
販売・サービス / 東京都
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- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 450万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事クライアントの経営陣・役員層との商談
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 450万円〜650万円
この仕事について
クライアントの経営陣・役員層との商談
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜650万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・寮・社宅あり
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
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■ 業務内容
【具体的な業務内容】
⬜︎クライアントの経営陣・役員層との商談
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⬜︎人材サーチ、ヘッドハンティング
(年収1,000万〜2,000万円クラスの若手リーダーから経営幹部層)
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↓
⬜︎条件交渉、入社後のフォローアップ
<他社と異なる当社の特徴>
KPIマネジメント(1日の架電件数や無理なスカウト送信数など)は一切行いません。
また単なる紹介に留まらず、採用戦略のアドバイス(アドバイザリー業務)まで踏み込んで支援してします。
時には、採用広報活動として経営者インタビューや記事作成に携わる機会もあります。
〜1仕事の成果を給与に反映〜
「プロフェッショナルとして自律し、成果に対して青天井で報いる」ことが当社のスタンスです。
XO・事業責任者・部長クラスなどハイクラス人材を取り扱うため、月給37.5万円〜54.1万円という高いベース給与を実現しています。また年4回の成果連動インセンティブを支給しています。初年度から想定年収450万〜650万円、将来的には年収2,000万円超を稼ぎ出すことも十分に可能です。
〜2働き方にとらわれない〜
週2日までのリモートワーク(ハイブリッド勤務)やフレックスタイム制を導入しており、日々のスケジュールを完全にセルフコントロールしながら、日々の仕事に打ち込めます。
〜3未経験でも安心の研修体制〜
入社最初の月はすべて研修に充てられ、その後も代表や先輩陣が徹底フォローします。
この“絶対に置いていかない”育成環境があるからこそ、業界未経験で入社3ヶ月で4本決定したメンバーや、前職比で年収が約3倍になったメンバーなど、異次元の実績が次々と誕生。現在、立ち上がりに失敗したメンバーや退職者は「1名も」いません。
〜4安心の休日〜
❎ベンチャーだからとにかく頑張る
🔴休暇があってこそ、仕事が頑張れる!!
土日祝休みの完全週休2日制で、
なんと!!有給休暇は初年度から「20日」付与(さらに有給の傷病休暇5日あり)。
国内外への社員研修旅行も実施(タイにも行きました)
オフィスは神保町駅徒歩1分でアクセス抜群。モンスターエナジーやコーヒーが無料、さらにプロテイン・サプリメントなどのワークアウト補助まで完備された、ユニークでエネルギー溢れる好環境です。 - 応募資格
- <必須要件>
・4年制大学卒業以上
・以下、いずれかの経験(2年以上)
└法人営業
└事業会社/コンサルティングファーム/SIer等での採用業務
└コンサルティングファームでの実務
【歓迎】
<歓迎要件>
・経営層との折衝経験がある方
・企業の成長に深く貢献したい方
・主体的に学び、自ら行動できる方 - 就業場所
- 東京都 千代田区
<フレックスタイム制>
標準勤務時間帯/10:00~19:00
標準労働時間/1日8時間
コアタイム/11:00~16:00
時間外労働:月平均20時間 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
・傷病休暇(有給/5日付与)
夏期・年末年始休暇:有給奨励期間
有給休暇:入社直後に5日付与、半年経過時点で80%の出勤率の場合15日付与(初年度で20日間付与) - 賃金
- ハイクラス人材を取り扱うため、高いベース給与を実現しています。
また年4回の成果連動インセンティブを支給しています。
初年度から想定年収450万〜650万円、将来的には年収2,000万円超を稼ぎ出すことも十分に可能です。
月給375,000円~541,666円
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※インセンティブあり(年4回) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当
・国内外への社員研修旅行(直近はタイ)
・健康診断
・ワークアウト補助(VALXのプロテインが飲み放題)
・モンスターエナジー、コーヒー無料
・PC、社用携帯、モニター支給
※受動喫煙対策:敷地内禁煙
(屋外に喫煙場所設置)
・部活制度も取り入れています(参加したい方は是非!!)
・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・会食手当
🔸住宅補助制度
借上社宅による住宅補助制度 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ カジュアル面談 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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