■BPOプロジェクト管理マネージャー(課長職)

仕事内容と労働条件

仕事内容

コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっています。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募集します。

《具体的には》
・組織マネジメント
・予算策定/管理
・メンバー育成
・複数BPOプロジェクトの運用管理/品質管理・改善
・各プロジェクトへのメンバーアサイン/管理
・既存クライアント対応/フォロー/アップセル
・関係各部署との打ち合わせ、など

【公共サービスプロジェクト例】
・市役所・区役所などの申請に関する事務センター
・省庁関連
・自治体関連
・公社・公団関連 など

BPO関連事業(業務フローや運用プロセスの設計・構築、業務の効率化・合理化の企画提案)、CRM関連事業(コンタクトセンターの運営、生産性向上・コスト削減・品質向上の実現)、一般事務事業、営業支援事業を展開。東証プライム市場上場、売上高404億円超(2025年3月期)。

■東証プライム上場の人材サービス会社
■官公庁・自治体・大手企業の大型BPO案件多数
■年収600〜1,000万円(経験考慮)
■充実した福利厚生・資格取得支援制度
■年間休日125日・完全週休2日制

応募資格

・高卒以上
・BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験
・ピープルマネジメントのご経験
・クライアント折衝・交渉のご経験
【歓迎】
・営業経験者
・主体性を発揮できる方
・密なコミュニケーションを取ることが可能な方
・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方
・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方
・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

就業場所

東京都
勤務時間:9:00〜18:00

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・慶弔休暇
年間休日125日(2026年度)
・完全週休2日制(土・日)※場合によっては土日勤務可能性有
・祝日
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
年間休日125日(2026年度)
リフレッシュ休暇:年2回、計8日間(有給休暇取得促進)

賃金

※前職の給与・ご経験を考慮して決定
※前職の給与・ご経験を考慮して決定
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・退職金制度・持株会制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
■従業員持株制度
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度
財形貯蓄制度、社内公募制度、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、限定正社員制度あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1〜2回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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