【東京】人財コーディネーター(介護HR事業)◆正社員/年間休日120日/フレックス制/ベネッセグループの安定基盤で介護業界の社会課題に挑むコンサルタント!

仕事内容と労働条件

仕事内容

ベネッセキャリアロスにおける介護HR事業の人財コーディネーター(派遣営業・コーディネーター)として、求職者(介護職など)の就業・派遣登録支援、および採用を考える介護施設や法人への提案営業業務をお任せします。

求職者(派遣スタッフ)と事業所の双方を1人のコンサルタントが担当する一気通貫型(両面型)のスタイルをとっており、双方のニーズを深く理解した上で、質の高いマッチングと就業フォローを実現できる非常にやりがいの大きなポジションです。

【具体的な業務内容】
求職者向けのキャリアカウンセリングと就業支援
登録面談を通じて、求職者のこれまでの経歴や今後の希望の働き方、ライフスタイルなどを丁寧にヒアリングします。最適な派遣先求人の提案から、見学対策、選考の日程調整、就業決定後の各種手続き、そして就業開始後の定期的な面談やフォローまで一貫して伴走します。

介護施設や法人向けの提案営業
採用課題や人員不足を抱える介護施設や福祉法人に対し、求める人材要件のヒアリング、適切な人材の提案(派遣・紹介予定派遣等)を行います。単なるマッチングにとどまらず、法人のシフト状況や組織課題に応じた活用方法の提案、業界の採用トレンドに合わせたアドバイスなども行います。

マッチング業務と稼働管理
求職者の強みや希望と、法人の課題・条件を結びつけ、最適なマッチングを生み出します。スタッフの稼働状況や数値管理を行い、チームの目標達成に向けて自走します。

【本ポジションで得られる経験とキャリア】
ベネッセグループという非常に強固な顧客基盤とブランド力があるため、未経験からでも安心して専門性の高いキャリアをスタートできます。
両面型の人材ビジネスを経験することで、個人向けのコーディネート能力と法人向けの折衝力の双方を同時に磨くことが可能です。超高齢社会において最も深刻な社会課題の一つである「介護業界の人手不足」に対して、人材派遣・紹介の側面からダイレクトに貢献できる社会的意義の大きな仕事です。成果や意欲次第で、将来的にチーフやマネージャーといったマネジメント層への早期ステップアップも目指せる環境です。

求職者(派遣スタッフ)と介護法人の双方を1人で担当する一気通貫の両面型スタイルです。双方のニーズや課題、就業後の状況に深く入り込めるため、より精度の高いマッチングと安心のフォローが実現できます。企業の採用課題に応じたコンサルティングから、個人の人生や働き方に寄り添うキャリア支援まで幅広く携わることができ、人材ビジネスのプロとして圧倒的な市場価値を磨くことが可能です。

ベネッセグループの圧倒的な安定性とブランド力:グループの持つノウハウや高い信頼性をバックボーンに、質の高い求職者支援と法人提案が可能です。業界内でも高い競争力を持っています。

一気通貫型で磨かれるビジネススキル:求職者(派遣スタッフ)と法人の双方を1人で担当するため、深い人間関係の構築力や、企業の課題に踏み込む課題解決型の提案スキルが身につきます。

柔軟で働きやすい労働環境:年間休日120日、フレックスタイム制の導入、テレワークは週1日程度(チーム状況を踏まえ利用)など、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築ける環境です。

応募資格

【必須】
向上心のある方

【歓迎】
営業経験のある方(個人/法人/有形/無形は不問)
コールセンター業務の経験のある方
介護・医療業界での現場経験
人材業界(求人媒体、紹介、派遣など)での営業経験
福祉・医療業界に興味のある方
第二新卒歓迎
【歓迎】
介護業界の人手不足という社会課題に強い関心を持ち、貢献したいという想いがある方
相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションや細やかなフォローができる方
ベネッセグループの理念に共感し、誠実に業務へ取り組める方

就業場所

東京都 千代田区
(所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:35.0時間/月

就業時間・休憩

00:00〜00:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
年間休日120日(月9~11日+前期後期休6日)
※今後土日祝の当番出勤の可能性あり(1~1.5ヶ月に1度程度)

賃金

月給¥258,775~¥313,325
基本給¥204,000~¥247,000
固定残業代¥54,775~¥66,325
※固定残業代の相当時間:35.0時間/月
昇給年1回、賞与業績により支給(6月、12月)
※最終給与額はご経験により最終決定させて頂きます。
*交通費全額支給(社内規定あり)
契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3か月、条件の変更なし)
昇給:年1回
その他:交通費全額支給(社内規定あり)
※想定給与は目安です。前職の実績と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

退職金制度・社会保険完備
【その他制度】週一在宅勤務(一部従業員利用可)
交通費全額支給、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度、確定拠出年金制度、保育手当(規定に基づき支給)、こどもちゃれんじ・進研ゼミ割引制度、相談窓口設置(介護と仕事の両立を応援)、ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒WEBテスト+面接2,3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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