【未経験歓迎】新規オープン焼肉店の店舗スタッフ|希望休取得OK|店長候補募集【名古屋市】

仕事内容と労働条件

仕事内容

■職種:販売・サービス
■職種内容:店長/接客・販売/調理/店舗管理・店舗運営

◤お仕事内容◢
ホール・キッチン業務を中心に、店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします。

<具体的には・・・>
✓ お客様のご案内・オーダー取り
✓ 料理・ドリンクの提供
✓ ドリンク作り(レモンサワーなど)
✓ 調理補助(簡単な仕込み・盛り付けなど)
✓ 洗い場・片付け
✓ 店内清掃・開店・閉店作業

ゆくゆくは...
✓ アルバイトスタッフの教育・シフト管理
✓ 売上管理・発注業務
✓ 店舗運営・サービス改善の企画 など、
店長候補としてのマネジメント業務 にも携わっていただきます。

現在は深夜営業は行っていませんが、将来的には営業時間の拡大(朝までの営業)も検討しています。そのため、終電を気にせず働ける方や、深夜帯の勤務にも抵抗のない方は特に歓迎します!

<入社後の流れ>
・先輩社員がOJTで丁寧にサポート
・ホール/キッチンそれぞれマニュアルあり
・段階的に業務を増やしていくスタイルなので、飲食未経験でも安心です。

ID:167822

≪企業のアピールポイント≫
◤当社について◢
当社は、愛知県内で ファミリーマート複数店舗を展開するメガフランチャイジー です。
約30年の店舗運営で培ったノウハウに加え、AI・データ分析基盤を活用した店舗運営 を強みに、
「欲しいものがいつでも手に入る」ストレスのない買い物体験を追求しています。

また、AIによる需要予測や業務効率化だけに頼らず、「人を介してしか伝わらない価値」を大切にし、働くスタッフが 長く働ける環境づくり・やりがいのある店舗運営 に力を入れています。

≪ポジションのアピールポイント≫
◤本ポジションの特徴◢
・新業態の立ち上げメンバーになれる
2025年3月グランドオープンの新店舗。
「決まった形に乗る」のではなく、一緒にお店を育てていく立ち上げメンバー として、オペレーションづくりやお店の空気感づくりに携われます。

・“0秒レモンサワー”×ホルモン焼肉の人気ブランド
全卓に設置されたサワータワーから、自分で好きなだけ注げる “0秒レモンサワー” が名物。
エンタメ要素も強く、お客様との距離が近い、活気ある店舗です。

◤アピールポイント◢
・若手中心のにぎやかな職場
✓ 10~20代のスタッフが中心
✓ 仲が良く、ワイワイと働ける雰囲気
✓ お客様と一緒に楽しめる空気感

・自分らしいスタイルで働ける
✓ 染髪OK
✓ ピアス・ネイル・ひげOK(規定あり)
※衛生面からゴム手袋の着用をお願いする場合があります。

<働きやすさにも配慮>
✓ 希望休も取りやすい
✓ 有給休暇もきちんと取得できる環境
✓ シフト制でプライベートとの両立も可能

≪入社後のキャリアパス≫
<キャリアの幅が広がる環境>
✓ 店長・マネージャーなど役職への昇格あり
✓ 事業部間の異動も可能(コンビニ事業部など)
✓ 「将来こんな仕事がしたい」という希望も相談しやすい

応募資格

\未経験者歓迎!/
【歓迎】
≪歓迎/尚可≫
✓ 飲食業界未経験の方
✓ 焼肉店・居酒屋などでの勤務経験がある方(優遇)
✓ フリーターの方
✓ 将来的に夜遅くまで働ける方
✓ 学歴不問

就業場所

愛知県 名古屋市中区
≪就業時間に関する補足事項≫
シフト制(1日あたりの実働時間:最大8時間/日)
● 勤務時間:15:00~翌1:00の間で実働8時間
● シフト制
※勤務時間や働き方の希望は、面接時にご相談ください。

就業時間・休憩

15:00〜01:00
夜勤あり

休日・休暇

シフト制
有給休暇
● 週休2日制(シフト制)
● 有給休暇あり(取得しやすい環境です)

賃金

月給 270,000円 ~ 300,000円
(※想定年収 3,500,000円 ~ 4,000,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 45,000円/月
みなし残業時間 30時間/月

● 月給:27万円~
※店長昇格後は 月給30万円~
● 昇給あり
● 賞与あり
● 交通費:一部支給(定期代上限2万円/月)

待遇・福利厚生

社会保険完備
● 社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
● 研修制度あり(OJT・マニュアル完備)
● 制服貸与
● 染髪・ピアス・ネイル・ひげOK(会社規定あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒面接(1~2回)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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