■BPR(業務改革)推進に関する企画・実務職

仕事内容と労働条件

仕事内容

DX・BPR推進担当
プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社にて、全社のDX推進ならびにBPR(業務改革)推進に関する企画・実務を担っていただきます。

各部署へのヒアリングを通じて現場課題を把握し、業務改善の企画立案から実行・定着まで一気通貫で推進いただくポジションです。
「自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善を推進できる方」を歓迎します。

【具体的な仕事内容】
■業務プロセスの自動化・効率化の推進
■要件定義・再構築
■各部署へのヒアリング・課題整理
■業務改善に向けた企画立案・提案
■改善施策の実行、運用定着支援

BPO関連事業・CRM関連事業・一般事務事業・営業支援事業を展開。官公庁・自治体向けBPO業務で豊富な実績を持ち、プライム市場上場企業として安定した成長を続けています。

DX推進・業務改革(BPR)に携わるポジション。プライム市場上場企業で全社横断の業務効率化・自動化を推進。各部署へのヒアリングから企画立案・実行まで一気通貫で担当できる裁量ある環境。

応募資格

【以下項目ともに必須】
・企画職経験
・業務フローを理解し、どの工程を自動化・効率化すべきかを判断できる能力
・業務自動化に関する実務経験
・RPAや各種ツールを活用した業務改善・効率化の経験

【以下項目いずれか必須】
・自動化プロセスにおける課題や問題点を特定し、改善策・解決策を立案/実行した経験
・業務部門との連携やヒアリングを円滑に進められるコミュニケーションスキル

【歓迎スキル・経験】
・基本的なプログラミング知識(Python、JavaScript、VBAなど)
・SQLなどを用いたデータベース操作のスキル
・外部システムとの連携を行うためのAPIの知識

【求める人物像】
・既存の業務フローやシステム間の相関関係を理解した上で、As-Is/To-Be整理から要件定義、実装までを主体的に推進できる方
・各業務部門へのヒアリングを臆することなく行い、課題抽出・改善提案ができる方
・指示待ちではなく、自立して業務を推進・実走できる方
【歓迎】
企画職経験を持ち、業務自動化・RPA活用の実務経験がある方。30代後半〜40代で、自立して業務を推進できる方。

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日124日
年末年始休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・慶弔休暇
【年間休日:124日(2025年度)】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)

賃金

500万円(30歳・入社1年目)
630万円(35歳・入社3年目)
760万円(37歳・入社5年目)
※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮して決定
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・退職金制度・持株会制度
各種社会保険完備
退職金制度
資格取得支援制度
従業員持株会

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(複数回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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