製造業DXの最前線で活躍!国内シェア60%超を誇る東証上場グループのEDA事業中核企業【法人営業(設計支援ソフトウェア・DXソリューション提案)】◎年間休日120日以上!◎完全週休

仕事内容と労働条件

仕事内容

日本の製造業を取り巻く環境は、5G、IoT、ビッグデータ、AI、EV、自動運転といったデジタル革命のまっただ中にいます。また、製造業各社は、デジタル技術を活用して、製造業DX(デジタル・トランスフォーメーション)を積極的に推進しています。
このような製造業の電子回路設計部門や技術管理部門、IT部門などを対象に営業活動を行い、自社開発の設計支援ソフトウェアを活用したソリューションやサービスを提案していただきます。設計支援ソフトウェアには、AI、ナレッジマネジメント等の最新テクノロジーも実装しており、製造業のDXを広範に支援するというやりがいのある業務となります。

【業務の流れ】
担当市場での新規顧客/案件の開拓⇒業務/課題/ニーズのヒアリング⇒提案書作成⇒プレゼン/デモンストレーション実施⇒見積書/ROI提示⇒クロージング
※上記プロセスにおいては社内関係部署(SE、開発)と連携することはもちろん、顧客経営層へのアプローチも慣行しながら推進していきます。

【担当製品】
エレクトロニクス設計CAD(CR-8000)
エレクトロニクス設計データ管理(DS-2)
モデルベースシステムエンジニアリング(GENESYS)
各種エンジニアリングサービス(EMC, 熱, 受託, 等)
アウトソーシングサービス(部品情報, ライブラリ情報, 等)

国内大手電機メーカへの導入実績が高く、国内シェアが60%を超える。その中で単に製品販売やサービスだけでなく、新たなビジネス創出を意識した営業活動に挑戦し、日本の基幹産業である電子機器、車、車載機器等の最先端開発環境の実現に貢献出来る仕事です。その結果、ビジネスを推進することで顧客の利益を生み出すWinWinの関係を築け、信頼と感謝を得ることが出来ます。顧客の課題解決に貢献できる自社製品ラインナップの豊富さや、国内シェアが60%超のポジショニングなど、顧客の期待を感じることが出来る仕事です。

【仕事の将来性】
クルマの電装化やモノのIoT化など、製品開発におけるエレクトロニクス設計の重要度は日々高まってきています。このような市場背景からビジネスの引き合いも増えてきており、海外を含めた市場リーダとして更なる成長が期待できます。

横浜営業部商圏の更なる活性化に向けてリソースが不足しているだけでなく、EDA事業部は新たなステージへ変革しつつあり、積極的かつチャレンジ精神を持った人材を必要としています。

応募資格

BtoB市場での(年齢によりますが)2年程度の営業経験がある方を希望します。
※顧客の課題に粘り強く取り組める方。
※新しいことに興味を持ち、積極的に挑戦する意識を持った方。
【歓迎】
【活かせる経験・スキル】
ものづくり、製造業への関心、勤務経験者尚可。
エレクトロニクス設計業務に関する知識。

就業場所

神奈川県 横浜市都筑区
勤務時間
9:00~17:45(休憩時間60分)

時間外労働時間
月平均20時間

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇
■年間休日129日
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■夏季休暇(9連休)
■年末年始(7~9連休)
■有給(有休消化率74.2%)
■特別休暇

賃金

賃金形態:月給制

<賃金内訳>
・基本給:23万~26.2万
・諸手当:3万~3.5万
・営業手当:6.4万~7.3万

試用期間:3ヶ月
試用期間中は有給休暇付与なし。その他は差異なし。

賞与:年2回(5ケ月)

昇給:年1回(4月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
■各種社会保険完備
■健康診断
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■選択制確定拠出年金制度
■退職金制度
■検診制度
■レクリエーション補助制度
■会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)
■時短勤務制度(子供が小学校3年生修了まで)
■産後パパ育休取得促進
■ベビーシッター費用補助制度
■慶弔・災害見舞金制度
■報奨金制度(情報処理技術者試験、TOEICスコア)
■社員食堂(本社・中央研究所のみ)
■マイカー通勤制度(本社・中央研究所のみ)
■リモートワーク制度有り
■通勤手当 (普通運賃に限る)

※営業職の場合、残業手当ではなく、30時間分見做し額の営業手当の支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ SPI試験 ↓ 一次選考(部門+人事面接)Web面接 ↓ 最終選考(役員面接)対面面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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