2625 電気通信工事施工管理(基地局工事)

仕事内容と労働条件

仕事内容

<主な業務内容>
【業務内容】
下記業務をご担当いただきます。
1施工前:現地調査、設計・図面精査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案
2施工中:現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント
3施工後:出来高確認、完成検査対応、完成図書作成

【使用ツール】
・Excel、PowerPoint(工程/原価/報告資料作成)、CAD(図面確認、配置検討)
・社内施工管理システム
・各種測定機器

【働き方】
出社:80%/在宅:20%
フレックス利用状況:工事案件の進捗に合わせ適宜活用
交替勤務の有無:有(頻度は少ない)
深夜/休日対応の頻度:有(頻度は少ない)
出張の頻度:有(頻度は少ない)

<募集の背景>
Starlinkを活用した新たな無線通信設備の構築など、基地局分野における需要が拡大しています。
こうしたニーズにタイムリーかつ高品質に対応するため、基地局工事における施工管理経験を有する即戦力人材の強化を図ります。

当社は、通信インフラを支える専門企業として、通信設備の建設工事・運用保守支援・コンサルティングを主要な事業領域としています。
通信インフラは現代社会のライフラインとして欠かせない基盤であり、当社は設計段階から運用・保守まで一貫したサービスを提供することで、全国規模での通信ネットワークの安定稼働に貢献しています。
具体的には、通信設備の建設工事における工程・品質・安全管理、設備の点検・保守・障害対応、さらに既存設備の最適化や新規技術の導入に関する提案など、多岐にわたる専門技術業務を担っています。
通信の信頼性を確保することは、ビジネスや教育、社会インフラのデジタル化を支えるうえで極めて重要であり、当社の技術者・管理者は日々高度な技術力を発揮しています。
さらに、通信インフラを基盤に新たな価値を創出する取り組みや、社会課題解決に寄与する活動も進めています。
これらを通じて、「つなぐ力」を具現化し、安全で快適な社会の構築を支えています。

<当社について>
当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。
今日の通信市場は、情報通信技術の進展により、通信・インターネットの活用で全ての産業が変革する「デジタル・トランスフォーメーション(デジタルによる変革)」の時代を迎え、業界を越えた国内外の競争がますます激しさを増しています。
こうした中、KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成⻑に取り組んでいます。
当社は「つながる安心をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げ、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じてKDDIグループの基盤を支え、お客さま視点で業務領域の拡大、変革に挑戦し続ける、総合エンジニアリング企業を目指してまいります。

<健康経営と柔軟な働き方を推進◎>
■働きやすい職場づくりが評価され、健康経営優良法人2026(ホワイト500)に3年連続で認定。
育児・介護と仕事の両立支援により、「くるみん」「トモニン」を取得しています。
労務管理も徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。
■高い有休取得率を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。
仕事とプライベートの両立を実現したい方に最適な職場です。
■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。
■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。
入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。

<本ポジションの魅力>
・通信インフラを最前線で支える、社会貢献性の高さ
・鉄塔、屋上、ビル、局舎など多様な現場を経験でき、全国規模のネットワーク構築に携われるスケール感
・元請ポジションとして、品質/工程/安全を一体でマネジメントできる裁量と責任
・Starlink等の次世代通信技術の設備構築にも関われる技術的なやりがい

<キャリアプラン>
1入社後〜初期:既存基地局工事に参画し、現地調査、施工計画、現場管理の流れを理解し、先輩社員のもとで安全・品質管理を実践いただきます。
2中期:基地局工事の主担当として、工程・原価・品質・安全を一貫して管理。若手メンバーや協力会社のマネジメントを担当します。
3将来:次世代通信インフラ構築をリードする中核人材として、広域エリアの基地局工事計画や、新技術導入プロジェクトへのステップアップが可能です。

応募資格

<必須条件>
以下いずれか該当する方
■電気通信設備工事に関する施工管理、または置局/設計/工事管理の実務経験
■通信工事会社、ゼネコン、サブコン等での3年以上の業務経験
■チームでの現場運営を重視し、関係者と協力して業務を進められる方

<必須資格>
■第一種運転免許普通自動車
※通信工事関連の資格は必須ではありません。
【歓迎】
<歓迎条件>
■基地局の新設/増設工事や、屋外基地局(鉄塔/屋上/ポール等)における施工管理経験
■置局交渉、オーナー/行政対応など、基地局建設に付随する対外折衝の経験
■Starlink・無線LAN等の無線通信設備構築経験、または複数現場を並行して管理した経験

<歓迎資格>
■主任技術者(電気通信)
■電気通信工事施工管理技士
■電気工事士

<求める人物像>
・安全、品質を最優先に行動し、通信インフラ構築に使命感を持って取り組める方
・地権者、協力会社、関連部門など多様な関係者と協力しながら業務に取り組む意欲のある方
・新しい通信方式や技術の習得に前向きで、成長意欲を持って業務に取り組める方

就業場所

東京都 渋谷区
■通常勤務
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分

■残業:有
月間法定時間外平均:18時間53分

※深夜/休日対応の頻度:原則なし (月0~1回程度)
出張の頻度:原則なし (稀に案件対応により日帰り~1週間程度の宿泊出張あり)
出張範囲:全国

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
■年間124日
(内訳)
完全週休二日制:土曜 日曜 祝日
特別休暇(弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア)
その他(産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等)

■有給休暇
入社日に応じた日数を付与
入社次年度以降20日付与
有給休暇取得日数平均17日(2025年度)

賃金

■想定年収
531万円~773万円(賞与含む、残業代20h/月含む、諸手当含まず)
※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。
■月給
282,400 円 - 409,500円
※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。

■賞与実績
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(10月)

■諸手当
時間外勤務手当、通勤手当など
当社規定に基づき支給

■雇用形態:正社員(総合職)
試用期間:有(3か月)
※給与に変更なし。
※試用期間に適用されない制度:フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務制度 等
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
■寮・社宅:有
転勤者を対象に借上げ社宅を貸与
※単身赴任手当あり

■退職金:有

■制度備考
転勤社宅制度、退職年金制度(企業型確定拠出年金、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション(施設利用/旅行/資格取得補助)、資格取得支援制度(受験料、報奨金支給あり)
■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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