【ネットワークエンジニア[NW/サーバ構築(主任候補)]】新大阪|自治体・大手メーカー直請プロジェクトにおいて、上流から納品まで裁量権を持って推進することが可能|年収530万円~7

仕事内容と労働条件

仕事内容

インフラエンジニアとして、自治体や学校、大手メーカーなどのプロジェクトにおける要件定義から設計、構築、納品、検収までを一貫してお任せします。
直請けや一次請けのポジションが中心となるため、顧客と直接向き合いながら上流工程に携わることができます。

■入社後の流れ
まずは既存メンバーと一緒に業務を進めながら、案件全体の流れや当社の進め方を習得していただきます。
一通りの流れを把握した後は、お客様との要件調整から納品までを主導していただく予定です。

■具体的な業務内容
・顧客(自治体、学校、大手企業等)との要件確認、折衝、調整
・ネットワーク(NW)設計・構築、クラウド設計
・Wi-Fi、ルータ、L2/L3スイッチの設定
・機器の現地納品(近畿圏などのエリアへの出張が発生する場合があります)
・将来的には、メンバーへの作業指示、進行管理、技術指導などの育成業務

■主要な使用技術・環境
Cisco、Fortigate、Palo Alto、AWS、GCP、Microsoft製品、DELL/HP等のハードウェアなど、案件に応じて多様な技術に触れることができます。

■組織と将来のキャリア
インフラチームの主任候補としての採用です。将来的には、チームを牽引するリーダーとしてメンバーのスキルアップ支援やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。

【直請けプロジェクトで上流から納品までを完結】
自社サービス、受託、常駐、インフラの4事業を軸に展開。本ポジションでは自治体や大手メーカーとの直接取引(直請け)を中心に、ネットワークやサーバの要件定義から設計・構築、そして現地での納品・検収までを一貫して担当します。上期はリモートワークを柔軟に活用し、下期の繁忙期には一気にプロジェクトを完遂させるなど、メリハリのある環境でエンジニアとしての主体性を存分に発揮できる事業体制です。

■直請け中心で「上流から納品まで」を動かすやりがい
自治体や大手メーカーとの直接取引が多く、上流工程から最終的な引き渡しまで自分の手で完結できる面白さがあります。
指示された通りに構築するだけでなく、顧客の課題に対して主体的にソリューションを提案できる環境です。

■リモートワーク中心の柔軟な働き方と高い定着性
リモートワークが中心(週1日出社が目安)となっており、繁閑の波(下期に繁忙が集中)に合わせて柔軟に働くことができます。
年間休日は125日(完全週休2日制/土日祝休み)で、月平均の残業時間も10〜20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です。

■経験を正当に評価する給与水準と、明確なモデル年収
月給37万円〜60万円、想定年収530万円〜780万円の提示です。
これまでの設計・構築経験や自走力を高く評価し、給与に還元する仕組みを整えています。

■4つの事業柱を持つ成長企業の安定性
自社サービス、受託開発、常駐開発、インフラの4つの軸で多角的に展開しており、会社としての経営基盤は非常に安定しています。
大手企業を中心とした安定的な受託案件が途切れなく稼働しているため、インフラエンジニアとして長期的にキャリアを築くことが可能です。

応募資格

■必須条件(MUST)
・ネットワーク(NW)またはサーバの設計から構築までの実務経験がある方
・指示を待つだけでなく、自ら考えてプロジェクトを動かせる「自走力」のある方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(現地納品などの移動が発生するため)

■歓迎条件(WANT)
・Cisco、Fortigate、Palo Alto等の機器を用いた構築経験
・AWS、GCP等のクラウド設計・構築経験
・顧客(自治体や企業)との直接の折衝や要件調整の経験
・CCNA、LPIC、AWS/GCP/Microsoft認定等のIT資格をお持ちの方
【歓迎】
■求める人物像
・顧客と直接向き合い、課題解決に価値を感じられる方
・将来的にリーダーとしてメンバー育成やチームを牽引したい意欲のある方
・主体性を持ってプロジェクトを推進することを楽しめる方

就業場所

大阪府 大阪市淀川区
09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:60分
残業:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇

賃金

・年収550万円/40歳・入社1年目・主任(月給42万円+諸手当+賞与)
・年収610万円/40歳・入社1年目・係長(月給47万円+諸手当+賞与)
【雇用形態】
正社員
期間の定め:無

【賃金形態】
形態:月給制
備考:月給¥370,000~¥600,000 基本給¥370,000~¥600,000を含む/月
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【試用期間】
有
期間:6ヶ月
備考:変更無

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度
【福利厚生】
・定期健康診断(全社員)
・インフルエンザなどの予防接種費(同居人含む)
・技術書籍・資格取得書籍などの購入費用
・説明会・勉強会・展示会への参加費用(交通費・宿泊費含む)
・慶弔見舞金

【加入保険】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・面接(現場担当者) ・内定 ※原則面接1回となりますが、状況により2回となる可能性もございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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