【Assured/BtoBマーケティング】テレワークOK/コアタイムなしフレックス

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆業務内容
世の中にない、新しい価値を提供している「Assured」のBtoBマーケティング業務。インサイドセールス・営業・CS・ドメインエキスパートと有機的に連携しながら市場啓蒙の役割を担っていただきます。

【マーケティング施策立案と実行】
・マーケティングターゲットのリード獲得
・リードナーチャリングのシナリオ設計
・チャネル選定・コンテンツ設計

【マーケティング施策実施の基盤業務】
・パフォーマンス分析・改善
・社内、外部パートナーとの連携体制構築
・CMS/MAツールの運用

【エンタープライズ企業様向けの施策実行管理】
・オフラインイベントやオンラインセミナーの企画・実行
・各種メディアを活用した効果的なイベント集客設計
・施策の進捗管理と結果分析、改善策立案

当社は、Visionalグループの一員として2022年8月に設立された、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップです。
「信頼で、未知を拓く。」をミッションに掲げ、クラウドサービスのセキュリティ評価「Assured」、取引先企業のセキュリティ評価「Assured企業評価」、脆弱性管理クラウド「yamory」を提供。スタートアップの成長指標とされるT2D3を上回るペースで売上成長しています。

コーポレートサイト:

Recruit Movie:

セキュリティ領域の課題解決に挑む背景
国内のサイバー攻撃件数は、この10年で約30倍に急増しており、情報漏洩だけでなく、病院の電子カルテ停止や交通インフラの麻痺など、生活に甚大な影響を与える事例が増加し、日本政府もサイバーセキュリティ水準の向上が至上命題であるとし、国産セキュリティ製品の拡大に注力する方針を示しています。
また、海外でも水道施設への毒物混入を狙った攻撃といった、国家の重要インフラを狙った攻撃が増加するなど、セキュリティ対策は全世界共通の課題になっています。

このような中、多くの企業がセキュリティインシデントの発生を恐れ、AIを始めとする最先端のデジタル技術の導入を躊躇しており、イノベーションの足かせになっているという残念な事実があります。

当社は日本社会全体のサイバーセキュリティ水準を底上げし、「新しい信頼のカタチ」を創り出すことで、デジタル技術を活用したビジネスを活性化し、日本経済の再興を加速させることを目指しています。

『仲間づくりとは、互いに人生を預け合うこと』

Assuredでは、「仲間づくり」をとても重要なことと捉えています。

「今のようなフェーズこそ、事業の命運を左右するのは人であるから」という私たち目線の話もありますが、何より、その方の人生を預けてもらうことであると捉えているからです。
そのため、確信を持って選んでいただけるよう、できる限りの情報をご提供できるよう努めています。

▽Assuredが仲間づくりにおいて大切にしている3つの価値観

応募資格

【必須の経験・スキル】
・マーケティングの実務経験(toB/toC不問、事業会社/代理店不問)
・予算管理やROI分析の実務経験
・プロジェクト管理および部門横断的なコミュニケーション能力
【歓迎】
【歓迎する経験・スキル】
・CRMやマーケティングツール(Salesforce、Marketo、HubSpotなど)の使用経験
・SaaSやITサービス領域でのマーケティング経験
・リードナーチャリングおよびABM(アカウントベースドマーケティング)の実務経験
・データ分析スキル(Google Analytics、TableauなどのBIツールの使用経験)
・マネジメント経験

【求める人物像】
・Assuredのミッション、ビジョンに共感いただける方
・不確実な状況や新しい市場の中でサービスを成長させることを楽しめる方
・まだマーケットがない領域に対して新たな価値を作り、お客様に届けていきたい方
・足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方
・職能を超えたコミュニケーション、チームの仲間たちとの協調を大切にできる方
・スピード感を持って考え行動し、課題解決に向けて物事を推進できる方

就業場所

東京都 渋谷区
勤務形態:フレックスタイム制
※コアタイムなし。但し、始業時間帯:5:00〜13:00/終業時間帯:12:00〜22:00
※月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数

出社・リモート勤務 :ハイブリッドワーク
週3日出社・週2日在宅勤務のハイブリッドワークを取り入れています。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
夏季休暇・特別休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等)
年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)、慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可) 等

賃金

年収 6,020,000 円 - 10,010,000円

・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)
月給:430,000円〜715,000円
基本給/月:327,619円〜544,761円
固定残業代/月:102,381円〜170,239円
※40時間超過分については別途支給

・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度
関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート 等

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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