【年収700万〜3300万】生成AI推進やIT戦略を担うITコンサルタント・PMO100%プライム/ベンダーフリー(東京・大阪)【週2リモート×フルフレックス有】

仕事内容と労働条件

仕事内容

【採用背景】
当社は急速に成長を遂げており、コンサルティングサービスの拡大に伴い、特にテクノロジー領域でのプロジェクトが増加しています。現在、その増加に対応し、クライアントのビジネス変革をリードできる人材が不足している状況です。このポジションでは、こうした案件を主導し、クライアント企業の成長を支援するリーダーシップを発揮できる方を求めています。

【仕事内容】
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。

【主なコンサルティングテーマ』
IT戦略立案
ITコスト削減
ITシステム調達
PMO等プロジェクトマネジメント

【業務イメージ】
顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
プロジェクトの企画立案
現状調査・分析、改善・改革施策の検討
顧客へのプレゼンテーション
現場での改善および改革施策の実施/検証
進捗/課題/リスクなどの管理
ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

【プロジェクト事例】
大手エンタメ企業:生成AI推進支援/ AI Agent活用支援
大手製造メーカー:基幹システム刷新支援
大手電機メーカー:クラウド移行支援
大手重機メーカー:BIツール導入及びデータ可視化支援
大手電機メーカー:ERP導入全体PMO・チェンジマネジメント支援

【ポジションの魅力】
このポジションでは、最新のテクノロジーを活用したビジネス変革をリードし、大手クライアント企業の課題解決に直接貢献できます。AI、データ分析、クラウドソリューションを駆使し、企業の成長を支援するプロジェクトに携わります。また、100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。

【職位一覧】
※上位職順
・MD/P:Managing Director/Principal
・D:Director
・EM:Engagement Manager
・AM:Associate Manager
・SC:Senior Consultant
・C:Consultant
・A:Analyst

従事すべき業務の変更の範囲
・雇入れ直後:配属先に関する業務一般
・変更の範囲:会社が定める業務
就業場所の変更の範囲
・雇入れ直後:本社及び自宅
・変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【東京/大阪】テクノロジーコンサルタント

ビジネス×テクノロジーの両輪で挑む「真のDXコンサルティング」
戦略策定から業務・組織改革、IT・生成AIの最先端活用、さらに法務・AIガバナンス(GRC)まで、DXに必要な領域をワンストップで網羅。最上流から実行まで一気通貫で携われるため、市場価値の高い「DXのプロフェッショナル」へ成長できます。

打席に立つ回数の圧倒的な多さと、新規事業への挑戦
コンサルティング事業で安定した収益基盤を築きつつ、自社での新規事業開発や、国際コンソーシアムと連携した最先端領域(スマートビル・不動産OS等)への投資も積極的。大手ファームでは経験できない「事業立ち上げ」のリアルに触れるチャンスが豊富です。

【年収700万〜3,300万円】開発経験やPMO経験を、市場価値最高峰の「IT戦略コンサル」へ昇華。ベンダーフリー×100%プライムで、生成AIや基幹刷新など大規模DXを主導!

【ベンダーの縛りは一切なし。100%顧客目線のIT戦略を】
特定のテクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られない「ソリューションフリー」の環境です。製品を売るための提案ではなく、クラウド移行、生成AI(AI Agent)活用、基幹システム刷新など、平均売上7,000億円超のクライアントにとって「本当に最適なシステム・技術」を追求できます。

【経営層と直に対峙する、最上流からワンストップの伴走】
すべての案件が100%プライム(直取引)。顧客の経営層とダイレクトに議論を交わし、IT戦略立案やコスト削減、システム調達といった超上流から、現場での実施・検証、PMOとしての品質担保までを一気通貫でリードできます。

【テクノロジーの知見を武器に、将来のCxO(経営人材)へ】
「1,000人のCxO輩出」を見据える急成長総合ファーム。本業のプロジェクトに加え、社内の新規事業創出、採用、PR、制度設計などに当事者としてコミットできる独自制度「コンサルティング+1」があり、一ITコンサルタントに留まらない「事業・組織を動かせる経営人材」へ最速で成長可能です。

【メンバーからマネジメント層まで、最高のパフォーマンスを支える環境】
個人の成果と成長を半期ごとにダイレクトに反映する報酬体系(SC:700万〜、最高3,300万円)。東京(永田町駅直結)と大阪(梅田・北新地至近のWeWork)の2拠点から選べ、週2リモート、フレックス制(EM以上はコアタイムなしのフルフレックス)、副業OKなど、プロフェッショナルとして自立して働ける最高の環境が整っています。

応募資格

【必須(下記のいずれか)】
・パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計~テスト工程の経験者
・上記フェーズでのPMO経験
・IT構造策定/企画などハイレベルな業務経験者

【歓迎】
・システム開発運用にて、サービス管理実施者及び、一連の作業経験者
・VMO(ベンダマネージメント)経験者
・30名以上のチームマネジメント経験
【歓迎】
【マインドセット】
■GRIT(やり切る)
自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。
当社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物。

■BE STRONG(成長意欲)
目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。
またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。

【スキルセット】
■論理的思考力
物事を分解・整理し課題を特定できる。
仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。
※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価

■コミュニケーション能力
メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。
事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。

就業場所

東京都 千代田区
■勤務地
※週3出社・週2リモートが基本
※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり

■勤務時間
勤務開始時間および終了時間帯:8:00~22:00(休憩1時間)
※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる

・A~AM:フレックスタイム制(みなし45h/コアタイム10:00~15:00)
・EM~D:フルフレックスタイム制(みなし45h/コアタイムなし)
・MD:管理監督者

就業時間・休憩

08:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・有給休暇
年次有給休暇(初年度10日 以降勤続年数に応じて付与日数変動あり)
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

年収 7,000,000 円 - 33,000,000円
■職位別年収
・MD/P:2,100~3,300万円
・D :1,500~2,030万円
・EM:1,130~1,450万円
・AM: 900~1,100万円
・SC: 700~ 900万円

■月給
・SC~D:48.3万~144.1万円
(基本給35.8~106.9万+固定残業代12.5~37.3万/45h分、超過分は追加支給)
・MD/P:管理監督者

■賞与
年2回(2月・8月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
・社会保険完備
・交通費支給(上限5万円まで)
・給与改定年2回
・フレックスタイム制
・副業OK(申請制)
・社内研修/勉強会
・資格取得支援制度
・社員紹介奨励金
・社内表彰制度
・ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象)
・フリードリンク(コーヒー/水)
・オフィスグリコ設置
・ランチ会/アフタヌーンティー
社会保険完備

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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