【Aランク】\リユース業界×反響営業の出張買取/完全未経験OK/若手20代活躍中/本社研修1ヶ月/年間休日120日以上/早期キャリアアップ⤴/インセンティブあり!/@全国募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

【入社後】
丁寧な導入研修からスタート!商品知識や接客マナーなど、バイヤーとしての基礎を身につけます。
査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です。
業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取の査定員として、お客様のご自宅にお伺いし、査定・買取の商談を行います。

【1日の流れ】
1訪問準備:訪問予定の確認、買取資金の準備
2移動・訪問:自宅から直行で、お客様宅に向かいます(1日3~5件ほど)
3査定・買取:査定金額を提示し、ご納得いただければ契約
4締め作業:買取商品の発送、その後直帰
集客や、商談のアポイント取得は本社が行っています。
飛び込み営業、外回り、ひたすら電話をかける...これらは一切ありません。
「たくさん売らなきゃ...」というほかの営業とは違います。
出張買取の依頼をされたお客様のご自宅にしか訪問しないため、「玄関先での門前払い」の心配は不要です。
未経験でも、安心して働ける「環境」があります。だからこそ、営業経験がある方はさらに実力を発揮することができ、営業未経験の方も、活躍することができます。
単価は店舗買取の2倍以上!お客様のご自宅には、店舗には持ち込めない「資産」がたくさん眠っています。
そのため店舗買取より単価が高く、「高額なインセンティブ」を稼ぎやすいのが特徴!

【超成長市場でチャンスを掴む】
2030年には、4兆円にまで拡大すると言われるリユース市場。
事業拡大とともに新しいポストが誕生する今、キャリアアップは遠い目標ではありません。
入社1年以内の早期昇格はもちろん、早い人は入社数カ月で次のステージへ進むことも。
また、完全成果主義のため、入社直後から高額インセンティブを手にする人も少なくありません。

急成長中のリユース業界の中で、創業からリーディングカンパニーとして、成長を続けています。
27期:2,000億円着地見込み(2026年6月)
26期:989億円(2025年)
25期:846億円(2024年)
24期:730億円(2023年)
23期:470億円(2022年)
22期:240億円(2021年)
:
19期:64億円(2018年)

【抜群の集客力による100%反響営業】
店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、
抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。
お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。

【未経験者も安心】
入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。
また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームが
フォローするので未経験でも安心です。

【初年度から年収600万円以上を獲得目指せる、平均年収1200万円!!!】
買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。
インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100~200万円超の社員も多数在籍!
未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上目指せる!

【圧倒的な研修・教育制度】
<入社後の導入研修>
本社にて1週間の研修実施。
・必ず同期メンバーと一緒に研修
・本物を見極める査定研修
・買取営業を完全再現したロールプレイング

<実践形式で学ぶ>
・1週間程度の店舗実地研修
・独り立ち後も支えるメンター制度

未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、
買取営業の極意を学べる環境を整えています!
店舗配属後も、悩んだときはすぐに研修担当に相談してOKです!

【圧倒的な研修・教育制度】
入社後には導入研修として同期と一緒に研修を受け、査定研修や買取営業のロールプレイングを行います。
実地研修やメンター制度もあり、未経験からでも専門知識と買取営業のスキルを学べる環境が整っています。

【社員が働きやすい環境の整備】
有給取得の自由度を高めるための申請フローの簡易化や、育成専門チームの設置など、
社員の成長をサポートする体制が整っています。経営陣とのフランクなコミュニケーションも活発に行われ、
働きやすい環境が提供されています!

応募資格

【必須】
・高卒以上
・経験・スキル:特になし (未経験者歓迎)

【求める人物像】
・接客、営業が好きな方
・がんばりや成果を評価してもらい、稼ぎたい方
・「残業なし」で自分や家族との時間を大切にしたい方
・ブランド品や宝飾品、骨董品などに興味がある方
・アパレルなど何かご提案をしている方

【応募を悩まれている方へ】
初めての方でも安心して挑戦できる環境です!研修や先輩社員のサポートが充実しており、あなたの成長をしっかりと支えます。夢の高収入も手に入れられるチャンスですので、ぜひ応募を検討してください!

就業場所

北海道
月平均残業時間15時間以下!

9:00~17:00・9:00~18:00
※店舗によって異なります(実働7時間45分/休憩75分)

◆勤務地は希望を考慮し、原則転居を伴う転勤はありません。
◆出張買取の配属場合、1カ月は本社近隣店舗にて研修
※遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。

就業時間・休憩

09:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
◆年末年始休暇4日
◆夏季休暇3日
◆慶弔休暇
◆有給休暇(取得率100%)
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇 ・看護休暇
◆年間休日111日+有給休暇で年間休日120日以上可能になります!
◆試用期間について 入社3ヶ月(90日)間は試用期間として有期雇用となります。

賃金

年収3500万円/入社3年目(26歳)/月給80万円+インセンティブ+賞与
年収2000万円/入社2年目(24歳)/月給55万円+インセンティブ+賞与
年収 950万円/入社1年目 (23歳)/月給35万円+インセンティブ+賞与
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・社宅・寮
◆昇給・昇格(成果に応じて随時)
◆高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブルを用意)
◆目標達成手当
◆役職手当
◆表彰制度
◆交通費全額支給
◆社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員割引
◆研修制度
◆健康診断
◆社内自販機無料
◆社内レクリエーション
◆自社レクレーション用クルーザー(豪華内装)・大型リムジンバス

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→最終選考→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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