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企画・マーケ / 東京都

【シニアクラウドエンジニア】DXを最上流(提案・要件定義)からリード/リモート可/フレックス

企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)

  • フレックス勤務
  • リモートワークOK
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 750万円〜1100万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事お客様のビジネス課題やDX推進に対し、クラウド技術(AWS/Azure/GoogleCloud)を活用したソリューション
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 750万円〜1100万円

この仕事について

お客様のビジネス課題やDX推進に対し、クラウド技術(AWS/Azure/GoogleCloud)を活用したソリューションを提供するコンサルタント・アーキテクトとしてご活躍いただきます。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 750万円〜1100万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■概要
お客様のビジネス課題やDX推進に対し、クラウド技術(AWS/Azure/GoogleCloud)を活用したソリューションを提供するコンサルタント・アーキテクトとしてご活躍いただきます。
単なるインフラ構築に留まらず、顧客の経営層やIT部門との折衝、課題ヒアリング、クラウド化の企画・提案、ロードマップ策定といった最上流工程からプロジェクトをリードしていただきます。

■主なミッション
・クラウド導入コンサルティング
顧客の経営課題やIT課題ヒアリング、クラウド化の企画・提案、ロードマップ策定。
・クラウドアーキテクチャ設計
AWS、Azure、GoogleCloud等のパブリッククラウドを用いたシステムの全体設計(データ分析基盤、クラウドネイティブなアプリケーション基盤など)。
・クラウド移行支援(マイグレーション)
オンプレミス環境からクラウドへのシステム移行プロジェクトの計画・実行、およびプロジェクトリード。
・技術リードと標準化
クラウドネイティブ開発(コンテナ, サーバレス)、DevOps/IaC(Terraform, Ansible等)の技術選定、導入推進、およびチームへの技術指導。

■案件事例(一部)
・大手製造業向けクラウド環境アセスメント(Azure)
お客様が構築した生成AI基盤(Azure)に対し、セキュリティやコスト最適化など5つの観点で客観的評価(アセスメント)を実施、改善推奨事項とクラウドネイティブなアーキテクチャの提示及び実装支援。
・RAGアプリ利用増におけるアーキテクチャ最適化(Azure)
利用者が10倍規模に拡大することを見据え、パフォーマンス分析や負荷テストを実施、可用性・性能を担保するアーキテクチャへの最適化を支援。
・マルチクラウド(AWS/Azure)のガバナンス策定・CCoE推進
マルチクラウド利用を前提とした全社的な共通アーキテクチャやガイドラインを策定、CCoEの推進を支援し、持続的なクラウド活用基盤を整備。
・CI/CDパイプライン設計ガイドライン策定・実践
開発効率・品質・セキュリティ(DevSecOps)を向上させるためのCI/CDパイプライン設計ガイドラインを策定、自動化による信頼性の高いリリースプロセスの構築を支援。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【事業概要】
■お客様のDX推進をクラウド技術で支援:お客様のビジネス課題やDX推進に対し、クラウド技術(AWS/Azure/GoogleCloud)を活用したソリューションを提供するコンサルタント・アーキテクトとしてご活躍いただきます。単なるインフラ構築に留まらず、顧客の経営層やIT部門との折衝、課題ヒアリング、クラウド化の企画・提案、ロードマップ策定といった最上流工程からプロジェクトをリードしていただきます。

【仕事の魅力】
■最上流工程からDX推進をリード:顧客の経営課題やIT課題ヒアリング、クラウド化の企画・提案、ロードマップ策定といった最上流工程からプロジェクトをリードできます。
■多様なクラウド技術と先進的な開発手法:AWS,、Azure、GoogleCloud等のパブリッククラウドを用いたシステムの全体設計や、クラウドネイティブ開発(コンテナ, サーバレス)、DevOps/IaC(Terraform, Ansible等)の技術選定、導入推進、およびチームへの技術指導を通じて、最新技術に触れながら専門性を高めることができます。
■大規模かつ多様な案件事例でキャリアを形成:大手製造業向けクラウド環境アセスメント、RAGアプリ利用増におけるアーキテクチャ最適化、マルチクラウドのガバナンス策定・CCoE推進、CI/CDパイプライン設計ガイドライン策定・実践など、多岐にわたるプロジェクトで経験を積むことが可能です。これにより、幅広い業界知識と技術力を習得し、市場価値の高いキャリアを築くことができます。

■DX推進の最上流からプロジェクトをリード
お客様のビジネス課題やDX推進に対し、クラウド技術(AWS/Azure/GoogleCloud)を活用したソリューションを提供するコンサルタント・アーキテクトとしてご活躍いただきます。単なるインフラ構築に留まらず、顧客の経営層やIT部門との折衝、課題ヒアリング、クラウド化の企画・提案、ロードマップ策定といった最上流工程からプロジェクトをリードしていただきます。

■多様なクラウド技術と先進的な開発手法に触れる機会
AWS,、Azure、GoogleCloud等のパブリッククラウドを用いたシステムの全体設計(データ分析基盤、クラウドネイティブなアプリケーション基盤など)に携わります。また、クラウドネイティブ開発(コンテナ, サーバレス)、DevOps/IaC(Terraform、Ansible等)の技術選定、導入推進、およびチームへの技術指導を通じて、最新技術に触れながら専門性を高めることができます。

■大規模かつ多様な案件事例でキャリアを形成
大手製造業向けクラウド環境アセスメント(Azure)やRAGアプリ利用増におけるアーキテクチャ最適化(Azure)、マルチクラウド(AWS/Azure)のガバナンス策定・CCoE推進、CI/CDパイプライン設計ガイドライン策定・実践など、多岐にわたるプロジェクトで経験を積むことが可能です。これにより、幅広い業界知識と技術力を習得し、市場価値の高いキャリアを築くことができます。
応募資格
【必須】
以下を満たす方
・AWS、GoogleCloud、Azure いずれかのパブリッククラウドにおける設計・構築・運用経験(目安:2年以上)
・Terraform、Ansible、CloudFormationなどを用いたIaC(インフラ構成管理)の実務経験
・クラウドアーキテクチャ設計(システム全体の設計)の経験
・クラウド移行支援プロジェクト(オンプレミスからの移行など)の経験
・上流工程の経験(顧客への提案書作成、プレゼンテーション、要件定義)
就業場所
東京都
【勤務地】
・在宅勤務・リモートワーク:相談可
※ただしプロジェクトにより異なる
※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【勤務時間】
・フレックスタイム制(フルフレックス)
・休憩時間:60分
・残業時間:月平均10~20時間
※ただしプロジェクトにより異なる
就業時間・休憩
10:00〜19:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇
・特別有給休暇(結婚休暇など)
・バースデー休暇
・完全週休2日制
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・有給休暇:初年度10日支給(消化率80%以上)
賃金
【給与補足】
■月給:416,000円~916,666円(一律手当を含む)

■月額(基本給):316,700円~698,395円

■固定残業手当:
99,300円~218,271円(固定残業時間45時間分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■付加賞与:年1回
※スキル・ご経験を考慮します。

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■雇用形態
期間の定め:なし

■試用期間
・6ヶ月
・本採用時と条件相違なし
待遇・福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度
・副業:可
・社内表彰制度
・書籍購入補助制度:月3000円まで(事前申請不要)
・確定拠出年金制度
・フリードリンク制度(アルコールが好きな方はアルコールも楽しめます!)
・定例や勉強会の際にはケータリングあり
・社内表彰制度
・強制の帰社日なし
・フリーランス募集あり
・通勤手当:全額支給
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接回数:3回→内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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