1次面接から社長が面接◆経験者歓迎!【求人広告セールス│飲食店特化の求人サイト『当社』の営業】◆顧客の95%以上が継続契約!/最短3か月で昇格!/年4回のインセンティブ/年収200

仕事内容と労働条件

仕事内容

■当社とは・・・

・飲食店特化の成果報酬型(有効応募)or掲載課金型求人サイト!
・「求職者へのレスポンスが早い企業」が上位に来るSEOで企業、求職者にwinwinな仕組み!
・AI面接予約システム
・掲載後のカスタマーサポートも充実!
・AI-SEOも強化中

■具体的な仕事内容
・飲食店のリスト作り
・電話営業
・web商談(パワポなどを使用する)
・契約後の事務作業
リード獲得から商談・契約、そして原稿制作から定期サポートまで一貫して担当。
ゆくゆくは、ユニットリーダーやコンサル、カスタマーサクセスなどのキャリアを積むことが可能。

■入社後の流れ
1ヶ月目:バックオフィス
↓※テスト合格後
2ヶ月目:電話営業と商談ロープレ※同時並行
↓
3ヶ月目:
↓※ロープレレベル5まで合格したら
web商談同行
↓※ロープレレベル7まで合格したら
1人商談
※レベル10までを目指す

■キャリアイメージ
セールス
↓
ユニットリーダー

■この仕事の魅力
1 ストック型のビジネス
応募課金型の企業の契約とり、そこから応募が入れば売上の3%~5%が営業担当のインセンティブになるため、
アポを取れば取るほど年収が上がる仕組みなっています。

2 コンサルやカスタマーサクセスなどのキャリアップができる
テレアポ担当からカスタマーサクセスや当社の花形であるコンサルタントへキャリアアップが可能。
キャリアップ後、数年で1000万円を狙えます!

3研修制度が充実
テレアポに入る前に、求人制作の部署に1カ月間配属され、indeed運用の仕組みを理解ができます。

~企業の課題に応え、成長に貢献できる企業でありたい。~

” ただの枠売り営業になっていないか ”
” 特定の手法だけで、課題を解決できているのか ”
” 本質を見失っていないか ”

そんな疑問や思いはありませんか?

当社代表も同じでした。
「 本当にお客様のためになる提案がしたい 」
そういう思いで2年前に立ち上げた当社。

すでに仕組みが出来上がっている組織よりも発展途上でも、
皆で仕事の進め方や会社の仕組みづくりを進められる会社の方が面白い―。
My Startは、そんな思いを持つ仲間が存分に力を磨き、活躍しています。

お客様のことをしっかりと理解し本質的な提案が出来るようになれば、
値段や会社の看板で差をつけられることはありません。

会社の未来を切り拓き、ワンランク上の実力とやりがいを手に入れませんか?

~会社~
◆スタートアップ企業!
■成果に見合ったチャンスが豊富にある
当社は2020年に創業したばかりの会社であり、企業フェーズは拡大期にあたります。
事業の拡大を担う事業責任者や将来の役員・幹部候補など、さまざまなポジションが空いており、
大きな裁量をもって働くことができます。

◆実績あり!95%以上が継続
いままでの実績として、東証一部上場企業や県・自治体とのお取引があります。
また、コンサルティングの内容・結果にご満足頂いております。
現在では約95%のお客様に3ヶ月コースから1年コースに変更および継続でご契約を頂いたり、
継続やコースに応じてインセンティブをしっかりと支給◎

~事業・仕事~
◆採用計画に関するコンサルティングに特化
当社は代理店事業などは行っていないため、求人広告の枠を売る「営業」ではありません。
企業の採用計画に徹底的に向き合う「コンサルティング」を行うことができます!

◆決まった商材がないから、面白い!
「 もっとこうすれば母集団を形成できる 」など、求人検索エンジンを活用した提案やマーケティング等を
行って採用の課題を解決します。
時には、採用予算の削減を通して他の新規事業を提案することも。
お客様の課題や発展に深く向き合っていける仕事です。

◆売って終わりじゃない
「売って終わり」の営業ではありません。腰を据えて、じっくりとお客様とお付き合いしていける仕事です。
お客様の課題や悩みを聞き出して、それらを解決するための企画や提案を企業に寄り添い、
伴走することができます。

~働く環境~
◆若い!パワフル!活気がすごい
代表は現在28歳で、社内の平均年齢も20代後半と活気溢れる雰囲気★
風通しもバツグンです。

◆福利厚生が面白い。
大切なパートナーの誕生日は休める「パートナーバースデー休暇」
月1サロン代補助など面白い取り組みを実施しています。

◆成果を出した分だけ評価される評価制度
My Startは、成果に対して、きちんと評価する企業姿勢を大切にしています。
採用コンサルを行う会社だからこそ、正当に評価される環境があることが
人への強い内発的動機づけに繋がると考えているからです。
人材会社としての確固たるノウハウを駆使する中で確かな実績を生み出し、
会社の利益を生み出せる人が個々のエンプロイアビリティを向上させ、会社のスケールも叶えます。
しっかりとした評価や仕組みのもと、自己研鑽に励み、人間味に溢れた人が集まるチームとして
成長していくことができます。

応募資格

【必須条件】
・求人広告営業経験が2年以上ある方
・主体的に動き、PDCAを回せる方

【歓迎条件】
・当社の商材に共感し一緒に成長していきたいと考える方
・人材、SaaS、通信、不動産、自動車販売などでの営業経験
・ベンチャーやスタートアップでの就業経験
【歓迎】
・自社サービスの価値を伝える営業に挑戦したい方
・成果に応じて正当に評価されたい方
・裁量のある環境でチャレンジしたい方
・チームで競い合いながら成長を楽しめる

就業場所

東京都
【 勤務時間帯】
9:30~18:30 (60分休憩あり)
10:00~19:00 (60分休憩あり)
※ユニットにより異なる

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休
◆パートナーバースデー休暇
└ 大切なパートナーの誕生日は休んで下さい♪

賃金

入社1年目/年収600万円〜800万円
入社2年目/年収700万円~900万円
入社3年目/年収900万円~
月給:35万円〜(固定残業代45時間分を含む ※超過分は別途支給)【昇給】あり

【賞与】あり(インセンティブ年4回+決算賞与)
【インセンティブ】
※実績、行動評価に応じて1回あたり20万円~100万円の支給
会社や事業の更なる拡大を見込んで、インセンティブ増額も検討しています。
BAND製の昇給で1年で月給が10万円上がることも。。。!

※あなたの経験や年齢・能力を考慮して決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。期間中に待遇の変動はありません。
※金額はあくまで目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
◆私服勤務可※商談がある際はスーツ着用
◆PC貸与
◆ネイル・ピアス・髪型自由
◆シェアオフィス利用可能
◆10種類以上のドリンクサーバーあり
◆在宅勤務可能(基本出社)
◆月1回の美容院、サロン代を5,000円まで支給※2つから1つ選べます
◆ランチ代補助あり
◆交通費規定支給(月額25,000円)
◆交通費支給(月上限25,000円)
◆美容手当(月5,000円)ほか
◆テレワーク可
◆服装自由
◆Yogibo仮眠室あり
◆MVP表彰制度(最大50万円)
◆阪神甲子園球場 年間シート保有 などユニークな福利厚生あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 1次面接(WEB面接) 担当者:代表:山元 最終面接(対面) 担当者:代表山元・営業責任者）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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