【新卒】施行管理×未経験/20代・女性活躍中/現場型研修で雰囲気がつかめる/営業担当のフォロー制度あり/通勤圏内エリア/土日祝休み・年間休日120日以上/@大阪・京都・兵庫・奈良

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、施工管理及びCADによる図面作成業務を中心とした
建築技術サポートに特化したプロ集団です!
「建築」「設備」「土木」の3事業を展開し、オフィスビルや複合商業施設、大型再開発等の建設プロジェクトに、お客様のニーズにあった施工管理技術者及びCADオペレーターを派遣しております!

【具体的に】
◆書類作成やデータ入力
◆各種工事のスケジュール管理
◆各工事業者との打ち合わせ補助
◆工事写真の撮影・加工・管理
◆工事全体の工程・原価・安全・品質管理 他

【管理業務】
◆工程管理
工事の進み具合を管理。遅れていたら、工事の順番を変えたり、職人さんを増やしたり。
◆安全管理
現場の人がケガをしないよう、指差し確認。ヘルメットや命綱、足場などを確認します。
◆品質管理
設計図通りに仕上がっているかをチェック。写真などで記録も残します。

【配属先工事現場の概要】
・工期は1年程度の案件が中心
・大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
┗ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
・基本的に直行直帰OK

【充実した研修制度】
◆入社時基礎研修
一人ひとりに十分なフォローができるように、10名前後で取り組む少人数制の
入社時基礎研修を実施しています。
◆現場研修
座学と同時並行で実際の工事現場を体感する現場研修も実施。現場ならではのダイナミックな雰囲気を感じながら、
具体的な業務の理解を深めていきます。
※入社後1ヶ月は東京本社にて研修を実施いたします

【未経験でも安心のフォロー制】
現場配属後も、もちろんしっかり会社としてサポート。
・営業担当が現場に定期的に訪問しヒアリング
・現場が終わったタイミングで研修担当と面談
・現場配属1年経験後の年次研修の実施 などなど
とにかく現場で働いている社員たちを「守る、大切にする」という文化が当社にはあります。

【建築業界】
当社は、施工管理及びCADによる図面作成業務を中心とした建築技術サポートに特化したプロ集団です。
「建築」「設備」「土木」の3事業を展開し、オフィスビルや複合商業施設、大型再開発等の建設プロジェクトに、
お客様のニーズにあった施工管理技術者及びCADオペレーターを派遣しております。
技術者に対して社内外のさまざまな教育研修の機会を設け、建築全般について精通した技術的応用力と共に、
高い倫理観やマネジメント力の向上に注力しています。また日頃のコミュニケーションを大切にし、
技術者一人ひとりの希望を考慮した上でご提案するため、ミスマッチが起こりにくく、
モチベーションの高い人材が現場で活躍致します。お客様と技術者、双方のご要望を
しっかりヒアリングした上で、最もご希望条件に合う人材をご提案し、
プロジェクトの成功に貢献いたします。

◆安心の教育制度
入社後は、専任講師2名による充実の1ヶ月研修からスタート!
建築用語や工事の流れなど基本から教えます!
6~8名前後での研修なので、1人ひとりに目が行き届きますし、手厚いフォローが可能です。
週4日は座学、残りの1日は現場研修を実施。
その後、先輩の現場にアシスタントとして配属になります!
また、現場職で必要な朝礼の方法や、CADの研修、測量機器を5分程でできる研修もございます✨

◆頑張りをしっかり評価&還元!
未経験スタートでも月給25万3,000円以上🌿
手に職をつけてプロとして活躍できるように、資格取得支援にも力を入れています。
建築業界の定番資格から、業務で活かせる技術講習まで、全部で17種の資格が対象!
今後も増えていく可能性があります。
(例)
・二級建築士/二級施工管理技師 5万円
・一級施工管理技師 10万円
・一級建築士 15万円

◆当社スタイル
人は、大切にされると幸せを感じて、やる気が上がります。
やる気は仕事の質を上げて、顧客満足度が向上し、おのずと会社の成長にもつながります。
つまり従業員の幸せを追求すれば、好循環のサイクルが自然と回り出します。
教育、給与、待遇に力を入れているのは、そんな理由からです。

うちに入社したからには、社員はもちろん、そのご家族も守るつもりでサポートします。
人に当社を送れる人が増えれば、この会社はもっと強くなる。
大変なことがあっても、みんなで支え合いながら成長していける。
そんな会社を本気で目指しています。

応募資格

◆未経験歓迎
◆学歴・性別不問
◆前向きな方
◆コミュニケーションが得意な方
◆健康的な方

就業場所

大阪府

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
◆週休二日制
(土・日)※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合
は振替休日又は休日出勤手当を支給(※休日出勤は原則月2回迄)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇 (取得実績あり)
◆育児休暇 (取得実績あり)
◆介護休暇 (取得実績あり)
◆看護休暇 (取得実績あり)
◆長期連続休暇
プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能!

賃金

初年度想定年収382万円(22歳/未経験、残業20h程度)
年収504万円(26歳/経験 3年)
年収575万円(28歳/経験 5年、2級施工管理技士)
年収758万円(34歳/経験10年)
年収872万円(40歳/経験15年、1級施工管理技士)
◆22歳モデル月給:22万6000円(残業実費支給)
◆賞与年2回:6月・12月
※基本給3ヶ月分を想定
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・退職金制度
◆建築技能講習費補助
◆入社時1ヶ月間の少人数研修あり
※座学、CAD、現場実務研修
◆業務災害保障制度
◆配偶者健診費用補助
◆予防接種費用補助
◆引越資金援助 ※遠方の場合(10万円)
◆借上社宅制度
◆社員紹介制度(5~120万円)
◆永年勤続表彰制度(5年ごとに30万円)
◆退職金制度(確定拠出型)
◆キャリアアップ支援制度(転職支援)
その他
◆資格取得祝い
1級建築士15万円/1級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)10万円
2級建築士、2級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)5万円
◆結婚・出産祝い(各5~10万円)
◆子供の入学祝い(小~高/各5~10万円)
◆子供の卒業祝い(高/5~10万円)
◆社員旅行他各種イベント
◆誕生日祝い(社員・配偶者・お子様

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（ご応募 → 説明会参加 → 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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