書類選考緩和【CA/RA両面コンサルタント】未経験大歓迎!/土日祝休み/年間休日125日/服装自由でおしゃれに働こう/転勤なし/インセンティブあり/東証プライム上場企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます!
当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。
★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。

※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、不動産事業部・建設事業部いずれかの配属となります。
不動産事業部:計20名 建設事業部:計11名

【業務詳細】
1企業担当:リクルーティングアドバイザー
企業の採用活動を支援していただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。

2求職者担当:キャリアアドバイザー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます!

1. 人材紹介サービスの運営
建設業界・不動産業界に特化した人材紹介・転職支援サービスを提供しています。これらは単なる求人掲載だけでなく、求職者と企業のニーズ・業界理解を深めてマッチング精度を高めることに重きを置いたサービスです。 

2. 業界別求人メディアの運用
不動産業界向け・建設業界向けに専門的な求人メディアを運営(「リアルエステートWORKS」「建設JOBs」など)し、経験者を中心とした豊富な求職者データベースと求人情報を提供しています。 

3. 採用コンサルティング

■プライム上場グループの急成長事業部!!
1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成長フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができるおいしいところ取りな環境です!

■裁量権大きく、キャリアアップのチャンスが多い環境
事業成長中で新しくチームの中核となるメンバーを探
しています!
入社半年でマネージャー昇格実績もあり、自身の市場価値を高めたい・新しい事にチャレンジしたいという方には非常にマッチしている会社です。

経営者との距離が近い&個々の裁量権が大きいため、事業を成長させる力を身につける事ができます。
・3カ月に1度の評価制度を設けているため、入社後最短半年でマネジメント職につく事が可能です。
・インセンティブ制度も充実しており、年収4桁も可能です◎

応募資格

【必須条件】
・営業経験1年以上(BtoB,BtoC問わず)

※営業経験がない下記のような方もポテンシャル採用実績あり!
・ブライダル業界経験者
・高単価な商品の販売職
・数字にコミットし圧倒的に成果を出していた販売職
【歓迎】
■顧客視点を持って仕事に取り組める方
■達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方
■自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方
■スピード感を持って仕事に取り組める方
■何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方

就業場所

東京都 目黒区
〈補足情報〉
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<その他就業時間補足>
※平均残業時間:20時間程度

<勤務地補足>
マーケティング職につきましては、業務に慣れてきた段階でフルリモートでの勤務も可能
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
無

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
▪️完全週休2日制(休日は土日祝日) ▪️年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ▪️年間休日日数125日 ▪️夏季休暇(2日) ▪️年末年始休暇(2日)

賃金

【年収レンジ(インセンティブ込み)】
1年目:500万円
2年目:600万円
3年目:800万円
<想定年収>
500万円~700万円

<月給制>
(基本給)258,000円~332,000円+(固定残業手当)92,000円~118,000円
※月給には固定残業手当 月45時間分を含む

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与実績:年4回(5月、8月、11月、2月)
■給与改定サイクル:年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

<試用期間>
3ヶ月
変更無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報:▪️通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険完備 ▪️時短制度 ▪️服装自由 ▪️在宅勤務(一部従業員利用可) ▪️リモートワーク可 ▪️Base Lunch(新入社員入社時のウェルカムランチ代を支給) ▪️Up Study(業務や業界研究のためのビジネス書籍を購入でき、社内ライブラリーとして共有) ▪️Up Party(四半期ごとに全社懇親会を実施) 🔸Up Circle(Qごとにサークルの活動費を支給)
▶ 社内文化・交流支援
Base Lunch:新入社員入社時のウェルカムランチ代支給
Up Party:四半期ごとの全社懇親会
Up Circle:四半期ごとのサークル活動費支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ SPI ↓ 面接(オンライン)※1回のみ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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