【建築設計】(三重)2級建築士資格者歓迎/月残業20h/離職率の低さ◎/大手取引多数

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事の内容】
■公共施設や工場などの大型物件の設計をお任せします。
■コンビナート施設、物流施設、金融機関の店舗、学校ほか公共施設など

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【大型物件の設計に携わるやりがい】
当社では、公共施設や工場、コンビナート施設、物流施設、金融機関の店舗、学校など、社会インフラを支える大型物件の設計に携わることができます。調査・設計から施工・保守まで一貫したトータルな品質保証体制を確立しており、多様化・高度化する社会のニーズに応えています。

【安定した事業基盤と顧客との信頼関係】
大手自動車メーカーや地方銀行などのリピート顧客が多く、特命受注案件も多数あります。入札なしで安定した案件数を確保できるため、腰を据えて設計業務に集中できる環境です。顧客との強固な信頼関係が当社の最大の強みであり、それが安定経営に繋がっています。

■安定した経営基盤と大型案件への挑戦
当社は創業100周年を目指す歴史ある総合建設会社として、大手自動車メーカーや地銀などのリピート顧客から特命受注案件を多数獲得しています。入札なしで安定した案件数を確保できるため、腰を据えて公共施設や工場などの大型物件の設計に集中し、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。

■ワークライフバランスを重視した働き方
社員の働きやすさを追求し、働き方改革に積極的に取り組んでいます。月平均残業時間は20時間と少なく、有給休暇の取得も全社で推進。年間休日は126日~130日と多く、GW、お盆、年末年始休暇も充実しています。育児や介護、地元での活動など、社員のライフイベントに合わせた柔軟な働き方を支援する温かい社風です。

■資格取得支援とスキルアップ
2級建築士の資格保有者を歓迎しており、資格取得を目指す社員を積極的にサポート。資格取得のための受講料は会社が負担し、資格手当も充実しています。工事部には資格保有者が17名在籍しており、OJTを通じて安心してスキルアップできる環境です。経験豊富な先輩社員から学び、専門性を高めることができます。

応募資格

【いずれも必須】
■二級建築士の資格保有者
■建築設計の経験
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
【尚可】
■工場や公共施設、商業施設等大型物件の構造設計経験者
■現場監督の経験が豊富な方

就業場所

三重県 四日市市
【勤務地補足】
■マイカー通勤:可
■従業員専用駐車場あり:全従業員利用可(無料)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■1日あたり所定労働時間:7時間40分
■休憩:80分
■繁忙期には多少の残業あり

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
■休日出勤
・繁忙期以外:なし
・月に0回〜2回程度
・原則振替休暇対応/休日時間外手当対応もあり
■完全週休二日制
■年間休日:年毎の休日・土日の重なりにより126日~130日と数日の幅が発生
■年末年始休暇:12月30日~1月4日
■お盆休暇:8月13日~16日
■GW休暇:4月29日~5月5日
■有給休暇
・付与数:10~20日
・平均消化日数:8.8日(2024年度実績)
・消化率:49.9%(2024年度実績)

賃金

年収600万円/入社10年目/一級建築士(月給40万円+賞与)
【給与補足】
■月給:334,000円~(基本給334,000円~を含む/月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給

【雇用形態】
■期間の定め:なし
■再雇用後:契約社員
※労使両者の合意が得られれば上限より延長可能性あり

【試用期間】
■3ヶ月
■試用期間中の条件変更:なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断
■研修支援制度:一部従業員利用可
■継続雇用制度(再雇用):全従業員利用可
■財形貯蓄制度
■厚生年金基金
■定年:60歳以降1年ごとの選択定年制度(再雇用制度は原則70歳まで)
■三重建設産業いきいき確定拠出年金プラン加入
■各自にノートパソコン・携帯電話・社用車貸与(希望者にはI-patも貸与)
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■住宅手当:1万5千円(2人以上の世帯)
■家族手当:配偶者1万円・その他扶養家族4千円
■役職手当:部長5万円・次長4万円・課長3万円・係長1万円・主任5千円
■資格手当:1級建築士3万円・2級建築士8千円・1級施工管理技士(建築、土木)1万円・2級施工管理技士5千円
■特定退職金共済加入(勤続2年以上の正社員が対象)
■資格取得支援制度:一部従業員利用可
※資格取得のための受講料は当社が負担します。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1~2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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