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建設・設備管理 / 北海道

《土木施工管理|若手経験者》年休127日&残業少なめ◉|奨学金手当や社員寮など抜群の待遇|最高ランクのWLB認証|道内トップ級の舗装工事会社でワンランク上の環境へ!彡

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 550万円〜650万円
勤務地
北海道
雇用形態
正社員

  • 仕事土木施工管理の経験」を、最高レベルの環境で活かす! /
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 550万円〜650万円

この仕事について

土木施工管理の経験」を、最高レベルの環境で活かす! /

この求人のポイント

勤務地
北海道
年収の目安
初年度 550万円〜650万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

北海道のイメージ
北海道
3068件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
仕事内容
\「土木施工管理の経験」を、最高レベルの環境で活かす! /
北海道を代表する「舗装のプロフェッショナル集団」で、あなたの経験を次のステージへ。

「施工管理の経験はあるけれど、もっと手厚い環境でステップアップしたい」

当社は1969年の創立以来、半世紀以上にわたり、
公共の道路づくりを通じて北の大地の快適な暮らしと発展を支え続けてきた業界屈指の舗装工事企業です。
「これまでの土木施工管理の経験を活かして、さらに大きな現場に挑戦したい」
「会社のサポートを受けながら、資格を取得して現場代理人を目指したい」という意欲ある若手経験者の方を募集します!

最高水準のワークライフバランス(札幌市WLB plus ステップ3)に認定されるなど、働きやすさもお墨付き。
何でも親身に相談できる活気ある職場で、
あなたも「道路をつくる」ワクワクと大きなやりがいをさらに体感してみませんか?

【💻 仕事内容】
舗装工事業における施工管理業務(書類作成、整理含む)
現場代理人(現場のリーダー)の補佐として、あなたのこれまでの経験に合わせて仕事をお任せしていきます 📸

<主なお仕事内容>
・現地調査・測量業務
・現場の写真撮影
・データの整理・取りまとめ
・安全書類などの書類作成
※入社時にiPhone(社用スマホ)1台と、個人用PCを貸与します!

<💡 20代先輩社員(2019年入社)の1日のスケジュール例>
・08:00〜 ➡︎ 出勤・朝礼(今日の動きを確認)
・09:00〜12:00 ➡︎ 測量業務(これまでの経験を活かして実践!)
・12:00〜13:00 ➡︎ 昼休憩
・13:00〜14:00 ➡︎ 測量したデータの取りまとめ
・14:00〜16:00 ➡︎ 安全書類の作成(デスクワークも丁寧にサポートします)
・16:00〜17:00 ➡︎ 明日の段取り、打ち合わせをして、18:00〜18:30退勤
※同業種の中でも残業が少なく、私生活も充実させられます!

【🛠️ 当社の魅力&おすすめポイント!】
「これまでの経験を活かして本当に独り立ちできる?」「お休みや生活のサポートはしっかりしてる?」

1【教育・環境】経験を活かして現場代理人へ!確かな一歩を応援 🔰
技術の応用と実践ができるようになるまで、先輩たちがしっかり助けてくれる環境です!
■ 先輩の親身なアドバイス:
現場では厳しい上司も、何か相談事があった時には気軽に話ができ、親身になってアドバイスをしてくれます。

■ 資格取得を全力バックアップ:
現場代理人として、
工事を担当するために必要な「土木施工管理技士」などの資格取得に向け、会社がさまざまな支援を行います。
試験に出る安全対策や工程管理についても、先輩たちが実体験をもとに教えてくれます。

■ 取得後は手当で収入UP:
見事試験に合格すれば、毎月しっかり資格手当が支給されます!
(例:1級舗装施工管理技士:30,000円/1級土木施工管理技士:20,000円)
(例:2級舗装施工管理技士:12,000円/2級土木施工管理技士:8,000円)

2【働きやすさ】「選ばれる企業」としての確かな証!公的機関からの高い認定 🏅
ワークライフバランスと健康経営を重視し、若手が長く安心して働ける土壌を整えています。
■ 最高水準のワークライフバランス:札幌市ワーク・ライフ・バランスplus(ステップ3)
■ 北海道働き方改革推進企業(シルバー):官民一体となった働きやすさを追求しています
■ ダイバーシティ&健康経営の推進:えるぼし認定(女性の活躍推進に関する評価をいただいています 🌸)
■ 健康経営優良法人:社員の心身の健康を大切にする体制を構築(ヘルスアップチャレンジ実施中!)
■ 環境への責任(SDGs):
ゼロカーボン・チャレンジャー宣誓、さっぽろエコメンバー登録など、社会に誇れる取り組みを行っています

