《横浜市/資産活用を提案する「企画提案型営業」》◆お客様の未来を一緒に創る。/優良企業認定が証明する働きやすさ◎彡

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
🌳 地域社会に価値を生み出す「企画提案型営業」
当社には、現場でインフラを創る「施工管理」、本社から工事を支える「集中管理部」、そしてお客様の資産活用を提案する「営業部」があります。
それぞれの専門性が連携することで、高い品質とサービスを実現しています。

営業部は、土地オーナー様の課題を解決する「企画提案型営業」です。
単なるモノ売りではなく、お客様の資産と将来に向き合い、最適な活用方法を提案します。

📄 業務内容:企画提案型営業
土地オーナー様が抱えるさまざまな課題に対し、
資産売却・活用の両面から最適なソリューションを提案します。

■ 主な担当業務
【資産売却の提案】
・売却仲介
・資産持替のコーディネート
・買取後の住宅用地としての活用提案
・税務・相続対策を含むトータルサポート
相続税や維持管理の負担など、土地を手放す背景まで踏まえ、
税理士と連携した対策や、資産価値を高める選択肢を提案します。

【資産活用の提案】
・賃貸住宅経営
・駐車場経営
・福祉施設の誘致
・商業ビル経営(テナント誘致)
・定期借地権事業
土地を手放さずに収益化する方法について、立地や条件に応じて提案。
設計・施工・管理まで一貫して対応できる体制を活かし、
実現可能性の高い長期的な収益プランを提示します。

【PFI事業の企画・提案】
・自治体ニーズのヒアリングおよび課題抽出
・民間ノウハウを活かした事業スキームの提案
・金融機関・設計会社・運営事業者との調整
・契約締結のサポート
公共工事で培った実績と信頼関係を背景に、
営業部が事業の上流から関わり、企画提案を行います。

■ 仕事の特徴
・企画提案から設計・施工・完成まで一貫して関与
・自社で提案書作成まで完結できる体制
・プロジェクト全体を動かす裁量のある営業スタイル

■ この仕事のやりがい
・提案した建物や施設が完成し、地域に価値を生み出す過程を見届けられる
・賃貸住宅や商業施設、福祉施設など、自分の提案が形になる
・地域の活性化や社会貢献に直接つながる

■ 長期的な関係構築
営業は契約して終わりではありません。
プロジェクト完成後も、お客様との関係は継続します。
長期的な信頼関係を築いていく営業スタイルです。

🌿 働きやすさと安心できる環境
当社では、社員一人ひとりが仕事と私生活を両立できる環境づくりに取り組んでいます。
時差出勤制度やノー残業デーなど、無理なく働ける仕組みを整えています。
◾️各種認定🏆
・横浜グランドスラム企業認定
・よこはまグッドバランス賞(継続認定)
・横浜健康経営認証 など
働きやすさや地域貢献など、多方面で評価を受けています。
◾️社風・福利厚生🤝
・フットサル部、ゴルフ部などの社内交流
・社内イベント(新年会・地曳き網大会など)
・保養所の利用(箱根)
・海外研修(条件あり)
部署や年齢を超えたコミュニケーションを大切にしています。

仕事内容(変更の範囲)
会社の定める業務

会社概要
当社は昭和38年の創業以来、横浜市を拠点に公共インフラの整備を通じて地域社会の発展に貢献してまいりました。 国土交通省関東地方整備局、神奈川県、横浜市との長年にわたる信頼関係のもと、道路、河川、上下水道などの重要インフラから建築工事まで、幅広い実績を積み重ねてきました。 地域に根ざした企業として、お客様のニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが私たちの強みです。自社直営作業員と自社保有機による施工体制により、緊急時にも即座に対応いたします。また、近年は企画提案力を強化し、PPP/PFI事業や資産活用事業にも注力しています。 確かな技術力、誠実な姿勢、そして地域への責任感。これらを礎に、お客様の期待を超える価値を提供し続けてまいります

🌸 働きやすさも、人の良さも、どちらも大切に
安心して長く働ける環境と、仲間とのつながり。
その両方が揃っていることが、当社の魅力です。

これまでの経験を活かしながら、無理なく、そして着実に次のステージへ。
地域に必要とされる仕事を、安心できる環境で続けていきませんか。
あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

応募資格

〈必須〉
・建設業界での経験があるお方
・自動車運転免許(AT限定可)

歓迎条件
・民間/官公庁への営業経験
・建設業界の営業経験

就業場所

神奈川県 横浜市戸塚区
試用期間詳細
6ヶ月

勤務時間
8:00~17:00
所定労働時間:8時間00分
休憩時間:60分

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

その他
年間休日123日
年末年始休暇
休日詳細
◾️年間休日数:123日
・週休2日制
┗休日は会社カレンダーによる
・日祝休み
*当社カレンダーにより土曜出勤可能性あり
◾️その他
・年次有給休暇日数:10〜20日(下限日数は、入社半年後の付与日数となります)

賃金

給与詳細
<想定年収>
600万円〜800万円
<給与形態>
月給制
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:あり

賞与等詳細
・年2回
┗基本給1ヶ月分×2回/支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・資格手当・役職手当・資格取得制度・持株会制度
諸手当
・通勤手当
・家族手当:配偶者:15000円 子供:5000円/人(第二子まで)
・資格手当
・役職手当
・残業手当:固定残業時間を超過した場合に支給

福利厚生詳細
・各種保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
・研修制度
┗初年度社員研修、2~3年次若手社員研修、中堅社員研修、幹部社員研修、経営スキル取得研修 等
・資格取得支援制度
・家賃補助制度(住宅手当)
・新入社員歓迎会
・同好会活動(ゴルフ、フットサル)
・地曳網大会
・社員旅行
・従業員持株会制度
・箱根保養所 等

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→最終面接(対面)※カジュアル面談可能）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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