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製造エンジニア / 大阪府

サイト管理者

製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 537万円〜658万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事大手エネルギー会社から受託しているWeb制作ディレクション、サイトの管理業務に携わっていただきます。
  • 時間09:00〜17:45
  • 給与年収 537万円〜658万円

この仕事について

大手エネルギー会社から受託しているWeb制作ディレクション、サイトの管理業務に携わっていただきます。

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 537万円〜658万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
2006件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
大手エネルギー会社から受託しているWeb制作ディレクション、サイトの管理業務に携わっていただきます。
業務ではクライアントへの企画提案・様々な調整業務を中心にご対応いただきます。

・大手エネルギー会社関連のweb制作ディレクション、サイト管理業務
・提案資料や打ち合わせ資料の作成及びクライアントへのプレゼンテーション
・案件管理(協力会社選定、制作スケジュール管理、クライアント調整業務)
・社内メンバー及び協力会社への制作指示、管理業務
・各種会議(社内/社外)開催に関する日程調整、会議進行、議事録作成
・庶務(見積書、発注書、納品書、請求書などの作成)

サーバーダウンなどのサイトトラブルや大規模災害が発生した際に、緊急の勤務対応をお願いする場合があります。

※無期雇用
※変更範囲:会社が定める業務

【やりがい身につくスキル】
大規模サイトである大手エネルギー会社のウェブサイトの制作業務の中核を担うことができます。
サーバ、ネットワークからホームページ制作、Web広告など幅広い知識を得ることができます。
応募資格
【必須条件】
・Web制作にあたってのクライアントとの折衝経験
・Excel、PowerPointを用いた資料作成経験
・社内、社外協力会社(2~3社)との協業でのWebディレクション経験

【歓迎スキル】
・クライアントの意向を的確に把握し、知識・経験を活かして企画・提案として具体化できる方
・Web制作会社でのWebディレクション経験
・Webマーケティングの実務経験
就業場所
大阪府 大阪市浪速区
★フレックスタイム制
・コアタイム/11:00~14:00
就業時間・休憩
09:00〜17:45
休日・休暇
土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・介護休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
【年間休日124日】※2025年度実績
完全週休2日制(土日祝)
AM・PM半休制度
リフレッシュ休暇(勤続10年・20年時に各5日付与)
出産・育児・介護休暇(育休復帰率100%)
有給休暇(入社時3~10日付与)
※以降は毎年12月付与/最大20日
平均取得日数(年13.3日)
有休取得奨励日あり(年10日)
有休取得フォローあり
賃金
【月収】32.1~39.3万円
【月額基本給】27.7~33.9万円

当社の人事制度では3ヶ月分を標準額、残りを業績連動分としており、賞与支給額は年度毎に変動します。
※想定賞与とは2025年度賞与実績に2026年4月時点の月額基本給与額を適用させた理論上の賞与額です。
(2026年4月より人事制度(月額基本給与額の変更含む)を改定しています)
※上記年収は昨年度の賞与実績を元に算出しているため、必ずしも入社後の年収を保証するものではありません。

月収は月額基本給1ヶ月分に時間外手当(月20h想定)及び物価調整手当を加算し算出
固定(みなし)残業制ではありません。実残業時間に基づき支給します。

■賞与:年2回(6月/12月)※3ヶ月分(標準)+業績連動加算分
※賞与実績:2023年6.2ヶ月/2024年6.82ヶ月/2025年6.66ヶ月
※上記賞与実績は人事制度改定前(2026年4月改定)の支給実績であり、あくまで参考値です。

※試用期間:3ヶ月(同条件)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
交通費支給・社会保険完備・健康診断・資格取得制度・退職金制度
各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
※健康保険:大阪ガス健康保険組合
通勤手当(全額支給)※当社規定による
時間外手当(残業時間に応じて別途全額支給)
休日勤務手当
深夜勤務手当
役職手当
退職金制度(当社規定による)

【福利制度】
外部セミナー受講支援制度
資格取得支援制度
階層別研修
Daigasグループ研修
キャリア形成支援
Daigasグループ保険加入制度
カジュアルワークスタイル制度(私服勤務可)
定期健康診断(年1回)
リロクラブ利用可(提携福利厚生サービス)
社内サークル活動 等
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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