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仕事内容と労働条件

仕事内容

▼査定買取
お客様からお品物をお受けする現場です。当社では、独自の査定員育成制度「鑑定マイスター」を設けており、お客様にご納得いただける鑑定力の強化に努めています。

▼出張買取
お客様のご自宅やご実家にお伺いして買取を行います。そのため、身だしなみやマナーの徹底はもちろん、お客様からの信頼を得るために「鑑定力」「接客力」「人間力」を磨くことにも努めています。

◎査定から買取価格提示までの流れ

STEP01:真贋判定
お客様からお品物をお受けする現場です。
当社では、独自の査定員育成制度「鑑定マイスター」を設けており、
お客様にご納得いただける鑑定力の強化に努めています。

STEP02:状態の確認
商品のコンディションを細かくチェックし、傷や汚れ、劣化具合などを確認します。
この情報も評価額に影響します。

STEP03:価値評価
商品の市場価値を評価し、買取価格を決めます。
商品の状態、レア度、歴史的な背景などを総合的に判断します。

STEP04:買取価格の提示・交渉
商品の状態や市場相場を詳しく説明し、買取価格をご提示します。
お客様の予想と価格が異なる場合は、交渉が必要になることもあります。
信頼を得るためには、状態や相場について丁寧に説明することが大切です。

「鑑定士」は多くの方にとって
あまり馴染みの無い職業かもしれません。
実はとてもやりがいのある仕事です。
例えば、“見たことがないもの”に毎日出合うことができます。
何百年も前の骨董品や美術品、懐かしいおもちゃや、
数量限定のプレミアがついている雑貨・楽器など。
毎日が刺激で溢れています。

・お客様のココロが詰まったお品物の、整理をお手伝いする仕事です。
お客様が店舗にお持ちになったお品物に対し、買取というかたちで整理のお手伝いをさせていただくのが、私たちの仕事です。しかし、思い出や歴史のあるお品物に、ただ高価な値段を査定すればいいのではありません。
私たちが大切にしているのは“ココロ”です。お客様が納得して気持ちの整理をつけていただけるよう、ココロに寄り添って接しています。

・競合が少ない古美術・骨董品市場を開拓
リユース業界の商品ジャンルは非常に多く、貴金属やブランド品、古着、アクセサリーと多種多様の買取市場が存在します。貴金属やブランド品などは、比較的参入しやすいマーケットのため競合が多い反面、古美術品は消費者ニーズが高い一方で、販売ルートの確保が難しく、この市場を有する企業はまだまだ少ない状況です。
MONO LOOP(当社)では5年の歳月を経て、この古美術マーケットを開拓することに成功。今までは貴金属やブランド品の取り扱いが大半でしたが、現在では古美術のシェアが逆転しました。

・これからの当社
人口減少による空き屋増加と世界ニーズ
近年、人口減少は大きな社会問題となっており、2030年には1億2,000万人を切り、2048年には1億を切ると言われています。またバブル時代に建てられた住宅の多くが、2020~2040年頃に建て替わることが予測されています。このようなことから空き家は増え、多くの家屋整理が必要となってきます。家屋整理が増加することで貴金属やブランド品のみならず、多くの日本美術品や骨董品も市場に溢れていきます。
日本の美術品や骨董品は日本国内のみならず、世界中の消費者からも多く求められています。現在MONO LOOP(当社)でも、中国やフィリピン、ベトナムやタイなどのアジア圏から、アメリカ・オーストラリアの各国バイヤーとも取引しており、今後は、ヨーロッパ諸国にも進出していきます。

お客様のココロが詰まったお品物の、整理をお手伝いする仕事です。

私たちの仕事は、お客様が大切にしてきたお品物を、
買取という形でお引き取りし、新たな価値へとつなげること。
でも、大切なのは単に「高く買う」ことではありません。

思い出や歴史が詰まった品だからこそ、お客様が納得し、気持ちよく次のステップへ進めるように。
私たちは、一つひとつの品物に込められた“想い”に寄り添いながら、お客様と向き合っています。
モノだけでなく、人のココロにも向き合う仕事です。

Q. 知識がなくても大丈夫ですか?
A. 先輩のほとんどは未経験で入社しており、知識や経験がなくても心配ありません。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、同期と一緒にしっかり学んでいきましょう。

Q. 希望の職種があるのですが配属されますか?
A. 入社してからは、まず買取の知識をつけて頂きます。その後はジョブチャレンジで様々な業務を学ぶことが可能です。

応募資格

特になし
【歓迎】
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

就業場所

愛知県
9:30~21:00の間でシフト制(実働8時間)
◎残業は1日1~2時間ほどです。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
週休2日制 年次有給休暇
(初年度は入社日に10日付与)
産前産後休暇
母性保護休暇 生理休暇
その他特別休暇制度多数

賃金

■入社時の想定年収
年収350万円
~800万円

■社員の年収例
年収596万円(入社5年/月給40万円+各種手当+賞与)
年収498万円(入社3年/月給33万円+各種手当+賞与)
年収428万円(入社1年/月給28万円+各種手当+賞与)

※上記金額は、あくまでモデル年収となります。
■賞与
インセンティブボーナス年4回
(6月・9月・12月・3月)

■昇給
年1回
(3月)
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社員割引制度・住宅手当
【個性的な待遇】
百貨店手当(※)美術館手当(※)
【その他の待遇】
昇給年1回 賞与年2回 決算賞与有(業績による)社会保険完備 役職手当
健康診断 家賃補助(※)引越補助(※)オークション代行制度
(オークションサイトにて希望の商品があれば社割で購入可/※)
再雇用制度 ネイル自由(※)=規定有

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（〇通常選考/東海3県在住の学生 会社説明会(WEB)⇒筆記タイピングテスト/1次面接(対面)⇒適性検査⇒役員面談(対面orWEB)⇒内定 〇通常選考/東海3県）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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