
建設・設備管理 / 愛知県 ほか東京都
東京グロース市場【インテリアコーディネーター】年間休日120日・賞与2回フレックス・時短勤務制度あり!育休・産休制度(男性取得実績あり)で福利厚生充実のハウスメーカー!
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 学歴不問
- 給与
- 年収 450万円〜600万円
- 勤務地
- 愛知県 ほか東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事東証グロース市場・名証メイン市場上場企業で働きませんか】
- 時間09:45〜18:45
- 給与年収 450万円〜600万円
この仕事について
東証グロース市場・名証メイン市場上場企業で働きませんか】
この求人のポイント
- 勤務地
- 愛知県 ほか東京都
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜600万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・学歴不問
勤務地エリアの情報

4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【東証グロース市場・名証メイン市場上場企業で働きませんか】
■弊社について
山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、「arr gallery」を展開しております。東海エリア、首都圏にて認知度の向上に努めています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場いたしました。
注文住宅事業としては、デザイン・性能・価格のバランスに優れた商品力で完全自由設計型にこだわった戸建て住宅を展開。営業、設計、現場などそれぞれが専門職として強みと個性をもち、より幅広いお客様にご提供できるよう商品開発も行っています。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力により受注も非常に好調となっております。
■募集背景
◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。
◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。
◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。
【当社のインテリアコーディネーターの特徴】
~業界圧倒的成長率を続けている当社グループ/高いデザイン性が人気の注目企業~
ご契約いただいたお客様の分譲住宅や注文住宅の内装を、営業担当・設計担当とともに打合せし、コーディネートしていただきます。
■業務詳細
設計に関するお客様との打合せに同席し、お客様の描くイメージやご要望をヒアリングいただきます。内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングを
ご提案いただき、デザインを仕上げるサポートがメイン業務となります。予算に関しては営業担当、設計図書に関しては設計担当が担いますので、お客様との内装打合わせやマ
テリアルボードの作成に専念いただけます。各種住宅設備メーカーさんのショールームでお打合せを行ったり、メーカーが実施する新商品の研修に参加するなど、意見交換する
場も多いため様々な知識を身に付けていただけます。
■仕事の魅力
1ワークライフバランス
当社はデザイン性の高い住宅を手掛けることでお客様と一緒にこだわりのある家づくりが実現出来ます。
各セクションに専任担当がつくことによりお客様との家づくりを楽しみつつ自身の業務に集中できることでワークライフバランスの改善にも繋がっております。
2評価制度
物件ごとに賞与とは別で月次手当があるため頑張り次第で給与UPが目指しやすい環境となっております。 - 応募資格
- ・インテリアコーディネーターやプランナーとしての実務経験がある方
- 就業場所
- 愛知県
- 就業時間・休憩
- 09:45〜18:45
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日120日
年間休日/120日
完全週休2日制(年間休日115日+年次有給休暇5日)
・完全週休2日制(火・水曜日)
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後10日間〜最大20日)
※詳細は社内カレンダーによる
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。 - 賃金
- 月給 280,000 円 - 400,000円
業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。
※70,650円~100,913円/45h分の固定残業手当含/超過分は別途全額支給
※前職の経験・役職などを考慮し決定。
【昇給】
年1回
■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます
現状、愛知・東京に36拠点展開しております。
会社の成長と共に拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。
成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。
【賞与】
年2回(3月・9月)
■キャリアアップについて
一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。
経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
・社会保険完備
・OJT研修
・社内外研修制度あり
・シーズンイベントあり
・社員旅行あり
・従業員持株制度(拠出額に対し月10%奨励金)
・確定拠出年金(掛金を自身で運用し将来受給)
・表彰制度(年2回/報奨金あり)
・永年勤続表彰(10年ごと)
・定期健康診断
・資格取得祝い金制度(対象資格取得時に支給)
・慶弔見舞金制度
・スマートフォン・タブレット貸与(職種による)
・自社住宅購入社員割引制度
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度
・時間単位有給制度(2時間単位)
・月1回土日祝休み推奨
・4連休推進制度
・育休・産休制度(男性取得実績あり)
・介護休暇制度
・フィットネスクラブ無料利用
・会員制リゾートホテル割引(リゾートトラスト) - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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