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営業 / 東京都 ほか大阪府

【BPO営業企画職~サービス企画・事業開発~】/完全週休2日制(土日祝休)最大9連休の取得が可能/賞与年2回・昇給年1回/充実した研修制度完備

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 680万円〜1200万円
勤務地
東京都 ほか大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事当社の公共BPO領域において、営業部門と連携しながら、自治体向け提案の高度化およびサービス企画を担っていただきます。
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 680万円〜1200万円

この仕事について

当社の公共BPO領域において、営業部門と連携しながら、自治体向け提案の高度化およびサービス企画を担っていただきます。

この求人のポイント

勤務地
東京都 ほか大阪府
年収の目安
初年度 680万円〜1200万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
当社の公共BPO領域において、営業部門と連携しながら、自治体向け提案の高度化およびサービス企画を担っていただきます。

◆営業企画対象
官公庁・地方自治体が中心
◆扱う案件規模
小規模: 数名~数十名規模・中規模: 名規模・大規模: 数億円規模、数千名プロジェクト
当社の公共BPO領域において、営業部門と連携しながら、新たなサービス企画・事業開発を担っていただきます。

本ポジションでは、自治体向けBPOサービスの価値向上に向けて、
既存業務の改善だけでなく、新しいサービスモデルの企画・標準化にも携わっていただきます。

単なる企画職ではなく、営業・運用・採用・システムなど複数部門と連携しながら、
公共BPOの成長戦略を形にしていくポジションです。

【具体的な業務内容】
営業部門と連携しながら、公共BPO案件の提案品質向上やサービス企画を担うポジションです。
営業・運用・採用・システム部門など複数部門を横断しながら、受注前の上流工程に関与いただきます。

新規BPOサービスの企画立案
公共領域における差別化戦略の設計
サービス標準化および横展開設計
スケーラビリティを踏まえた収益モデル構築
市場ニーズを踏まえた企画提案

備考
案件・状況によっては、提案段階での営業同行や、DXを活用した業務改善設計・提案支援に関与いただくこともあります。

■BPO関連事業
業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、見直しを行い、
さまざまな企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。

■CRM関連事業
豊富な実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、
コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現いたします。

■一般事務事業
ニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから
就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。

■営業支援事業
訪問セールスサポートや電話によるアウトコールなど、
お客様のお取り扱う商材に合わせた営業体制を構築する事により、
お客様の抱えている営業課題を解決いたします

CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを-

数千万〜数億円規模の大型公共案件に携われる
提案段階から事業設計に関与できる
「売る営業」ではなく「勝てる提案を創る」ポジション
営業・運用・採用・システムを横断した上流工程に携われる
AI/DX活用を含めた次世代BPOモデルに携われる
社会インフラを支える公共案件に関与できる

【サポート体制】
入社後 まずは既存案件や提案内容を理解しながら、営業同行や提案支援からスタートします。
▼
慣れてきたら 業務設計やサービス企画、提案骨子設計など、上流工程を中心にご担当いただきます。
▼
将来的には 新規サービス企画や大型公共案件の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
応募資格
■必須(MUST)
BPO/事業企画/営業企画/コンサル経験
企画立案または改善提案経験
資料作成経験(Excel/PowerPoint)
部門横断の調整経験
【歓迎】
新規サービス開発経験
収益モデル設計経験
公共領域経験
DX関連知見
就業場所
東京都 新宿区
所定労働時間8時間
休憩60分
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■結婚休暇制度
■年末年始休暇(6日間)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
→上半期に3日間、下半期に5日間の有給休暇取得を推奨する制度。
★最大9連休の取得も可能です!
賃金
年収例:入社1年後 月収39万円+賞与132万円=年収680万円
年収例:入社3年後 月収45万円+賞与460万円=年収1000万円
年収例:入社5年後 月収50万円+賞与600万円=年収1200万円
※賞与はインセンティブを含む
月給 394,478 円~
※上記には役割手当(50時間分の時間外手当として110,478円~)を含みます。
※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮して決定

賞与 年2回(6月・12月)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度・資格取得制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■財形貯蓄制度
■限定正社員制度(地域限定、勤務地限定、業務限定、短時間への転換制度あり※規程あり)
■入社後研修制度

■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得支援制度(証券外務員一種、マイナンバー検定、公文書管理検定、キャリアコンサルタント、コンタクトセンター検定試験、ITパスポート など)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査・OAチェック ↓ 二次面接 ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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