未経験歓迎!【土木・建築・基礎の提案営業】年間休日120日/土日祝休みで残業月20時間以下/転勤なし/想定年収400万〜550万円/賞与昨年度実績4.2ヶ月分/各種社会保険完備/充

仕事内容と労働条件

仕事内容

【環境RE開発課(広島支店)】
4つのRE「リサイクル・再利用・再生・補修」をテーマにインフラ整備と環境保全に貢献する事業を展開している環境RE開発部の営業職として、下記業務を担当します。未経験からでも挑戦可能な環境です。

\具体的な業務内容/
■官公庁・民間企業向けの環境配慮型製品の提案営業
■騒音対策製品「エコキューオン」等の技術的な説明と導入支援
■コンクリートの補修・補強に対応した多様な専用材料(鉄筋防錆材、断面修復材など)の提案、施工方法のアドバイス
■現場条件に応じた最適な材料選定や工法の提案 など

【建築営業職(広島支店)】
地場の工務店向けに一般住宅の壁材を提案し、受注から施工管理、引き渡しまで一貫して担当する営業職です。
工期は約1週間程度の案件が中心で、営業事務のサポートを受けながら効率的に業務を進められます。

\具体的な業務内容/
地場の工務店をメインに一般住宅の壁材の提案営業を行い、受注後は施工管理業務も担当します。
工期が1週間程度の案件が多く、施工管理部隊への引き継ぎは行わず、営業担当者が最後まで責任を持って対応します。
営業事務のサポートにより見積もりや発注業務は分担され、外回り中心の働き方が可能です。

(業務内容の変更範囲)当社の指定する業務

【基礎営業職(福山支店)】
ゼネコン向けに建物の基礎となる杭工事の提案営業をお任せします。
地盤調査からその地盤に適した施工方法を検討し、工事と商材をセットで提案する専門性の高い営業職です。

\具体的な業務内容/
■地盤条件や地盤データ(ボーリング調査結果)を基に最適な工法・製品を提案。
「この地質ならこの工法を使えば安く工期も短くなる」など。
■受注後は施工管理部門に引き継ぎます。メーカーとの連携も重要な業務の一つです。現場常駐はありません。

【会社の魅力】
建設に特化した商社ですが、売りたいものはどんどん挑戦させてくれる風土があります。
最近では、社員の声でコロナ期間でのグッズの販売や季節物の装飾品の販売にも挑戦しました。
また、営業エリア拡大に向けてチャレンジし、拠点の拡大につながった事例もございます。失敗を恐れずに挑戦させてくれる社内風土が当社の魅力です。

【業務の魅力】
億単位の金額が大きい案件に携われます。民間、公共の案件ともにあり、案件の幅が広いのが魅力です。

【やりがい】
業界製品の知識が増えていくことでプラスの提案できるようになっていきます。
当初顧客が想定していた製品に対して、類似製品のよりよい提案ができるようになっていき、自分の提案が形として残っていくのがやりがいです。

【入社後について】
■約1年半の充実した研修期間で専門知識を習得することが可能
■施工管理と2人体制でのOJT研修により実践的なスキルが身につきます
■メーカーによる定期的な勉強会もあり製品知識を深められます
■地盤と製品の組み合わせなど専門性の高い分野なので最初は覚えることも多くありますが確実に提案スキルを身に着けることができます

応募資格

★未経験歓迎★
OJTにて業務を習得していただきますので安心してご応募ください!

【必須】
第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
【歓迎する経験】
営業経験のある方優遇
建設業界でのご経験

就業場所

広島県 安芸郡坂町
08:30~17:30

1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間38.3時間

■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇
年間:120日
内訳:土曜 日曜 祝日

■有給休暇:入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか)

賃金

■想定年収
400万円~550万円
月給制
月給 244,000円~
月給¥244,000~ 基本給¥244,000~を含む/月

■賞与実績:昨年度実績4.2か月分

【昇給・評価制度】
・昇給:あり(年1回)
昇給の条件等(会社、個人の業績に応じて)

・評価:評価制度(あり)
制度の内容等(2回の人事考課による)

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有など

資格取得支援制度(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
退職金:あり

■定年:63歳
■再雇用:65歳まで

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ 一次選考(WEB面接可能) ⇩(適性検査) 最終選考 ⇩ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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