
営業 / 福岡県
【福岡本社/不動産コンサルティング営業】年収650~900万円|東証スタンダード上場|土日祝休み|年間休日120日
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 650万円〜900万円
- 勤務地
- 福岡県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事九州を代表する総合金融サービス企業として、法人顧客が抱える不動産関連の課題解決を行うコンサルティング営業を担当していただ
- 時間08:45〜17:15
- 給与年収 650万円〜900万円
この仕事について
九州を代表する総合金融サービス企業として、法人顧客が抱える不動産関連の課題解決を行うコンサルティング営業を担当していただきます。
勤務地エリアの情報

2159件福岡県の掲載求人
1,131円福岡県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 九州を代表する総合金融サービス企業として、法人顧客が抱える不動産関連の課題解決を行うコンサルティング営業を担当していただきます。
単なる不動産仲介営業ではなく、企業の経営課題や資産活用課題に対して、不動産の売買・賃貸・開発・運営など幅広いソリューションを提案するポジションです。
【具体的な業務内容】
・法人顧客への不動産コンサルティング提案
・所有不動産の有効活用提案
・テナントリーシング業務
・プロパティマネジメント業務
・不動産売買仲介業務
・不動産開発案件の推進
・用地取得に関する調査および交渉
・建物リース提案
・資産価値向上(バリューアップ)提案
・地主様への不動産活用提案
・顧客管理業務
・提案資料作成
・稟議書作成
・契約関連業務
・市場調査および物件調査
・社内関連部署との連携
・金融サービスとの複合提案
担当業務は本人の経験や適性、希望を考慮して決定されます。
取引先は法人企業が中心で、一部地主様への提案も行います。担当エリアは九州・山口エリアとなり、地域経済の活性化に直結する仕事です。
同社はリース・ファイナンス・保険・環境ソリューションなど多角的なサービスを展開しているため、不動産単体ではなく経営全体の課題解決を提案できることが大きな特徴です。
営業活動と社内業務の割合はおおよそ半々であり、顧客との折衝だけでなく提案書作成や案件推進などコンサルティング力も磨くことができます。
本ポジションは不動産を切り口として企業の経営課題解決を支援するコンサルティング営業です。不動産売買や賃貸仲介だけではなく、資産活用、開発、リーシング、プロパティマネジメントなど幅広い提案が可能です。また金融サービスとの連携提案も行えるため、一般的な不動産会社では経験できない総合的なソリューション営業を経験できます。九州を代表する企業や地主との取引も多く、スケールの大きな案件に携われます。
・東証スタンダード上場企業
・創業50年以上の安定企業
・年収650万円~900万円
・土日祝休み
・年間休日120日
・リフレッシュ休暇制度あり
・地域経済に貢献できる仕事
・不動産×金融の提案が可能
・九州トップクラスのシェアを持つ企業
・在宅勤務制度あり
・時短勤務制度あり
・退職金制度あり
・寮社宅制度あり
・社員持株会制度あり
・中途入社者多数活躍
・WEB面接対応可能 - 応募資格
- 以下いずれかの経験
・テナントリーシング
・プロパティマネジメント
・不動産開発
・用地取得
普通自動車運転免許
【歓迎】
・法人向け不動産営業経験者
・不動産開発経験者
・地域経済への貢献意欲が高い方
・金融知識も身につけたい方
・主体的に行動できる方 - 就業場所
- 福岡県 福岡市博多区
・転勤は当面なし
※将来的に各拠点へ転勤の可能性もあります。
・出張:配属部署にもよりますが、基本的に九州外への出張はほとんどありません。 - 就業時間・休憩
- 08:45〜17:15
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休暇
・介護休暇
・夏季休暇5日
・年末年始休暇4日
・連続5日間のリフレッシュ休暇制度 - 賃金
- ・940万円/課長クラス(月給50万円+賞与)
・1,050万円/部長クラス(月給55万円+賞与)
※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
試用期間:3ヶ月
試用期間中の条件変更:なし
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度
■アニバーサリー制度
■契約スポーツクラブ
■育児・介護休業制度
■株式給付信託制度
■確定拠出企業年金制度
■新入社員研修、職場内研修
■通信教育
■自己啓発奨励金制度
■時短通勤制度
■在宅勤務制度
■その他手当:営業手当
■職場内研修(OJT)
■階層別研修
■通信教育
■自己啓発奨励金制度 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(■選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※面接は2回~3回を想定しています)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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