FeeUP地域限定社員残業ほぼなし買取・査定スタッフ(完全反響)【 選考1回!未経験OK!書類選考確約】年間休日120日賞与あり昇給年4回住宅手当あり!髪色・ネイル自由◎産育休取得

仕事内容と労働条件

仕事内容

断捨離・終活ブームでニーズが高まるリユース業界。
12期連続黒字!5年で売上高9倍以上の急成長企業の
各店舗で査定・買取をご担当いただきます。

【業務内容】
ご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事をお任せします。
事務業務も多いのでPCが使えれば未経験からでもご活躍していただけます!

・査定、買受
・事務業務
・販売、商品管理 など

【買取の流れ】

◇来店
1日5~10名のお客様がご来店。
2~7名のスタッフで対応します。※接客時間は10分~30分程度
▼
◇査定
本部のスタッフがサポートしてくれるので未経験でも安心!
▼
◇成約
買取価格をお客様にご提示し、ご納得いただけたら買取成立です!

★強引な営業は一切なし!成約率は8~9割に上ります。
★お客様から直接【ありがとう】の言葉いただけるやりがいの多い仕事。

様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。
丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴。

【扱う商品について】
ブランド品、貴金属、古美術品、ホビー品などさまざま。
あなたの好きな分野を活かして働けます。

活躍している先輩スタッフも98%が未経験入社です。
元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。

・国内外における総合リユース事業

・アンティーク買取ショップ、当社 (株)にて、
お客様の受付や査定・買取、店舗開発などを実施致します。 骨董品、古美術品を取り扱うのが特徴です。

★☆★☆★☆こんな方におすすめ!当社の魅力点★☆★☆★☆

■実力次第でスピード昇進も可能!

明確な査定評価制度のもと、賞与・昇給・昇格で還元しています!
※年功序列ではなく若手の意見も大切にする社風。
※女性管理職も活躍中!

【キャリアアップ例】

責任者:運営業務をサポート
➡店長エリアサポート:店舗売上管理、マネジメント(教育・育成)
➡エリア店長:複数店舗の売上管理、マネジメント(店長)
➡営業所長:担当地域の全体店舗の売上管理、マネジメント(エリア店長)
➡課長:課全体の業務管理、現場の整備、部下の育成指導
➡部長:事業部の各課・部門の統括、部署全体の管理・体制整備、新規事業の立ち上げ

入社1年で店長、3~5年でエリア店長、エリアリーダーと役職が上がっていきます。

【昇給・昇格について】
当社が定めた基準に従い、公平にジャッジ。
面談では、何を頑張ったか、どこを評価してほしいかを役員に直接話すことができます。
面談・社内基準・総合的な貢献度などを考慮のうえ、決定します。
それで終わりではなく、今後は何を望むか、どんな活躍を期待しているかを伝え、
次の目標を明確に示すようにしています。

■様々なポジションに挑戦可能!キャリアパスについて

◇経験を積み、店長やエリアマネージャーへの昇進が可能
◇広報や人事など本部へのキャリアチェンジの道も
◇希望者は新規事業に携わるチャンスも!

■98%が未経験でも活躍できる秘訣

【フォロー体制】
入社後は4日間の集中研修(OFF-JT)を実施した後に配属先へ。
そして現場を経験しながら2ヶ月目、3ヶ月目に改めて集中研修を行い、
理解を深めていきます。
また、研修期間後も定期的に勉強会を開催!
毎週2日間(水、木)でフォローアップ研修も実施。

【研修について】

◇入社時研修

◇接客研修(会話のコツや査定額の説明の仕方などを学べます)

◇知識研修
(絵画や貴金属などのサンプルを用いて知識を深めます。
鑑定に活かせるほか、お客さまとの会話の糸口にも)

◇鑑定マイスター資格制度
(鑑定力・接客力UPを目指す社内資格。昇給にもつながります)

■自分のライフスタイル・ライフプランに合わせた働き方!

下記、2通りの働き方を選択できます。
※地域限定職は勤務体系も選択可能

◇総合職(転勤あり)
既存の店舗への配属のみにとどまらず、
新規店舗の立ち上げにも積極的に携わることができ、会社運営の核として働くことができます。
転勤を伴い、広域のエリアを統括できたりと経験を積みやすいポジション。

※基本給:33万円~(残業代は1分単位で支給)
+各種手当

◇地域限定職(転勤なし)

転勤を伴わず、地域に密着してお客様との関係性をより深く築くことができます。
家庭の事情などで特定の店舗で働きたいという方や、
地域限定でもキャリアを形成していきたいという方にお勧めの働き方です。

※地域限定職では、シフト制or土日休み(固定)が選択可能!
※給与体系が異なる

・シフト制(希望休は2日選択可):基本給28万~(残業代は1分単位で支給)
・土日祝休み(固定):基本給23万~(残業代は1分単位で支給)

■当社ならではの福利厚生も!

◇オークション代行制度
オークションサイトにて希望の商品があれば社員割引価格で購入できます。(規定有)

◇美術館手当
美術や芸術に対する教養を得るために、美術館の入場料を会社負担します。

◇百貨店手当
会社限定の百貨店を訪れ、質の高い商品やお客様の層について学ぶことを促進しています。

★百貨店手当について ※時期によって変動あり
自身に身だしなみ(1年分の服装として)や、質の高いサービスを学ぶ名目で、
1人当たり30万円の手当支給(2024年実績)

◇提携フィットネスジム&セルフエステ無料利用可
◇ヘアスタイル・メイク・ネイル自由
◇社員同士の会食費用補助(規定あり)

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応募資格

誰でもOK!!

就業場所

富山県 橿原市

就業時間・休憩

09:00〜21:00

休日・休暇

シフト制
年間休日120日

年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:
■残業時間も希望で選択可能 ■夏期休暇・年末年始休暇あり(各6日) ■有給休暇、特別休暇(年12日) ■産前・産後休暇、育児休暇:取得率100% ★年間5日以上の連続休暇取得可能 店舗にもよりますが、お盆と年末年始は5日以上の まとまった休みが取れるためプライベートも充実。 閑散期に6日ずつお休みを取れるため、旅行へ行く先輩も!

賃金

■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度
補足情報:■家賃補助(総合職) ■U・Iターン支援(引越費用補助/規定あり) ■社員割引(オークションサイトにて希望の商品があれば社割で購入可 ※規定あり) ■再雇用制度 ■提携フィットネスジム&セルフエステ無料利用可 ■ヘアスタイル・メイク・ネイル自由 ■社員同士の会食費用補助(規定あり) ■オークション代行制度(社員割引/規定あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 ⇓ 【最終面接】※対面 ※東海エリア(愛知、岐阜、三重):愛知本社 ※北陸エリア(富山、石川):選考2回(一次:WEBor対面、最終:対面(）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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