■BPOプロジェクトヘの必要人員のアサインメント実務・マネジメント職

仕事内容と労働条件

仕事内容

西日本公共系BPO部門のスタッフ採用チームの責任者として、受託したBPOプロジェクトヘの必要人員のアサインメント実務・マネジメントをお任せいたします。

新規スタッフや既に登録しているスタッフのキャリアカウンセリング・仕事紹介/マッチングから、KPI設計・管理、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、営業担当との要件調整、集客担当部署との連携、メンバー育成・管理、集客広告予算検討などについてお任せしたいと思います。

月間のアサインメント数は約250〜450となり、現在は社員5名、アルバイト3名、計8名のメンバーで担っています。公共系BPO部門は案件の規模や数が多く、スピーディに多くのスタッフの確保・マッチングが必要となる、事業上重要度の高いやりがいのあるポジションです。

BPO関連事業(業務フローや運用プロセスの設計・構築、業務の効率化・合理化の企画提案)、CRM関連事業(コンタクトセンターの運営、生産性向上・コスト削減・品質向上の実現)、一般事務事業、営業支援事業を展開。東証プライム市場上場、売上高404億円超(2025年3月期)。

■東証プライム上場の人材サービス会社
■西日本公共系BPO部門の採用チームリーダーポジション
■年収600〜800万円(経験考慮)
■充実した福利厚生・資格取得支援制度
■年間休日125日・完全週休2日制

応募資格

・高卒以上
・マネジメント経験
・KPI管理など何らかの数値管理のご経験
・下記いずれかの経験:人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験、コールセンターやテレマーケティング業務の管理者経験、BPOやアウトソーシング委託現場での管理者経験
【歓迎】
・公共系BPO事業のご経験
・主体性を発揮できる方
・数字意識の強い方
・密なコミュニケーションを取ることができる方
・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方

就業場所

大阪府 大阪市北区
勤務時間:9:00〜18:00

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・慶弔休暇
年間休日125日(2026年度)
・完全週休2日制(土・日)※場合によっては土日勤務可能性有
・祝日
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
年間休日125日(2026年度)
リフレッシュ休暇:年2回、計8日間(有給休暇取得促進)

賃金

500万円(30歳・入社1年目)
630万円(35歳・入社3年目)
760万円(37歳・入社5年目)
※前職の給与・ご経験を考慮して決定
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・退職金制度・持株会制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
■従業員持株制度
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度
財形貯蓄制度、社内公募制度、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、限定正社員制度あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1〜2回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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