福岡【年収520万~1000万円】賞与年2回昇給年2回製造業DXを推進するSaaSセールス募集土日祝休み◎図面管理SaaS「ズメーン」を提案◎経営層提案~CSまで一気通貫で担当成長

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容詳細】
製造業DXを支える図面管理SaaS「ズメーン」の法人営業を担当します。
単なる新規開拓だけではなく、インサイドセールス~商談~導入後フォロー・カスタマーサクセスまで一気通貫で関われるのが特徴です。✨

■1. 主な業務内容
📌新規顧客開拓
📌業務担当者・決裁者などステークホルダーを巻き込んだ提案活動
📌経営層へのプレゼンテーション
📌既存顧客との中長期的な関係構築・フォロー
📌開発部門と連携したプロダクト立案・改善提案
📌顧客先への訪問・出張対応

■2. 営業スタイルの特徴
「ズメーン」は、紙や属人的な運用が残る製造現場の課題を解決するSaaSです。
現場担当者だけでなく、管理職・経営層も巻き込みながら、業務改善やDX推進の価値を提案していく提案型営業です。💡

■3. 担当エリア
関東・北陸・東北エリアを中心とした国内出張があります。
担当エリアは入社後に決定されます。🚄

■4. 研修・立ち上がり支援
入社後は東京本社で全体研修を実施。
商材知識や業界理解、営業フローを座学で学んだうえで、メンター制度・ロールプレイング・同行訪問などを通じて実務を習得します。
平均2か月で独り立ちを目指せる体制です。🌱

🛠️主力事業は、図面管理SaaS「ズメーン」の開発・提供です。
図面だけでなく、見積・指示書・関連資料などをクラウド上で一元管理し、製造現場の検索性・共有性・再利用性を高めるサービスです。

■仕事の面白さ
・製造業の根深い課題に切り込める
・顧客の業務改善をダイレクトに支援できる
・営業が顧客の声を拾い、開発改善にも関われる
・既存深耕まで担うため、短期成果だけで終わらない

SaaS営業として、提案力・課題解決力・事業視点を高められる環境です。

当社|3つの魅力

■1. 【待遇】高年収帯×昇給年2回の実力評価
◉年収520万円~1000万円
◉月給32.5万円~62.5万円
◉賞与年2回
◉昇給年2回
成果や実力をしっかり評価する給与設計で、成長企業ならではのスピード感あるキャリア形成が可能です。

■2. 【事業】製造業DXを進める社会貢献性の高いSaaS
主力サービス「ズメーン」は、図面や製造情報をクラウドで一元管理し、町工場や中小製造業の業務改善・技術継承を支えるプロダクトです。
現場に大きなインパクトを与えられる、意義の大きい営業です。

■3. 【環境】急成長フェーズで圧倒的な経験値を積める
2024年以降、大型資金調達を継続し、採用強化・海外展開・新規プロダクト開発を推進中。
営業としても、単なる受注だけでなく、経営層提案・既存深耕・プロダクト改善連携まで幅広く経験できるため、市場価値を高めやすい環境です。 🚀

応募資格

■大卒以上
■営業経験2年以上(商材不問)
■普通自動車運転免許
■国内出張が可能な方
■中長期的な転勤が可能な方

製造業やSaaSの経験は必須ではありませんが、
提案営業の経験や顧客との関係構築力が求められるポジションです。
【歓迎】
・法人営業経験が2年以上ある方
・無形商材や提案型営業の経験がある方
・経営層や決裁者との折衝経験がある方
・出張や転勤に柔軟に対応できる方
・製造業DXやSaaSに興味関心がある方
・スピード感のある成長企業で成果を出したい方

就業場所

福岡県 福岡市博多区
■福岡配属のポジションです。
■九州エリア中心の国内出張があります。
■中長期的な転勤可能性があります。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■振替休日
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年末年始休暇あり
■振替休日あり

賃金

💰年収520万円~1000万円
■賞与:年2回
■昇給:年2回
■月給:325,000円〜625,000円
■みなし残業:84,600円〜162,600円(45時間分・超過分別途支給)
■経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■通勤手当あり
■営業活動にかかる交通費は全額支給
■出張手当あり
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
■副業:原則不可
■PC貸与
■営業交通費全額支給
■出張手当

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考(履歴書・職務経歴書) ↓ 2.面接 ↓ 3.内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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