3【福利厚生・手当】同級生も羨む充実度!私生活もしっかりサポート 🎁
■ 休日・休暇もしっかり確保:
年間休日127日(GW・お盆・年末年始休暇あり。)
さらに、うれしい【入社時に10日間】の有給休暇を付与(半日単位の取得もOK)。
結婚や慶弔時のほか、生理・産休など女性特有の特別有給休暇もあります。

■ 充実の各種手当・サポート:
日本学生支援機構の奨学金を返還している方を対象に【最大20,000円/月】を支給(入社後最大10年間 💸)。
また、暖房手当(世帯主240,000円、準世帯主120,000円、独身者80,000円 ※2025年度実績)や、
扶養手当(世帯主月56,000円)独身の方にも【月31,000円】が支給されるなど、
生活や家族に直結するサポートが満載です!

■ 生活環境・その他:
利便性の高い地下鉄駅近くにきれいな社員寮・社宅あり 🏠
駐車場完備でマイカー通勤も可能(距離に応じ通勤費支給※台数制限あり)。
冬季特別手当や決算手当(※2024年度実績)、退職金制度(確定拠出年金含む)、
年数回の社内レクレエーション(自由参加)など、充実の環境です。

【🏢 技術力・事業の安定性】
「どこへ行っても通用する技術」を、最高レベルの現場で学ぶことができます。
■ 国・道からの厚い信頼:
国土交通省北海道開発局や北海道建設部からの受注が中心。
これは、国の厳しい基準をクリアし続けている道内トップクラスの技術力と安全管理体制の証です。

■ 数々の表彰実績:
北海道開発局 札幌開発建設部 優良工事等表彰(部長表彰)、北海道建設部 工事等優秀者表彰など、
質の高い仕事が公的に評価される環境であり、若手にとっても「誇りを持って働ける」職場です。

会社概要
道づくりを通して、地域の発展や社会基盤整備のための
交通ネットワーク構築に貢献することを使命を使命に…
応募資格
【必須条件】
・土木施工管理のご経験

歓迎条件
下記の資格をお持ちの方は歓迎いたします!
・土木施工管理技士1級・2級
就業場所
北海道 札幌市東区
試用期間詳細
6ヶ月

勤務時間
8:00~17:00
休憩:60分
時間外労働あり(実働8時間)
※工事の受注状況によって変動あり
就業時間・休憩
08:00〜17:00
休日・休暇
その他
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
休日詳細
完全週休2日制
※2025年度:年間休日数124日
GW・年末年始など
有給休暇(入社時10日付与、半日単位の取得可)
賃金
給与詳細
※想定年収は、選考を通じた評価により上下する可能性があります

【昇給】
年1回(2025年度実績:平均5.5%)
賞与等詳細
年2回(2025年度実績:計6.9ヶ月)

【給与額モデル】※1~3
・20歳(独身者、資格未所持)
月給:214,000円~
・30歳(独身者、2級土木施工管理技士有資格者)
月給:225,000円~
・40歳(世帯主、1級土木施工管理技士有資格者)
月給:277,000円~

※1 資格保持者は毎月資格手当を支給
・1・2級土木施工管理技士:8,000~20,000円

※2 扶養の有無や年齢に応じ扶養手当を支給
・独身者/31,000円
・世帯主/56,000円~

※3 時間外手当、管理手当等は別途支給
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・社宅・寮・家族手当
諸手当
■ 通勤手当:
・公共交通機関利用の場合は、最大毎月25,000円まで支給
・駐車場も完備しているためマイカーでの通勤が可能で、距離により通勤費が支給(※駐車場は台数に限りあり)
■ 資格手当
・舗装施工管理技士・土木施工管理技士・建設業経理士等の資格については、毎月資格手当を支給
※例:1級舗装施工管理技士 30,000円 / 1級土木施工管理技士 20,000円(資格取得の際には会社が様々な支援を行います)
■ 暖房手当:世帯主240,000円 / 準世帯主120,000円 / 独身者80,000円 ※2025年度実績
■ 世帯手当:世帯主だけでなく、独身の方にも手当を支給
※支給例:独身者 月31,000円 / 世帯主 月56,000円〜
■ 役職手当(各役職に応じ毎月支給)
■ 慶弔見舞金(結婚・出産などのお祝い金や病気・葬祭等の見舞金)

福利厚生詳細
■ 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■ 退職金制度
■ 確定拠出年金制度
■ 奨学金返還支援制度
※通勤費、暖房手当、社宅有り
※日本学生支援機構(JASSO)の奨学金利用者が対象。
※入社後から最長10年まで毎月最大20,000円を支援します。
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒面接1回⇒内定 ≪面接対応者≫ 1常務取締役執行役員 大石 学 2取締役執行役員 工事統括部長 光永 昌幸 ※面接は1回、適性検査等はありません)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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