【未経験ポテンシャル採用】100%元請けの安定基盤で「一生モノの国家資格と技術」をGET!現場掛け持ちゼロ・2名体制のホワイト施工管理建築への情熱を5年計画でプロへ育成する究極の成

仕事内容と労働条件

仕事内容

🏗️仕事内容

官公庁および大手民間企業から100%元請け(直請け)で受注した建築・土木工事において、施工管理業務を担当していただきます。

📋具体的な業務内容

・工事の進捗管理
・安全管理
・品質管理
・予算管理
・収支管理
・協力会社との打ち合わせ
・工事スケジュールの作成および調整
・現場スタッフへの指示出し
・各種書類作成
・資材の手配および管理
・官公庁や発注者との折衝業務

🌱入社後の流れ
【入社1年目】

・先輩社員との同行
・現場全体の流れの習得
・工事の基礎知識の習得
・軽トラックでの資材運搬
・現場作業の補助業務

【入社2~3年目】

・予算管理
・収支管理
・工程管理
・施工管理業務の実践
・先輩社員のフォローのもと現場運営に挑戦

S造・RC造・SRC造の建築物の設計から施工までをトータルに手掛ける総合建設業です。
官公庁案件(市立中学校の増築工事など)と民間案件(企業のオフィスビル、商業施設、地主様からの直接の依頼など)の割合はほぼ半々。少数精鋭の組織体制を活かし、工期半年から1年程度の規模の案件を、年間5~6件程度、質の高さを担保しながら丁寧に着実に受注・施工しています。

【入社5年目】

・現場全体の管理
・施工管理者として現場を統括
・施工管理技士や建築士などの国家資格取得を目指す

🎯この仕事で身につくスキル

・施工管理スキル
・工程管理スキル
・予算管理スキル
・マネジメントスキル
・建築・土木に関する専門知識
・国家資格取得につながる実務経験
・一生モノの技術と市場価値

※未経験から5年程度かけて、現場を管理できる施工管理のプロフェッショナルを目指していただくポジションです。

応募資格

✨ 応募時必須条件
・普通自動車運転免許(現場での軽トラによる資材運搬業務などが発生するため)
・「なぜ施工管理の仕事をやりたいのか」という、自分なりの明確な動機と熱意があること
【歓迎】
✨ 内定の可能性が高い人
・高校、大学、専門学校などで少しでも建築・土木関連の勉強をした経験がある方
・実家や親族が建築関連の仕事をしており、業界への解像度や親和性が高い方
・建設業界の厳しさ(朝が早い、一人前になるまで時間がかかる等)を理解した上で、それでも「一生モノの技術を身につけたい」という覚悟と熱量をお持ちの方

就業場所

神奈川県
✨ 勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分

✨ 夜間勤務(単一)
なし

✨ 月間平均残業時間(単一)
30〜40時間

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
✨ 休暇制度
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

✨ その他の休日休暇
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)

賃金

✨ 年収例
500万円~700万円/30代モデル年収
600万円~800万円/40代モデル年収

✨ 年間賞与回数(単一)
年2回

✨ 昨年度賞与実績(単一)
計2ヶ月分
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・資格手当
✨ 福利厚生・諸手当
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(全額支給)
家族手当(5,000円~10,000円 ※会社規定による)
住宅手当(20,000円~30,000円 ※会社規定による)
退職金制度(勤続3年以上で支給)
資格手当

✨ その他の福利厚生
資格取得支援制度(専門学校・資格取得講座の学費補助、教材の購入費手当など)
社員旅行(年1回)
関連会社による家賃を抑えた住居(物件)の紹介サポートあり
再雇用制度あり(65歳まで/定年60歳)

受動喫煙対策

禁煙・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(通過率目安:約30%) ↓ 面接(対面1回のみ/社長および工事部長が担当します) ↓ 条件面談(内定後、年収や生活面のすり合わせを丁寧に行います) ↓）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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