一員としての安定性>
・同社は、イノベーション・グループに属しており、グループ企業との連携により、多角的なサービスを提供しています。
・グループ全体の安定した経営基盤は、同社の信頼性を高め、顧客に安心感を与えています。

<成長性と将来性>
・近年、事業用不動産の賃貸市場は拡大傾向にあり、同社の家賃保証サービスへのニーズも高まっています。
・同社は、独自の強みとグループのサポートを背景に、更なる成長を目指しています。

<顧客への貢献>
・同社は、貸主に対しては安定した家賃収入を保証し、借主に対してはスムーズな物件利用を支援することで、双方の事業活動をサポートしています。
・「Biz保証」を通じて、顧客の事業活動におけるリスクを軽減し、安心と安定を提供しています。

応募資格

・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、Powerppoint)
・営業事務のご経験がある方
【歓迎】
<歓迎するスキル・経験>
・セールスフォースの使用経験
・Googleスプレッドシートの使用経験
・宅地建物取引士をお持ちの方

<求める人物像>
・指示を待つのではなく、自ら考えて先回りしたサポートができる方
・営業の動きや優先順位を理解し、状況に応じて柔軟に対応できる方
・正確性を大切にしながらも、業務改善の視点を持てる方
・社内外とのやり取りを丁寧かつスムーズに行える方
・わからないことがあれば自ら調べ、解決しようとする姿勢のある方

就業場所

東京都 新宿区
【勤務時間】10:00~18:30(実働7時間30分)
【残業】20~30時間程度

就業時間・休憩

10:00〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇・夏季休暇
◎年間休日130日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇

賃金

年収:380万円~420万円

月給:285,000円~(基本給:基本給:212,400円、固定残業代35時間分:57,600円、生活支援手当:15,000円)
‐業績連動賞与年4回支給
※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回の支給です。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
■社会保険完備
■交通費全額支給(通勤・営業経費とも)
■退職金制度
■PC、携帯貸与(通信費等の社員負担なし)
■持株会制度
■会社業績連動賞与/年4回(5月・8月・11月・2月)
■慶弔見舞金規定有
■リファラル報奨金制度有
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度(適用条件あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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